為充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《忠縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選縣廉政教育信息中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選原則

(一)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(二)注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;

(三)民主、公開、擇優(yōu)原則;

(四)民主集中制原則;

(五)注重優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)原則。

二、公開遴選名額和崗位

本次計(jì)劃遴選工作人員7名，具體名額及崗位見附件1。

三、公開遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

面向本縣在編在崗財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員公開考試遴選，凡符合條件者均可報(bào)名考試。

(二)資格條件

報(bào)考人員一般應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，政治堅(jiān)定，實(shí)績(jī)突出，清正廉潔，群眾公認(rèn);

2.熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);

3.原則上35周歲以下(1983年3月31日以后出生)、國家承認(rèn)大學(xué)本科及其以上文化程度;

4.在同等條件下，有紀(jì)檢工作經(jīng)歷或從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)工作的優(yōu)先;

5.經(jīng)所在單位和主管部門同意;

6.近3年來年度考核為稱職或合格及以上等次;

7.符合相關(guān)最低服務(wù)年限規(guī)定;

8.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.具有與遴選職位相同的個(gè)人身份和經(jīng)費(fèi)供給渠道;

10.符合遴選職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.縣管領(lǐng)導(dǎo)干部;

2.尚在試用期的;

3.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受處分期間的;

4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

5.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

6.處于禁考期人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

符合報(bào)考條件的人員，請(qǐng)自行下載填寫《忠縣紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件，A4紙雙面打印)，經(jīng)所在單位和主管部門同意后方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件(工作經(jīng)歷要求證明材料)、專業(yè)技術(shù)任職資格證等原件和復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：縣紀(jì)委監(jiān)委組織部(縣行政中心5024室)。聯(lián)系人：劉海軍 張靖琳 聯(lián)系電話：54239581。

報(bào)名時(shí)間：2018年3月29日—2018年4月13日，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，逾期不再受理。

(二)資格初審

報(bào)名時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件，如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。
五、考試

遴選總成績(jī)由筆試、面試、考察組成，各項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分，分別按50%、35%、15%折算遴選總成績(jī)。

(一)筆試

筆試為綜合知識(shí)測(cè)試，采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力以及相關(guān)知識(shí)水平等，筆試滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證。

(二)面試

面試人選原則上按筆試成績(jī)由高到低順序差額確定。面試時(shí)間及具體有關(guān)事項(xiàng)由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)通知，并在面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

進(jìn)入面試人員面試時(shí)須攜帶身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按通知時(shí)間或地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)棄權(quán)。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無故放棄。

六、考察

縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)總分由高到低順序確定進(jìn)入量化考察人選。

量化考察重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況，考察結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分，由縣紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)考察組匯報(bào)考察情況進(jìn)行評(píng)分。

七、確定遴選擬試用人員

根據(jù)遴選筆試、面試、考察，分別按50%、35%、15%折算遴選總成績(jī)。根據(jù)遴選總成績(jī)、考生平時(shí)一貫表現(xiàn)和崗位匹配度，召開縣紀(jì)委常委會(huì)確定本次遴選名額和擬遴選人員。

八、公示、試用和調(diào)動(dòng)

(一)擬試用人員名單將在一定范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響試用的人員，向試用人員所在單位發(fā)試用通知，試用期為3至6個(gè)月。

(二)試用合格的予以調(diào)動(dòng)，試用不合格的人員回原單位工作。
九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)遴選工作執(zhí)行有關(guān)回避制度，報(bào)考者不得報(bào)考有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的單位。

(二)遴選工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)報(bào)考人員在參加遴選過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、本簡(jiǎn)章由忠縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.忠縣紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員職位表.doc
2.忠縣紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員報(bào)名表.doc