為促進平谷區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，平谷區(qū)通過面向社會公開招聘的形式補充幼兒園專聘教師?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　2020年平谷區(qū)面向社會公開招聘幼兒園專聘教師60名，從事幼兒園教育教學(xué)相關(guān)工作。

　　主要職責(zé)為：依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制訂和執(zhí)行幼兒教育工作計劃，合理安排幼兒一日生活;創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，開展適宜的教育活動;嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員做好衛(wèi)生保健工作;與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，全面做好家園共育;參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和保育教育研究活動;定期總結(jié)評估保教工作實效，接受園長的指導(dǎo)和檢查。

　　二、招聘條件

　　(一)能夠遵守國家法律法規(guī)與教師職業(yè)道德。

　　(二)身心健康，具備符合崗位要求的身體條件，能勝任崗位工作要求。

　　(三)為人正直，具有正確的教育觀、兒童觀、熱愛尊重幼兒，堅持積極正面教育，無違法違紀行為記錄。

　　(四)具有平谷區(qū)戶籍。

　　(五)年齡30周歲以下(1990年8月4日及以后出生)。

　　(六)具有全日制大專及以上學(xué)歷。

　　(七)資格證書要求

　　具有幼兒園教師資格證或在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(考試類別為幼兒園)和二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》。

　　如暫未取得以上證書可參照《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件執(zhí)行，待招聘上崗后，在簽訂聘用合同1年內(nèi)，須取得幼兒園教師資格證，未取得的依法解除聘用合同。

　　(八)專業(yè)要求

　　2019年及2020年高校畢業(yè)生現(xiàn)未取得幼兒園教師資格證或在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(考試類別為幼兒園)和二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》的人員所學(xué)專業(yè)須為學(xué)前教育、幼兒教育、音樂表演(幼兒教育)、英語教育(幼兒教育)、商務(wù)英語(學(xué)前英語教育)、商務(wù)英語(學(xué)前教育)、商務(wù)英語(幼兒教育)、學(xué)前雙語教育、藝術(shù)教育專業(yè)。

　　(九)受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加本次應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

　　按照網(wǎng)上報名、資格復(fù)審、根據(jù)報名情況組織考試、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名時間：2020年8月4日上午9:00至2020年8月5日下午17:00。

　　報名網(wǎng)址http://renshi.bjpg.org。

　　2020年8月7日下午3：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準考證。

　　平谷區(qū)教委負責(zé)受理報名并對報名人員條件進行網(wǎng)上資格初審。

　　報名人員所填信息應(yīng)真實、完整、準確，且報名信息一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^不得修改。

　　(二)資格復(fù)審

　　平谷區(qū)教委負責(zé)對申報人員的資格條件進行審核。考生可根據(jù)準考證信息查看資格復(fù)審的時間、地點、需攜帶的材料等內(nèi)容。

　　(三)考試

　　根據(jù)疫情防控要求及報名人員情況另行通知。

　　(四)體檢

　　1.擬聘用人員到指定地點進行體檢，標(biāo)準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢和幼兒園教師健康證體檢。

　　2.擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。體檢費由擬聘人員個人負擔(dān)。

　　(五)公示和聘用

　　1.對擬聘人員進行公示，公示期不少于7天，考生可登陸北京市平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站招考信息欄(http://www.bjpg.gov.cn/pgqrmzf/zwxx0/rsxx85/index.html)查詢成績。如出現(xiàn)考生個人放棄或體檢不通過等情況，按考試成績依次遞補。

　　2.平谷區(qū)教委將根據(jù)師資需求情況，統(tǒng)籌分配。

　　3.公示期滿無異議，由區(qū)人力社保局確定的勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(聘期三年)，辦理聘用手續(xù)。

　　四、待遇標(biāo)準及聘后管理

　　1.被聘用人員待遇標(biāo)準按照“北京市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”相應(yīng)比例確定，同時按規(guī)定繳納五險一金。

　　2.考核、考勤等日常管理由用人單位負責(zé)。

　　3.試用期為6個月，對于違反職業(yè)道德、不能正常履行工作職責(zé)等考核不合格人員隨時解聘。

　　五、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格依照公開的條件、程序和標(biāo)準進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保選聘工作順利進行。

　　六、報考注意事項

　　1.考生要保證報名時所留電話聯(lián)系暢通，從報名開始到招聘工作結(jié)束因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責(zé)。

　　2.申報人員在招聘過程各個環(huán)節(jié)中辦理相關(guān)手續(xù)時，須在招聘主管單位規(guī)定時限內(nèi)按要求完成，未在規(guī)定時間內(nèi)完成者視為考生自動放棄。

　　聯(lián)系電話：69965523、69962250