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報(bào)名入口

2020年茂名信宜市融媒體中心引進(jìn)高級(jí)人才公告

發(fā)布時(shí)間:2020-11-30
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為進(jìn)一步加強(qiáng)信宜市融媒體中心全媒體人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升人才層次,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《信宜市引進(jìn)高級(jí)人才暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,特面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)1名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)對(duì)象


  學(xué)歷:碩士研究生


  專(zhuān)業(yè):廣播電視


  二、報(bào)名條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行。


  (二)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備報(bào)名要求的學(xué)歷及其他資格條件。


  (三)年齡在35周歲以下。


  (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  (五)具有報(bào)考要求所需的其他資格條件。


  (六)凡有下列情形之一,不得報(bào)名:


  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;


  3.曾被開(kāi)除公職的,或曾在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位工作被辭退未滿(mǎn)五年的;


  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的(含正在服刑期間的),有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;


  5.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;


  6.報(bào)考人員在以往考試過(guò)程中,有違紀(jì)違規(guī)行為,被記入誠(chéng)信檔案庫(kù),未過(guò)記錄期限的;


  7.其他按法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。


  8.其他不得引進(jìn)的情形。


  三、薪酬待遇


  引進(jìn)人員為事業(yè)編制,按規(guī)定簽訂聘用合同,按照相應(yīng)職務(wù)執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇以及我市高級(jí)人才引進(jìn)的相關(guān)優(yōu)惠政策。


  四、報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月14日至2020年12月16日


  2.報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查


  3.報(bào)名地點(diǎn):信宜市融媒體中心七樓人事部


  4.提供資料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,填寫(xiě)《信宜市融媒體中心高層次人才報(bào)名表》,以及提供近期大1寸免冠證件照5張。


  五、考試


  根據(jù)資格審查的情況,2020年12月中下旬組織通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行面試。面試具體方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  六、體檢


  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按引進(jìn)需求人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))要求執(zhí)行,未按要求提供相關(guān)材料或到指定醫(yī)院體檢的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。


  七、考察


  體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施,未按規(guī)定提供相關(guān)考察材料,視為主動(dòng)放棄聘用資格。


  八、公示和聘用


  報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在信宜市融媒體中心“云端信宜”APP上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。


  九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明


  (一)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


  (二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽訂的聘用(勞動(dòng))合同無(wú)效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。


  (三)聯(lián)系方式


  咨詢(xún)電話(huà):0668-8863907


  信宜市人力資源和社會(huì)保障局信宜市融媒體中心


  2020年11月30日


關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
e">發(fā)布時(shí)間:2020-11-30
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

為進(jìn)一步加強(qiáng)信宜市融媒體中心全媒體人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升人才層次,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《信宜市引進(jìn)高級(jí)人才暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,特面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)1名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)對(duì)象


  學(xué)歷:碩士研究生


  專(zhuān)業(yè):廣播電視


  二、報(bào)名條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行。


  (二)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備報(bào)名要求的學(xué)歷及其他資格條件。


  (三)年齡在35周歲以下。


  (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  (五)具有報(bào)考要求所需的其他資格條件。


  (六)凡有下列情形之一,不得報(bào)名:


  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;


  3.曾被開(kāi)除公職的,或曾在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位工作被辭退未滿(mǎn)五年的;


  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的(含正在服刑期間的),有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;


  5.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;


  6.報(bào)考人員在以往考試過(guò)程中,有違紀(jì)違規(guī)行為,被記入誠(chéng)信檔案庫(kù),未過(guò)記錄期限的;


  7.其他按法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。


  8.其他不得引進(jìn)的情形。


  三、薪酬待遇


  引進(jìn)人員為事業(yè)編制,按規(guī)定簽訂聘用合同,按照相應(yīng)職務(wù)執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇以及我市高級(jí)人才引進(jìn)的相關(guān)優(yōu)惠政策。


  四、報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月14日至2020年12月16日


  2.報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查


  3.報(bào)名地點(diǎn):信宜市融媒體中心七樓人事部


  4.提供資料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,填寫(xiě)《信宜市融媒體中心高層次人才報(bào)名表》,以及提供近期大1寸免冠證件照5張。


  五、考試


  根據(jù)資格審查的情況,2020年12月中下旬組織通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行面試。面試具體方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  六、體檢


  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按引進(jìn)需求人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))要求執(zhí)行,未按要求提供相關(guān)材料或到指定醫(yī)院體檢的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。


  七、考察


  體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施,未按規(guī)定提供相關(guān)考察材料,視為主動(dòng)放棄聘用資格。


  八、公示和聘用


  報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在信宜市融媒體中心“云端信宜”APP上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。


  九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明


  (一)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。


  (二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽訂的聘用(勞動(dòng))合同無(wú)效。必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。


  (三)聯(lián)系方式


  咨詢(xún)電話(huà):0668-8863907


  信宜市人力資源和社會(huì)保障局信宜市融媒體中心


  2020年11月30日


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