根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦[2017]6號(hào))精神，為充實(shí)我縣金川、小川、新溪口、璜田、長(zhǎng)陔等5個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生臨床等醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，采取綠色通道、簡(jiǎn)化程序補(bǔ)充招聘臨床等專業(yè)技術(shù)人員5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘臨床等醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)人員5名，其中金川、小川、新溪口、璜田、長(zhǎng)陔等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各1名。

　　二、招聘辦法

　　由縣人才辦牽頭，縣衛(wèi)生健康委會(huì)同縣編辦、縣人社局共同組織實(shí)施。采取考察+技能測(cè)試的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、臨床、中醫(yī)專業(yè)年齡45周歲以下，醫(yī)藥衛(wèi)生類大專及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)助理(鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理)醫(yī)師及以上資格，且在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上。中醫(yī)確有專長(zhǎng)，年齡40周歲以下，醫(yī)藥衛(wèi)生類大專及以上學(xué)歷，取得中醫(yī)確有專長(zhǎng)資格，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿2年及以上。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2019年11月28日，在歙縣人社局、歙縣衛(wèi)生健康委信息公開(kāi)網(wǎng)發(fā)布招聘公告，擬招聘崗位相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)定崗報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提供以下材料：近期2寸正面免冠同底彩色照片3張;本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等有效證件的原件和復(fù)印件。

　　2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年12月9日-13日(上午：8:00-12:00，下午：2:30-5:30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：歙縣衛(wèi)生健康委三樓辦公室(地址：歙縣徽城鎮(zhèn)紫陽(yáng)路32號(hào)，聯(lián)系電話：6522667)。

　　(三)考察

　　根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

　　由縣人社局、衛(wèi)生健康委、紀(jì)檢部門(mén)組成考察組，按個(gè)人述職、所在單位測(cè)評(píng)、單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議意見(jiàn)、考察組意見(jiàn)等考察流程進(jìn)行?？疾炜偡?00分，80分以上(含80分)為考察合格。

　　(四)技能測(cè)試

　　由縣人社局、衛(wèi)生健康委及有關(guān)專家組成實(shí)踐技能考察組。統(tǒng)一組織對(duì)考察合格者進(jìn)行醫(yī)學(xué)實(shí)踐技能測(cè)試，總分100分，70分(含70分)合格。

　　(五)成績(jī)合成

　　考察分+技能測(cè)試分為考生總成績(jī)。

　　(六)體檢

　　在考察和技能測(cè)試均合格人員當(dāng)中按考生所報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、依成績(jī)從高到低確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(七)簽約聘用

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員，并在縣人社局、縣衛(wèi)生健康委等信息公開(kāi)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　(八)有關(guān)事宜

　　本《公告》由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0559-6519306(縣人才辦)

　　0559-6513244(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0559-6522766

　　歙縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年11月28日