因工作需要，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)面向社會補充招聘編外工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用面試，擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　綜合崗位(專業(yè)不限，1人)。

　　三、招聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，具有良好的奉獻和團隊合作精神。

　　2、熟悉電腦操作，寫作能力強，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

　　3、遵紀守法，無不良行為記錄。

　　4、年齡：20周歲-35周歲,(1985年8月至2000年8月)。

　　5、性別：男女不限。

　　6、學歷：全日制大專及以上學歷。

　　7、有機關事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　8、凡符合招聘條件的均可報名參加。受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查的人員、曾被開除黨籍和公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得納入招聘的其他情形的人員均不屬于本次招聘范圍。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照“報名→資格審查→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進行。

　　(一)組織報名

　　報名時間：從2020年8月22日起至8月26日止。上午8:30-11:30，下午3:30-5:30。(22號、23號正常上班)

　　報名方式：現(xiàn)場報名;

　　報名地點：桂平市發(fā)展和改革局三樓黨建人事股(桂平市二中路);

　　報名須提供資料：報名時需提供身份證、學歷證等相關證明材料(驗原件，收復印件各一份)，個人簡歷及近期二寸免冠彩照2張，自行下載并如實填寫《桂平市發(fā)展和改革局招聘編外工作人員報名登記表》，一式1份。

　　(二)初審：對報名材料進行初審，確定參加面試人員名單(經(jīng)初審通過的人員，面試人員名單在桂平市發(fā)展和改革局黨務公開欄公布并同時電話通知本人)。

　　(三)組織面試的方式、時間和地點另行通知。如不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

　　(四)確定人選根據(jù)面試情況，由高分至低分擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員按桂平市發(fā)展和改革局通知要求，到縣級以上(含縣級)具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行，國家制定有關行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由受聘者承擔。

　　(五)對體檢合格的人員進行組織考核。

　　(六)對擬聘用人員進行聘前公示。公示期為5個工作日。

　　(七)經(jīng)公示無異議，決定正式聘用。經(jīng)聘用后，需簽訂聘用《勞動合同》,試用期1個月，聘期為3年。

　　(七)聘用待遇受聘人員工資待遇按市政府確定相關類型人員標準執(zhí)行。聘用期間由單位按有關政策規(guī)定給予其辦理社會保險手續(xù)(個人承擔部份由單位代扣代繳)。

　　(八)被聘用人員有如下情形之一的，聘用單位可解除聘用關系：

　　1.觸犯國家法律法規(guī)、被司法機關追究法律責任的;

　　2.違反《勞動法》有關規(guī)定;

　　3.違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴重影響的;

　　4.因身體原因被確認不再適宜從事聘用單位工作的;

　　5.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的;

　　6.在試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的;

　　7.自動辭職的。

　　五、有關事項說明

　　(一)應聘者在報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示過程中，如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。

　　(二)本公告由桂平市發(fā)展和改革局負責解釋。未盡事宜，請與桂平市發(fā)展和改革局黨建人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話0775-3391205。

桂平市發(fā)展和改革局公開招聘編外工作人員報名表a.doc

　　桂平市發(fā)展和改革局

　　2020年8月21日