為更好的服務指導轄區(qū)基層文化體育工作的開展，彌補由于工作調動的原因造成的崗位人員缺失。經區(qū)委區(qū)政府批準，以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會以勞務派遣的方式公開補聘區(qū)文化體育和旅游局文化協(xié)管員。具體方案如下:

　　一、招聘人數

　　勞務派遣文化協(xié)管員1名

　　二、崗位介紹

　　1.負責文化館少兒藝術團的管理、指導，包括除工作日時間以外的上課管理;

　　2.負責文化館日常管理工作;

　　3.負責轄區(qū)文化體育活動的策劃、組織、協(xié)調等工作;

　　4.負責轄區(qū)文化室、圖書館的管理、組織工作。

　　三、應聘條件和要求

　　(一)招聘人員的基本要求

　　1.政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想和良好的職業(yè)道德;

　　2.身體健康、五官端正，男女不限、具有較強的溝通能力和親和力;

　　3.年齡:20-35周歲(1984年11月1日以后出生至2000年11月1日);

　　4.本科及以上學歷，不限專業(yè)。具有教師資格證并有教師工作經驗優(yōu)先;播音主持、戲曲專業(yè)優(yōu)先;

　　5.擅長公文寫作，能夠熟練掌握word、excel等電腦辦公軟件，能夠熟悉音響設備等器材使用。

　　四、報名方法

　　(一)報名時間:2020年11月3日(9:00至12:00，15:00至17:00;周末節(jié)假日休息)。

　　(二)報名地點:桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產業(yè)園5號樓1單元601室

　　聯(lián)系人:施怡?

　　聯(lián)系電話:0773-5800443/13788584989

　　(三)報名時需提交的材料:

　　1.二寸近期免冠彩色照片(2張)，本人戶口簿、身份證、學歷證書等證件原件及復印件一份;

　　2.填寫《勞務派遣聘用人員報名登記表》一式兩份(請自行下載打印)。

　　五、招聘程序

　　(一)資格審查:經資格審查符合條件者，可進入面試考核。???

　　(二)面試:主要針對報考人員的形象、儀容儀表、心理素質、語言表達、溝通、反應能力、測試與崗位相適應的綜合素質與能力等方面進行考核評分，按照報考人員面試成績從高分到低分進行排名，確定擬聘人選。面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢:按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補，體檢費用自理。

　　(四)崗前培訓:用人單位對體檢合格人員進行崗前培訓。

　　(五)聘用:

　　試用期包括在合同期內，試用期內不符合要求的，不聘用。

　　若中途有報考人員放棄應聘或體檢、培訓不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。具體時間和地點另行通知。

　　六、招聘人員管理

　　(一)使用方向

　　主要在七星區(qū)文化體育和旅游局和七星區(qū)文化館從事文化、體育相關工作。

　　(二)管理模式

　　聘用人員按照《勞動合同法》相關規(guī)定進行管理，勞動合同實行兩年一簽，聘用人員與前程錦繡(勞務派遣公司)簽訂用工協(xié)議，試用期為三個月，試用期考核不合格者，予以辭退。

　　(三)相關待遇

　　參照桂林市七星區(qū)機關聘用人員工資待遇，另按規(guī)定繳納五險一金及按國家規(guī)定休假。

　　七、信息發(fā)布和紀律監(jiān)督

　　(一)媒體、網站刊登招錄信息

　　公開招聘期間有關信息發(fā)布，桂林國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網站http://www.glgxq.gov.cn/xinwenzhongxin/，供報考人員登錄查詢。

　　(二)公開招聘原則及監(jiān)督舉報制度

　　整個招考聘用工作期間，嚴格遵守公開、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　監(jiān)督舉報電話:0773-5813295(七星區(qū)紀委)

七星區(qū)文化體育和旅游局招聘報名登記表v.docx

　　???????????????????????桂林市七星區(qū)人力資源和社會保障局

　　??????????????????????????????????2020年10月29日