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2017年海南省發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員7人公告-海口-全國(guó)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)
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2017年海南省發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員7人公告
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2017年海南省發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員7人公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-15
海南省人民政府網(wǎng)
2017年6月22日
郵件報(bào)名
hnfgwrsc@163.com
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
為進(jìn)一步加強(qiáng)省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,決定面向全省公開選調(diào)省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)職位
省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)主任科員(含)以下職位共7名。
二、選調(diào)對(duì)象和資格條件
(一)選調(diào)對(duì)象:本省實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(參公管理工作人員)登記備案且在編在崗的工作人員,現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職(含)以下職務(wù)。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,具有較好業(yè)務(wù)素質(zhì),信念堅(jiān)定,實(shí)績(jī)突出,遵紀(jì)守法。
2.年度考核均為稱職以上等次。
3.具有第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上文化程度,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,但不排斥其它專業(yè)。
4.年齡在30周歲以下(1987年6月1日以后出生)。
5.身體健康。
6.法律、法規(guī)規(guī)定需滿足的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國(guó)家或省有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定需排除的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在《海南日?qǐng)?bào)》、省人民政府門戶網(wǎng)站、省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、省發(fā)展和改革委員會(huì)門戶網(wǎng)站等媒體和網(wǎng)站上發(fā)布選調(diào)公告,接受報(bào)名。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次選調(diào)報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合,通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考者將報(bào)名資料電子版通過電子郵件上傳至指定郵箱(hnfgwrsc@163.com)。
2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2017年7月10日止。
3.報(bào)名需提供材料:(1)報(bào)名表(須有單位同意報(bào)考意見并加蓋公章,報(bào)名表可通過海南省發(fā)展和改革委會(huì)網(wǎng)站http://plan.hainan.gov.cn下載);(2)有效期內(nèi)二代居民身份證;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;(4)近期正面免冠2寸彩色證件照(電子版)。
(三)資格審查
選調(diào)單位按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查,審查通過的,以電話或短信方式通知考生本人,發(fā)放準(zhǔn)考證。審查未通過的,以電話方式告知考生。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)的比例不低于3∶1方可進(jìn)行考試,未達(dá)到比例,相應(yīng)減少選調(diào)職位數(shù)。
(四)筆試
筆試主要測(cè)試考生的文字綜合能力、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)能力、分析和解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??忌璩钟行矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試完成后公布考試成績(jī)。
(五)面試
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按照參加面試人數(shù)與選調(diào)職位數(shù)3∶1比例確定面試人選,并予以公告。面試重點(diǎn)考察考生的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力、心理素質(zhì)等。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知??忌璩钟行矸葑C和準(zhǔn)考證參加面試。
(六)體檢和考察
按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排名,按照考察對(duì)象與選調(diào)職位數(shù)1.5:1的比例確定考察對(duì)象。按照先體檢后考察的順序進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的由選調(diào)單位派出考察組到考察對(duì)象單位,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。若體檢不合格或組織考察不合格,根據(jù)情況按照考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)會(huì)議研究決定與公示
綜合報(bào)考者考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況,由選調(diào)單位黨組會(huì)研究,從高分到低分擇優(yōu)確定錄用選調(diào)人選,并在海南省發(fā)展和改革委員會(huì)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),并予以任職。
四.紀(jì)律要求
對(duì)考生弄虛作假和考試舞弊的行為,一律取消考試資格。對(duì)工作人員如發(fā)生違反選調(diào)工作紀(jì)律的行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
咨詢電話:(0898)65379356(兼?zhèn)髡?,65339857
電子郵箱:hnfgwrsc@163.com
地址:海南省??谑袊?guó)興大道9號(hào)海南省政府辦公樓8樓829房。
附件:
海南省發(fā)展和改革委員會(huì)公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表.doc
海南省發(fā)展和改革委員會(huì)
2017年6月22日
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天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
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陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
寧夏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
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