引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我區(qū)現(xiàn)開(kāi)展第二批基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開(kāi)招考工作，擬招用37名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員(編外人員)，服務(wù)期限2年，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位名稱及人數(shù)

　　(一)崗位名稱：基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位

　　(二)招用人數(shù)：37人

　　二、崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;

　　2.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作;

　　3.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作;

　　4.協(xié)助開(kāi)展公益性崗位、就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見(jiàn)習(xí)意愿人員參加見(jiàn)習(xí)等相關(guān)工作;

　　5.協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等;

　　6.協(xié)助開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等相關(guān)工作。

　　三、工作地點(diǎn)：番禺區(qū)內(nèi)，用人單位可根據(jù)實(shí)際工作需要安排招用人員到各鎮(zhèn)(街)開(kāi)展基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

　　四、招考對(duì)象和條件

　　(一)招考對(duì)象

　　畢業(yè)2年內(nèi)(2019屆和2020屆)的全日制高校畢業(yè)生。具備以下情形之一的高校畢業(yè)生(以下統(tǒng)稱為困難高校畢業(yè)生)實(shí)行優(yōu)先聘用原則。

　　1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員;

　　2.經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員;

　　3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員;

　　4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

　　3.具有招聘崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)等條件;

　　4.服從組織安排，自愿從事基層工作，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.普通高等學(xué)校畢業(yè)生的畢業(yè)證落款日期須在2019年1月1日后;

　　7.凡有下列情形之一的不得報(bào)名參加招聘：

　?、僬诮邮芰笇彶?，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　?、谑茳h內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分在處分期內(nèi)或受行政記大過(guò)以上處分未解除的，曾被開(kāi)除學(xué)籍或公職的;

　?、墼诟骷?jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　?、艽嬖趪?yán)重失信行為的;

　?、莘?、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

　　(三)學(xué)歷及專業(yè)要求

　　大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　五、薪酬待遇

　　(一)被吸納到公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生屬編外人員，服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再續(xù)聘。用人單位按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的按轉(zhuǎn)正工資執(zhí)行;試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　(二)高校畢業(yè)生服務(wù)期間，按要求完成相應(yīng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)，薪酬待遇參照番禺區(qū)同條件事業(yè)單位十級(jí)管理崗位工作人員工資水平(包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分)執(zhí)行。

　　六、報(bào)名要求

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名成功的，可參加筆試。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年11月13日上午9:00至2020年11月16日下午5:00。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳證明材料。

　　上傳證明材料包括：

　　本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表);《番禺區(qū)2020年度第二批基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生報(bào)名表》(網(wǎng)上報(bào)名后可自動(dòng)生成，打印后手寫(xiě)簽名并掃描)。

　　2.困難高校畢業(yè)生需提供以下證明材料之一：

　　(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》、或《五保供養(yǎng)證》、或《特困職工優(yōu)待證》、或《扶貧卡》、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;

　　(2)屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》;

　　(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，廣州市的失業(yè)登記人員不需提供證明材料，非廣州市的失業(yè)登記人員需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

　　(4)屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，廣州市認(rèn)定的就業(yè)困難人員不需提供證明材料，非廣州市認(rèn)定的就業(yè)困難人員提供相關(guān)證明材料。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。如在錄用前發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無(wú)效，取消錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息及提供的證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

　　(三)網(wǎng)上資格審核。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，通過(guò)初審者方可參加筆試。初審情況將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2020年11月17日下午5:00時(shí)前完善報(bào)名信息并提交，逾期未提交視為放棄筆試資格。

　　七、優(yōu)先聘用原則

　　本次招聘工作遵循困難高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用原則，首先從參加招考且符合條件的困難高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用：

　　(一)困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)等于或大于崗位人數(shù)的，直接組織困難高校畢業(yè)生筆試和面試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選，面試成績(jī)合格的進(jìn)入體檢、組織考察環(huán)節(jié);如面試后仍出現(xiàn)崗位空缺的，通知其他報(bào)名考生參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按空缺崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

　　(二)困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)小于崗位人數(shù)的，組織全體報(bào)名考生進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)先行組織筆試合格的困難高校畢業(yè)生進(jìn)行面試，面試成績(jī)合格的困難高校畢業(yè)生進(jìn)入體檢、組織考察環(huán)節(jié);再根據(jù)困難高校畢業(yè)生錄用情況，按筆試成績(jī)由高到低排序，按空缺崗位數(shù)1:3的比例確定其他報(bào)名考生面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定面試人選。

　　八、打印準(zhǔn)考證

　　番禺區(qū)人社部門(mén)將另行通知通過(guò)資格審核的報(bào)名考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄番禺區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.panyu.gov.cn/)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　九、招聘考試

　　實(shí)行統(tǒng)一招考，考試分為筆試和面試，視報(bào)名情況按第六條確定：

　　(一)筆試：筆試采用閉卷方式，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)?cè)诜畢^(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試：面試工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　(三)綜合成績(jī)：按綜合成績(jī)確定聘用人員的，考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如遇綜合成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

　　十、體檢和考察

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試成績(jī)順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格并通過(guò)組織考察的，辦理公示手續(xù)。

　　體檢費(fèi)用由考生先行墊付，試用期滿考核合格的，憑相關(guān)票據(jù)報(bào)銷;體檢不通過(guò)或試用期內(nèi)自行辭職，或試用期內(nèi)考核不合格的，體檢費(fèi)用不予報(bào)銷。

　　十一、公示聘用

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，在番禺區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/)公示2天。公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以錄取。

　　十二、防疫要求

　　考生應(yīng)在“粵省事”健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。持“粵康碼”等電子健康碼綠碼的考生，方可參加本次招聘活動(dòng)。所有人員在進(jìn)入招聘工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)配合出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

　　十三、有關(guān)注意事項(xiàng)

　　(一)考生需承諾報(bào)名提供的材料真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，取消其招聘資格或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(二)準(zhǔn)考證是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)務(wù)必妥善保管?？忌鷧⒓用嬖嚒Ⅲw檢等必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)，證件不齊者，取消相應(yīng)資格，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(三)報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話需真實(shí)有效，如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作有關(guān)通知而耽誤參加考試、體檢的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(四)本次考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

　　(五)本次公開(kāi)招聘所招用人員若未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿三個(gè)月離職導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可安排補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員按考試成績(jī)由高低排序確定，崗位補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過(guò)2年。

　　(六)招考公告及相關(guān)信息可登錄番禺區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢。

　　(七)本公告由番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、番禺區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　(八)咨詢電話：020-84690332。

　　番禺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月12日