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2018重慶市水利局遴選5人公告

發(fā)布時(shí)間:2018-08-15 2018重慶市水利局遴選5人公告-渝北-全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)
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    2018重慶市水利局遴選5人公告

    發(fā)布時(shí)間:2018-08-15
    2018年8月13日
    郵件報(bào)名
    33432378@qq.com
    公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

    為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)﹝2012﹞24號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向全市公開(kāi)遴選一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、遴選名額和職位
    本次公開(kāi)遴選工作人員5名。具體職位見(jiàn)《重慶市水利局2018年公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
    二、遴選對(duì)象和條件
    (一)遴選對(duì)象
    遴選對(duì)象:重慶市(含中央在渝單位)已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。
    (二)資格條件
    1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
    2. 1983年8月31日(不含)以后出生。
    3. 大學(xué)本科及以上文化程度;
    4. 年度考核均為稱職及以上等次;
    5. 身體健康;
    6. 具備遴選職位所要求的其他資格條件;
    7. 符合在本區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定;
    8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    具有下列情形之一的,不得參加遴選:
    1. 尚在新錄用人員試用期的。
    2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
    3. 重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。
    4. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
    5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
    6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間等截止時(shí)間均為2018年8月31日。
    三、報(bào)名程序
    (一)誠(chéng)信報(bào)名
    符合條件的人員填寫(xiě)《重慶市水利局2018年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(“所在單位意見(jiàn)”、“所在單位人事主管部門意見(jiàn)”欄和“本人簽名”處不填寫(xiě)),于公告發(fā)布之日起至2018年8月26日24:00時(shí)前,通過(guò)投遞電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名,郵箱地址:33432378@qq.com。超過(guò)報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間后投遞的郵件無(wú)效。
    遴選職位、資格條件詳見(jiàn)《職位表》。有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(渝公局綜〔2015〕29號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格初審
    通過(guò)電子郵件報(bào)名的人員攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份,于2018年8月27日(上午9:30—11:30,下午14:30—17:30)到渝北區(qū)新南路3號(hào)重慶市水利局2301室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審?,F(xiàn)場(chǎng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在《報(bào)名表》“信息屬實(shí)承諾”欄簽名,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合遴選條件的,取消遴選資格;弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    四、考試
    采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    (一)筆試
    資格初審合格人員參加筆試,筆試開(kāi)考比例綜合管理崗位為1:4、水利管理1和水利管理2崗位為1:3。資格初審合格人數(shù)與崗位遴選名額的比例達(dá)不到開(kāi)考比例的,由市水利局決定是否開(kāi)考。
    綜合管理崗位筆試科目為《寫(xiě)作》,主要測(cè)試文字寫(xiě)作能力;水利管理1和水利管理2崗位筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,主要測(cè)試綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)等能力。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值均為100分。
    報(bào)考人員按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。
    筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市水利局劃定,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一遴選程序。
    筆試合格分?jǐn)?shù)線、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單在重慶市水利局門戶網(wǎng)站(http://www.cqwater.gov.cn/)公示。
    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
    在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中,按照筆試成績(jī)由高到低的順序,結(jié)合遴選名額,按綜合管理崗位1:4、水利管理1和水利管理2崗位1:3的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員(若成績(jī)相同,則并列進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審)?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的,其缺額由市水利局在筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)未達(dá)到面試規(guī)定比例的,由市水利局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。
    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須攜帶以下材料:1. 經(jīng)所在單位和所在單位人事主管部門簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章的《報(bào)名表》原件;2. 所在單位出具的工作經(jīng)歷證明材料原件;3. 年度考核結(jié)果證明;4. 公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件。
    未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為放棄遴選資格。
    現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)為渝北區(qū)新南路3號(hào)重慶市水利局2301室,時(shí)間另行通知。
    (三)面試
    在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員中,按照筆試成績(jī)由高到低的順序,綜合管理崗以1:4、水利管理1和水利管理2崗位以1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入下一遴選程序。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    四、考察
    按照總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)由高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入考察人員,總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定,筆試也并列的,同時(shí)列為差額考察人選??疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度等。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次,考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的,不能進(jìn)入下一遴選程序。
    若因考察原因出現(xiàn)缺額的,由遴選單位決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,在面試合格人員中,按同職位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高到低的順序來(lái)確定,筆試總成績(jī)也并列的,則同時(shí)列為差額考察人選。
    五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
    根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適的原則,集體研究確定擬遴選人員,擬遴選人員確定后由市水利局公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,試用二個(gè)月,試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),考核不合格者退回原單位。

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