根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)及皖政辦[2107]6號文件《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的意見》等規(guī)定，經(jīng)批準，現(xiàn)將樅陽縣2018年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員有關事項公告如下：
　　一、招聘原則
　　(一)堅持面向社會、公開招聘;
　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
　　(三)堅持統(tǒng)一組織，分工負責。
　　二、招聘計劃及崗位
　　2018年度樅陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員130名。其中，縣醫(yī)院50名、縣中醫(yī)院15名，縣疾控中心1名、縣血防站4名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院60名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求詳見《樅陽縣2018年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。
　　公告及招聘計劃(崗位)等信息在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽在線、樅陽縣人民政府(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄上統(tǒng)一發(fā)布。
　　三、招聘條件
　　(一)招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
　?、啪哂兄腥A人民共和國國籍;
　　⑵遵守憲法和法律，具有良好的品行;
　?、蔷邆鋶徫凰枰膶I(yè)或技能條件;
　?、染邆湔Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件;
　?、蓫徫凰璧钠渌麠l件。
　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年6月4日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
　?、挪环险衅笉徫粭l件要求的人員;
　?、圃谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
　?、乾F(xiàn)役軍人;
　　⑷經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
　　⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論人員;
　?、拾凑諊?、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
　　⑺法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　四、招聘方式及程序
　　此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、選崗聘用等程序進行。
　　(一)報名及資格審查
　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時進行資格審查。
　　1、報名時間：2018年6月4日至6月8日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。
　　2、報名地點：縣衛(wèi)計委(原衛(wèi)生局)四樓會議室(樅陽鎮(zhèn)湖濱路28號)。
　　3、報名提交材料。
　　報考人員須填寫《2018年樅陽縣衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2，報名現(xiàn)場領取或網(wǎng)上下載，須由應聘人員本人現(xiàn)場填寫和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
　　(1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生的，須提供學生證、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件。
　　(2)屬社會人員的，須提供學歷學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件。其中屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
　　(3)屬“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
　　對經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務基層項目人員”，在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽在線、樅陽縣人民政府“人事信息”欄向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試原始總成績增加2分。
　　上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學位證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單及有關證件材料辦理報考手續(xù)。
　　4、報名注意事項：
　　(1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
　　(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
　　(3)符合加分條件的“服務基層項目”人員，在報名時辦理申請加分事宜，逾期不再受理。
　　5、資格審查
　　縣衛(wèi)計委具體負責報名及資格審查，負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。
　　6、開考比例確定及改報
　　應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，未達到規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
　　各報考者及時登陸網(wǎng)站查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消的招聘崗位的原報考者，可在規(guī)定時間內(nèi)到原報考點改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。
　　(二)筆試
　　筆試采取閉卷形式進行。
　　筆試《準考證》領?。?018年6月28日、29日報考者憑本人有效第二代居民身份證到原報名地點領取準考證。
　　筆試時間：2018年6月30日上午9:00-11:00。
　　筆試地點：見準考證。
　　筆試內(nèi)容及分值：
　　1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位
　　①醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼：2001-2013、1017-2023、2025-2028)：醫(yī)學基礎知識40分，所報崗位專業(yè)知識60分。
　　②護理、護理學崗位(崗位代碼2014)基礎護理、內(nèi)、外、婦、兒科護理學知識等(100分)。
　　③其他崗位(崗位代碼2015-2016、2024)：公共基礎知識40分，所報崗位專業(yè)知識60分。
　　2、基層衛(wèi)生院
　?、僮o理、護理學崗位(崗位代碼：2030)：基礎護理、內(nèi)、外、婦、兒科護理學知識等(100分)。
　?、卺t(yī)療衛(wèi)生類崗位(崗位代碼：2029): 醫(yī)學基礎知識 (100分)。
　　醫(yī)學基礎知識主要內(nèi)容為解剖、生理、診斷學相關知識;
　　公共基礎知識主要內(nèi)容有語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。
　　上述考試科目滿分均為100分。
　　最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試總成績(含加分)達到50分的應聘人員，方能進入面試環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
　　(三)面試
　　1、面試人選的確定
　　報考同一崗位人員中，按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按2:1確定面試人數(shù)。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到70分以上或當日該考場實際參加同一種面試方式人員的平均分，方可進入考察體檢環(huán)節(jié)。其中2001-2004崗位作為人才引進不需要參加筆試，直接參加面試，以面試成績決定進入體檢考察人員。
　　2、面試的時間、地點等相關事宜另行通知。
　　3、面試的方法和要求，采取結構化面試方法進行。按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和擬訂的方案要求組織實施面試工作。
　　(四)成績合成
　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽在線、樅陽縣人民政府“人事信息”欄公布，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據(jù)招聘計劃數(shù)與應聘人員考試最終成績(保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。如合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，以筆試中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先;若仍相同，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
　　(五)考察和體檢
　　體檢工作安排在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013〕208號)進行，體檢標準參照《國家人力資源和社會保障部 衛(wèi)生計生委 公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，考生應符合相關規(guī)定要求。體檢合格者，進入考察程序。考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行?？疾煊煽h衛(wèi)計委按規(guī)定組織實施。
　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
　　(六)、公示和聘用
　　1、公示
　　根據(jù)應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經(jīng)衛(wèi)計委事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作領導小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽在線、樅陽縣人民政府“人事信息”欄公示一周。
　　2、選崗
　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(2029、2030崗位)實行選崗，選崗前縣衛(wèi)計委通知擬聘用人員在規(guī)定時間到達指定地點集中，按照招聘計劃數(shù)，從高分到低分順序依次選擇應聘單位(限選一次)，已選定單位的人員應書面承諾不再更改所選單位。如出現(xiàn)分數(shù)相同，則按照上述考試總成績的優(yōu)先原則進行。擬聘用人員未在規(guī)定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。
　　3、聘用
　　根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，即予辦理事業(yè)單位正式工作人員聘用手續(xù)。2018年應屆畢業(yè)生待取得學歷證書后辦理聘用手續(xù)，2018年9月30日仍不能提供學歷證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
　　五、有關事宜
　　此次公開招聘政策及考試考務、考察、體檢等信息，請考生及時登陸銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、樅陽在線、樅陽縣人民政府“人事信息”欄查詢及查閱。
　　本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
　　招聘工作整個過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
　　咨詢電話： 　0562-3211956(樅陽縣衛(wèi)計委)
　　監(jiān)督舉報電話：0562-3228501(樅陽縣監(jiān)察局)
　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：
         1.樅陽縣2018年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls

         2.樅陽縣2018年衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員報名資格審查表.doc