為加強(qiáng)我院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，更好的服務(wù)于全縣衛(wèi)生健康事業(yè)，根據(jù)醫(yī)院臨床護(hù)理工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì)議研究決定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名臨聘護(hù)士，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用，保證招聘工作公開(kāi)公正。

　　二、招聘條件

　　1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得護(hù)士資格證書(shū)(無(wú)資格證的需提供考試分?jǐn)?shù)合格證明);

　　2、身體健康，年齡不超過(guò)28周歲(1991年6月1日以后出生)，男女不限，儀表端莊，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試(理論筆試和面試)、體檢、考核、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)(只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)，應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證書(shū)、有效身份證件及相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件、近期一寸正面免冠同底照片3張，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名表點(diǎn)擊文章下方“閱讀原文”下載。提取碼：ecjn。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《會(huì)寧縣第二人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員報(bào)名資格審查表》(附后)，并對(duì)自己報(bào)名信息進(jìn)行承諾。如填寫(xiě)虛假信息責(zé)任自負(fù)，將被取消考試或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試采取理論筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　理論筆試：筆試科目為《基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)》，為閉卷考試。

　　面試：在崗位應(yīng)聘人員中依理論筆試成績(jī)從高分到低分取前30名進(jìn)入面試，若最后一名筆試成績(jī)相同時(shí)，則一并進(jìn)入面試。

　　面試形式為考生進(jìn)行一分鐘的自我介紹，然后回答評(píng)委提出問(wèn)題，面試時(shí)間為10分鐘。

　　總成績(jī)合成：理論和面試均為百分制?？偝煽?jī)=理論考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　加分：取得護(hù)師資格職稱(chēng)者加2分;全日制大專(zhuān)學(xué)歷加3分，全日制本科學(xué)歷加5分。一人有不同層次學(xué)歷者，按最高學(xué)歷加分。

　　(三)體檢

　　根據(jù)總成績(jī)(理論筆試分+面試分+加分)從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象,總成績(jī)相同者,按照學(xué)歷(全日制學(xué)歷)高低、職稱(chēng)高低、筆試成績(jī)高低、面試成績(jī)高低依次確定。

　　體檢工作由我院組織實(shí)施。體檢工作參照國(guó)家公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在崗位應(yīng)聘人員中，依總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　考核工作由我院組織實(shí)施，考核主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無(wú)違法違紀(jì)行為。同時(shí)進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位所規(guī)定的條件和要求(如不符合，取消其應(yīng)聘資格)。

　　(五)公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的人員，經(jīng)醫(yī)院審查確定為擬聘用人員名單，并在醫(yī)院微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公示七天。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用護(hù)士試用期為3個(gè)月，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后簽訂聘用合同。待遇按醫(yī)院臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　對(duì)未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后未按時(shí)簽訂聘用合同的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　四、時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月1日-6日;

　　(二)報(bào)名方式：以郵件形式將資料發(fā)送至郵箱：501352122@qq.com.

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年6月10日上午8：00-11:30;下午：2:30-5:30;

　　領(lǐng)證地點(diǎn)：會(huì)寧縣第二人民醫(yī)院醫(yī)技樓五樓總護(hù)理部(領(lǐng)證時(shí)必須出示身份證)。

　　(四)理論筆試時(shí)間：2019年6月12日上午8：00-9：30;筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(五)面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行在網(wǎng)上發(fā)布通知。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

　　1、成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組長(zhǎng)：李俊亮院長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：王守慧市中心醫(yī)院組團(tuán)幫扶掛職我院副院長(zhǎng)

　　劉紅星副院長(zhǎng)

　　孫凌之副院長(zhǎng)

　　成員：王立棟院辦公室主任

　　李萍院總護(hù)士長(zhǎng)

　　柴守輝院醫(yī)務(wù)科主任

　　下設(shè)公開(kāi)招聘工作辦公室，由院辦公室和總護(hù)理部具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施。

　　2、招聘工作由醫(yī)院監(jiān)委會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　3、嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定和行為的，要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　4、整個(gè)招聘工作相關(guān)信息和考試成績(jī)只在我院微信公眾平臺(tái)發(fā)布，不進(jìn)行電話(huà)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注會(huì)寧縣第二人民醫(yī)院微信公眾號(hào)。

　　本公告由會(huì)寧縣第二人民醫(yī)院解釋。

　　會(huì)寧縣第二人民醫(yī)院

　　2019年06月01日

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