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2017年三亞市崖州區(qū)城市管理行政執(zhí)法政府雇員招聘公告-三亞-全國(guó)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)
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2017年三亞市崖州區(qū)城市管理行政執(zhí)法政府雇員招聘公告
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2017年三亞市崖州區(qū)城市管理行政執(zhí)法政府雇員招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-17
2017年3月21日上午8:30
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
崖州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓B05室)
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
根據(jù)崖州區(qū)城市管理工作需要,為加強(qiáng)城市管理執(zhí)法力量,經(jīng)三亞市崖州區(qū)人民政府同意,三亞市崖州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱崖州區(qū)人社局)特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)公開招聘一批政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位設(shè)置及條件
(一)崗位名額及條件
1.本次招聘城市管理行政執(zhí)法政府雇員(以下簡(jiǎn)稱城管執(zhí)法雇員)共120個(gè)名額,其中男性100名,女性20名。根據(jù)三亞市崖州區(qū)城市管理局的實(shí)際情況分配工作任務(wù)。
2.本次招聘籍貫要求為海南省籍貫,年齡要求在18周歲(含)至35周歲(含)之間(1982年3月15日至1999年3月15日之間出生)。
3.男性學(xué)歷要求高中及以上文化程度,身高165cm及以上;女性學(xué)歷要求大專及以上文化程度,身高158cm及以上。
4.符合以上條件的部隊(duì)退伍軍人可優(yōu)先考慮。
(二)崗位待遇
經(jīng)聘用并簽訂勞動(dòng)合同后,崗位工資2800元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)。
(三)崗位基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)有以下情形者不予聘用
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;
3.曾被開除公職的;
4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;
6.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
二、招聘程序和方法步驟
(一)報(bào)名方法及步驟
1.《招聘公告》信息首次將在中國(guó)三亞門戶網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)、“崖州政務(wù)”微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。
2.填表:報(bào)考人員登陸中國(guó)三亞門戶網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1),并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:2017年3月21日至31日(周日不接受報(bào)名)
上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。
報(bào)名地點(diǎn):崖州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓B05室)
報(bào)名人員必須提供以下材料:
(1)《2017年三亞市崖州區(qū)城市管理執(zhí)法雇員招聘報(bào)名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片)
(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(4)戶口簿首頁及本人信息頁復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(5)退伍證等相關(guān)證書復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
4.本人不能前來報(bào)名,委托他人代報(bào)的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。
5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格。
(二)考試
考試分為筆試、體能測(cè)試、面試,考試成績(jī)總分為100分,其中筆試占總分的40%,體能測(cè)試占總分的20%、面試占總分的40%。
有資格參加筆試、體能測(cè)試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
1.筆試
考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本,將姓名、性別、考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證號(hào)準(zhǔn)確填寫在準(zhǔn)考證上規(guī)定的各欄目中,用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致),考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式和內(nèi)容
筆試采取閉卷、答題卡答題的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試成績(jī)公布
筆試工作結(jié)束進(jìn)行統(tǒng)分,統(tǒng)分結(jié)束后公布筆試成績(jī),筆試成績(jī)只公布在三亞惠民人力資源網(wǎng),不在其他途徑公布。
2.體能測(cè)試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測(cè)試人選,測(cè)試人數(shù)達(dá)不到測(cè)試比例的,不影響測(cè)試進(jìn)行。參加體能測(cè)試的人員名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,不在其他途徑公布,考生須憑有效身份證件參加體能測(cè)試。
(2)體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民公司網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(3)體能測(cè)試項(xiàng)目:
男生組:①800米跑,②俯臥撐;
女生組:①500米跑,②仰臥起坐。
3.面試
(1)面試人員確定
根據(jù)筆試及體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加面試人選,進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,放棄空缺的名額按規(guī)定遞補(bǔ),面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,不影響面試的進(jìn)行,考生須憑有效身份證件參加面試。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民公司網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(3)面試形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
4.考試成績(jī)確定
以筆試、體能測(cè)試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī),并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同,須追加復(fù)試,按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。
5.成績(jī)公示
統(tǒng)分結(jié)束后,考試成績(jī)公布將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,不在其他途徑公布。
6.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
(三)體檢與考核
以崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,按考試綜合成績(jī)由高至低確定參加體檢和考核人員。考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)公示及聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員,名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,對(duì)反映有問題的將及時(shí)調(diào)查核實(shí)。公示期滿無異議者,由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,將聘用人員派遣到崖州區(qū)城市管理局工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,試用期為2個(gè)月,試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放,在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
考錄通知和成績(jī)公告將全程在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的人員,均視為自動(dòng)放棄。
招聘實(shí)行自律制度,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
咨詢電話:0898-88688840(三亞惠民公司)
監(jiān)督電話: 0898-88820916(崖州區(qū)人社局)
附件1:
2017年三亞市崖州區(qū)城市管理執(zhí)法雇員招聘報(bào)名表.doc
附件2:
委 托 書.doc
三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2017年3月17日
報(bào)名入口
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
寧夏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
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1.本次招聘城市管理行政執(zhí)法政府雇員(以下簡(jiǎn)稱城管執(zhí)法雇員)共120個(gè)名額,其中男性100名,女性20名。根據(jù)三亞市崖州區(qū)城市管理局的實(shí)際情況分配工作任務(wù)。
2.本次招聘籍貫要求為海南省籍貫,年齡要求在18周歲(含)至35周歲(含)之間(1982年3月15日至1999年3月15日之間出生)。
3.男性學(xué)歷要求高中及以上文化程度,身高165cm及以上;女性學(xué)歷要求大專及以上文化程度,身高158cm及以上。
4.符合以上條件的部隊(duì)退伍軍人可優(yōu)先考慮。
(二)崗位待遇
經(jīng)聘用并簽訂勞動(dòng)合同后,崗位工資2800元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)。
(三)崗位基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)有以下情形者不予聘用
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;
3.曾被開除公職的;
4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;
6.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
二、招聘程序和方法步驟
(一)報(bào)名方法及步驟
1.《招聘公告》信息首次將在中國(guó)三亞門戶網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)、“崖州政務(wù)”微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。
2.填表:報(bào)考人員登陸中國(guó)三亞門戶網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1),并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:2017年3月21日至31日(周日不接受報(bào)名)
上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。
報(bào)名地點(diǎn):崖州區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓B05室)
報(bào)名人員必須提供以下材料:
(1)《2017年三亞市崖州區(qū)城市管理執(zhí)法雇員招聘報(bào)名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片)
(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(4)戶口簿首頁及本人信息頁復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(5)退伍證等相關(guān)證書復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
4.本人不能前來報(bào)名,委托他人代報(bào)的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。
5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格。
(二)考試
考試分為筆試、體能測(cè)試、面試,考試成績(jī)總分為100分,其中筆試占總分的40%,體能測(cè)試占總分的20%、面試占總分的40%。
有資格參加筆試、體能測(cè)試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
1.筆試
考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本,將姓名、性別、考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證號(hào)準(zhǔn)確填寫在準(zhǔn)考證上規(guī)定的各欄目中,用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致),考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。
(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式和內(nèi)容
筆試采取閉卷、答題卡答題的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試成績(jī)公布
筆試工作結(jié)束進(jìn)行統(tǒng)分,統(tǒng)分結(jié)束后公布筆試成績(jī),筆試成績(jī)只公布在三亞惠民人力資源網(wǎng),不在其他途徑公布。
2.體能測(cè)試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測(cè)試人選,測(cè)試人數(shù)達(dá)不到測(cè)試比例的,不影響測(cè)試進(jìn)行。參加體能測(cè)試的人員名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,不在其他途徑公布,考生須憑有效身份證件參加體能測(cè)試。
(2)體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民公司網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(3)體能測(cè)試項(xiàng)目:
男生組:①800米跑,②俯臥撐;
女生組:①500米跑,②仰臥起坐。
3.面試
(1)面試人員確定
根據(jù)筆試及體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加面試人選,進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,放棄空缺的名額按規(guī)定遞補(bǔ),面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,不影響面試的進(jìn)行,考生須憑有效身份證件參加面試。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民公司網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(3)面試形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。
4.考試成績(jī)確定
以筆試、體能測(cè)試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī),并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同,須追加復(fù)試,按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。
5.成績(jī)公示
統(tǒng)分結(jié)束后,考試成績(jī)公布將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,不在其他途徑公布。
6.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
(三)體檢與考核
以崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例,按考試綜合成績(jī)由高至低確定參加體檢和考核人員??己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)公示及聘用
體檢、考核合格者為擬聘用人員,名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,對(duì)反映有問題的將及時(shí)調(diào)查核實(shí)。公示期滿無異議者,由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,將聘用人員派遣到崖州區(qū)城市管理局工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,試用期為2個(gè)月,試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放,在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
考錄通知和成績(jī)公告將全程在三亞惠民公司網(wǎng)站公布,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)要求參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的人員,均視為自動(dòng)放棄。
招聘實(shí)行自律制度,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
咨詢電話:0898-88688840(三亞惠民公司)
監(jiān)督電話: 0898-88820916(崖州區(qū)人社局)
附件1:
2017年三亞市崖州區(qū)城市管理執(zhí)法雇員招聘報(bào)名表.doc
附件2:
委 托 書.doc
三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2017年3月17日
報(bào)名入口
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
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安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
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山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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