根據(jù)新豐縣機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定，為充實(shí)我縣政府雇員隊(duì)伍，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘我縣政府雇員8名(非在編人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為符合招考崗位所需年齡、學(xué)歷等要求條件的社會(huì)人員。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　5.年齡一般為18至35周歲(即1983年11月5日至2001年11月5日期間出生)，部分特殊崗位年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因違反計(jì)劃生育政策被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，未按規(guī)定接受處理的。

　　3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　5.在讀的學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.新豐縣現(xiàn)有在編在職公益一類(lèi)財(cái)供事業(yè)單位人員。

　　8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為政府雇員的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位詳見(jiàn)附件1。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名形式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2019年11月4、5日(上午9：00--11：30，下午15：00--17：00)，報(bào)名截止時(shí)間至11月5日下午17時(shí)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　新豐縣人力資源市場(chǎng)大樓一樓(新豐縣豐城街道松園村金園路)。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.2019年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年11月5日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

　　3.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)(即2016年11月6日至2019年11月5日期間)且考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，符合崗位要求報(bào)考“筆試+面試”崗位，筆試成績(jī)加10分;若專(zhuān)設(shè)崗位對(duì)此類(lèi)人員進(jìn)行招考的不再加分。

　　4.崗位要求具有兩年以上(工齡計(jì)算截止到2019年11月5日)工作經(jīng)歷的需要出示社保清單及勞動(dòng)合同等相關(guān)證明，且社保繳納所在單位與勞動(dòng)合同簽訂單位需一致。

　　(五)報(bào)名時(shí)需提交材料

　　1.填寫(xiě)好《新豐縣公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》一式一份(詳見(jiàn)附表2，請(qǐng)自行下載，用A4紙正反雙面打印);

　　2.近期小一寸彩色同底相片3張(其中1張粘在上交的報(bào)名表上，另2張背面寫(xiě)上名字并張粘在身份證復(fù)印件空白處);

　　3.戶口本、學(xué)歷證、身份證和崗位所需相關(guān)資格證;

　　4.報(bào)考轉(zhuǎn)業(yè)士官崗位的需要提交轉(zhuǎn)業(yè)士官證等相關(guān)證明;

　　5.“三支一扶”和“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿的大學(xué)生志愿者需提供《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》、《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》。

　　以上所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回。

　　請(qǐng)報(bào)考人員攜帶以上材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。每人只限報(bào)考一個(gè)符合招聘專(zhuān)業(yè)條件的崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

　　(六)資格條件審查

　　按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件初審，經(jīng)工作人員初審合格簽名確認(rèn)后，報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名者再次進(jìn)行資格條件復(fù)查，復(fù)查結(jié)果符合報(bào)考條件者方可發(fā)放準(zhǔn)考證進(jìn)行考試。

　　(七)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

　　請(qǐng)各位考生于2019年11月14、15日(上午9：00--12:00，下午15:00--17：00)，憑報(bào)考者身份證到新豐縣人力資源和社會(huì)保障局人才協(xié)會(huì)(817室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢均用同一張準(zhǔn)考證)。

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　(一)筆試

　　考試內(nèi)容為通用能力測(cè)試，不指定參考書(shū)目。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員參加筆試。各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

　　筆試時(shí)間：2019年11月16日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

　　筆試地點(diǎn)：新豐縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

　　確定面試人員名單：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，可通過(guò)新豐縣人民政府信息網(wǎng)查詢。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　(三)成績(jī)

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

　　考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試?？偝煽?jī)自公布之日起一年內(nèi)有效，一年內(nèi)擬雇崗位出現(xiàn)空缺，可按該崗位總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　六、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　根據(jù)擬雇用人數(shù)和考生的總成績(jī)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予雇用，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

　　(二)考察和公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)擬雇用對(duì)象進(jìn)行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬雇用人員名單報(bào)縣人社局審核。并于考察結(jié)束后對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng))，公示期為5個(gè)工作日?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞墸∠淦赣觅Y格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

　　七、薪酬待遇

　　公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。被雇用者為我縣政府雇員，按我縣事業(yè)單位同類(lèi)人員90%的工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。對(duì)擬雇用人員要求如下：

　　1.擬雇用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，或報(bào)到后本人提出放棄，取消雇用資格，出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。

　　2.被雇用者在試用期考核合格，辦理正式雇用手續(xù)，考核不合格的，不予雇用。

　　3.對(duì)不服從組織調(diào)劑安排的人員，一律不予雇用。

　　4.本次公開(kāi)招聘雇用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。未滿服務(wù)期離開(kāi)的(考取國(guó)家公務(wù)員、全日制研究生及本縣事業(yè)單位的除外)，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由雇用單位與個(gè)人在雇用合同中約定。

　　八、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

　　2.本公告未盡事宜，由新豐縣人力資源和社會(huì)保障局(咨詢電話：0751-2255506)負(fù)責(zé)解釋。

2019年新豐縣公開(kāi)招聘政府雇員崗位表q.xls

新豐縣公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表qq.doc

　　新豐縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年10月28日