根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，由人力資源機(jī)構(gòu)派遣至貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)投資評(píng)審中心工作，派遣人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份，屬于輔助性崗位?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位及崗位要求
(一)招聘職位：黨務(wù)工作者。
(二)崗位要求
1.年齡35歲以下;
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;專業(yè)不限;
3.中共黨員，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.無(wú)違法犯罪記錄;
5.熟練使用辦公軟件，具有良好的寫(xiě)作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
6.品行端正，勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
二、報(bào)名方式(本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi))
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年4月3日至4月10日;
(二)報(bào)名方式：郵箱報(bào)名(請(qǐng)將報(bào)名表命名為“姓名+投評(píng)中心”發(fā)送至2655401710@qq.com);報(bào)名表見(jiàn)附件。
三、報(bào)名程序
(一)資格審核
報(bào)名結(jié)束后，從報(bào)名簡(jiǎn)歷中擇優(yōu)挑選入圍面試人員，將以電話通知入圍人員參加資格審查及考核。
(二)考核
考核采取技能測(cè)評(píng)與面試相結(jié)合的形式，總分為100，技能測(cè)評(píng)占40%，面試占60%。
(三)體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。凡進(jìn)入體檢的人員，非組織原因未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考察與聘用
考核、體檢、考察合格的擬聘用人員應(yīng)該根據(jù)通知準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。設(shè)置2個(gè)月的試用期，享受試用期工資待遇。試用期考察合格，與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，派遣至貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)投資評(píng)審中心工作。
四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
(一)工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市經(jīng)開(kāi)區(qū)。
(二)薪酬待遇：每月實(shí)發(fā)3000元左右+五險(xiǎn)一金+年終考核獎(jiǎng)+工作餐，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。
(三)工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，節(jié)假日放假。
五、其它事項(xiàng)
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，工作人員和報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)投資評(píng)審中心派遣制黨務(wù)工作者報(bào)名表er.xlsx
貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)投資評(píng)審中心
2020年4月3日
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