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報(bào)名入口

2020年廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-12-21
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

因工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)公開招聘黃埔區(qū)康園工療機(jī)構(gòu)工作人員1名。根據(jù)黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘崗位


  黃埔區(qū)康園工療機(jī)構(gòu)工作人員1名


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想積極要求進(jìn)步,熱愛殘疾人事業(yè),具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。


  2.遵紀(jì)守法、品行端正、沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。


  3.通過招聘錄用的人員須服從組織安排。


  (二)招聘職位及要求


  1.40周歲及以下。


  2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。


  3.熟悉電腦操作,有較強(qiáng)的文字綜合能力。


  4.如具有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》(助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可適當(dāng)放寬。


  三、招聘的程序和方法


  招考工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。


  (一)發(fā)布公告


  招聘公告在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告時(shí)間:2020年12月21日至2020年12月23日。本次招聘相關(guān)通知請(qǐng)密切留意廣州市黃埔區(qū)信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/),不再另行通知。


  (二)組織報(bào)名


  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。?


  2.報(bào)名時(shí)間:2020年12月21日至23日9:30—17:00


  3.報(bào)名地點(diǎn):黃埔區(qū)廟頭育才路7號(hào)黃埔康苑4樓康


  園中心


  4.聯(lián)系方式:020-82519120,82089973


  5.報(bào)名須提交材料:


  (1)《黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表》(見附件,要求貼上近期正面免冠小一寸彩色照片)1份。


  (2)戶口簿、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定材料、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證件。以上材料需提供復(fù)印件各1份,原件以供查驗(yàn)。


  報(bào)名材料不齊、不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,報(bào)名材料不再退還。


  (三)資格審查


  區(qū)康園中心負(fù)責(zé)對(duì)參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格審查,審查合格者確定為參加招聘人員。通過資格審查后,擬招聘職位數(shù)與參加招聘人數(shù)比例達(dá)到1:3可以開考,如果報(bào)名人數(shù)不足則視情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。


  (四)組織考試


  1.筆試和機(jī)試:主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力、公文寫作和處理、應(yīng)急工作規(guī)范、常用辦公軟件操作等。


  2.面試:面試主要是測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平。


  (五)體檢


  根據(jù)綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=面試×60%+(筆試+機(jī)試)×40%〕排名,按照招考職位1:1的比例確定體檢人員。如體檢不合格,則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  (六)組織考察


  對(duì)綜合成績(jī)符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。


  考核內(nèi)容包括:在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;無違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。


  (七)公示


  對(duì)擬聘用人選按3個(gè)工作日進(jìn)行公示。


  四、招聘人員待遇和管理


  擬聘人員試用期1個(gè)月,試用期滿簽訂勞動(dòng)合同,期限一年,一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘,其在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇參照區(qū)內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


 

黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表x.doc


  廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心


  2020年12月17日


關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
t_time">發(fā)布時(shí)間:2020-12-21
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

因工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)公開招聘黃埔區(qū)康園工療機(jī)構(gòu)工作人員1名。根據(jù)黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘崗位


  黃埔區(qū)康園工療機(jī)構(gòu)工作人員1名


  二、招聘條件


  (一)基本條件


  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想積極要求進(jìn)步,熱愛殘疾人事業(yè),具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。


  2.遵紀(jì)守法、品行端正、沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。


  3.通過招聘錄用的人員須服從組織安排。


  (二)招聘職位及要求


  1.40周歲及以下。


  2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。


  3.熟悉電腦操作,有較強(qiáng)的文字綜合能力。


  4.如具有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》(助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可適當(dāng)放寬。


  三、招聘的程序和方法


  招考工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。


  (一)發(fā)布公告


  招聘公告在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告時(shí)間:2020年12月21日至2020年12月23日。本次招聘相關(guān)通知請(qǐng)密切留意廣州市黃埔區(qū)信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/),不再另行通知。


  (二)組織報(bào)名


  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。?


  2.報(bào)名時(shí)間:2020年12月21日至23日9:30—17:00


  3.報(bào)名地點(diǎn):黃埔區(qū)廟頭育才路7號(hào)黃埔康苑4樓康


  園中心


  4.聯(lián)系方式:020-82519120,82089973


  5.報(bào)名須提交材料:


  (1)《黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表》(見附件,要求貼上近期正面免冠小一寸彩色照片)1份。


  (2)戶口簿、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、學(xué)歷(學(xué)位)鑒定材料、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證件。以上材料需提供復(fù)印件各1份,原件以供查驗(yàn)。


  報(bào)名材料不齊、不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,報(bào)名材料不再退還。


  (三)資格審查


  區(qū)康園中心負(fù)責(zé)對(duì)參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格審查,審查合格者確定為參加招聘人員。通過資格審查后,擬招聘職位數(shù)與參加招聘人數(shù)比例達(dá)到1:3可以開考,如果報(bào)名人數(shù)不足則視情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。


  (四)組織考試


  1.筆試和機(jī)試:主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力、公文寫作和處理、應(yīng)急工作規(guī)范、常用辦公軟件操作等。


  2.面試:面試主要是測(cè)試應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平。


  (五)體檢


  根據(jù)綜合成績(jī)〔綜合成績(jī)=面試×60%+(筆試+機(jī)試)×40%〕排名,按照招考職位1:1的比例確定體檢人員。如體檢不合格,則按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  (六)組織考察


  對(duì)綜合成績(jī)符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。


  考核內(nèi)容包括:在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;無違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。


  (七)公示


  對(duì)擬聘用人選按3個(gè)工作日進(jìn)行公示。


  四、招聘人員待遇和管理


  擬聘人員試用期1個(gè)月,試用期滿簽訂勞動(dòng)合同,期限一年,一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘,其在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇參照區(qū)內(nèi)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


 

黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表x.doc


  廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心


  2020年12月17日


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