海南省三亞市吉陽(yáng)區(qū)政府雇員招聘52人公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日至7月7日，報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓B02室)。具體公告詳情如下：

根據(jù)吉陽(yáng)區(qū)工作需要，經(jīng)三亞市吉陽(yáng)區(qū)人民政府同意，三亞市吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱吉陽(yáng)區(qū)人社局)特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)公開招聘一批政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置及條件

(一)崗位名額及條件

本次公開招聘政府雇員共52名，招聘對(duì)象為退伍軍人、大專及以上學(xué)歷的人員, 年齡要求為35周歲及以下(1982年及以后出生的)，具體崗位要求詳見附件1。

(二)崗位待遇

崗位待遇由基本工資(每月2800元)和績(jī)效工資(每月900元)組成，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。根據(jù)所在崗位的管理制度及個(gè)人工作績(jī)效、考勤等情況進(jìn)行浮動(dòng)。

(三)崗位基本條件

1.具有海南省戶籍、生源地為海南省或最高學(xué)歷在海南省學(xué)校就讀。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2017年7月31日之前畢業(yè)，并取得畢業(yè)證。

具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)有以下情形者不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開除公職的;

4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5.有吸毒經(jīng)歷的;

6.體檢不符合要求的;

7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

二、招聘程序和方法步驟

(一)報(bào)名方法及步驟

1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。

2.填表：報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件2)，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日至7月7日

上午8:30—11:30，下午15:00—17:30(雙休日不接受報(bào)名)。

報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓B02室)

報(bào)名人員必須提供以下材料：

(1)《2017年吉陽(yáng)區(qū)雇員招聘報(bào)名表》(附件2，必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(4)戶口簿復(fù)印件1份(首頁(yè)及本人信息頁(yè)，須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(5)退伍證等相關(guān)證書復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(6)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校開具的畢業(yè)證明。

4.本人不能前來(lái)報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件3)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，取消其報(bào)名或聘用資格。

6.考生填表同意調(diào)劑的，考試領(lǐng)導(dǎo)小組在崗位報(bào)名缺報(bào)時(shí)可以進(jìn)行調(diào)劑報(bào)考崗位。

7.通過(guò)資格審查的人員名單將在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。

(二)考試

“B類崗位”考試為面試，考試成績(jī)總分為100分。

“A類崗位”考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試，考試成績(jī)總分為100分，其中計(jì)算機(jī)上機(jī)考試成績(jī)占總分的50%，面試成績(jī)占總分的50%。

1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試

報(bào)考“A類崗位”考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，用A4紙張打印出來(lái)并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

采取計(jì)算機(jī)上機(jī)考試方式，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)上機(jī)考試成績(jī)公布

考試成績(jī)及取得面試資格人員名單將于7個(gè)工作日內(nèi)在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。

2.面試

(1)人員確定

報(bào)考“B類崗位”的考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，用A4紙張打印出來(lái)并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)，考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。

報(bào)考“A類崗位”考生按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，不影響面試進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書面遞交《放棄面試說(shuō)明》，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說(shuō)明》至18308979960。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)面試形式和內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合能力。

3.考試成績(jī)確定

報(bào)考“B類崗位”的考生從高分到低分確定排名，如面試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

報(bào)考“A類崗位”的考生以上機(jī)考試成績(jī)、面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

4.成績(jī)公示

面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)將于7個(gè)工作日內(nèi)在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。

為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

(三)體檢與考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。未能按要求參加體檢或考察的視為自動(dòng)放棄，體檢或考察不合格的取消應(yīng)聘資格，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

2.體檢由惠民公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由報(bào)考者自理。

3.考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并按要求提供相關(guān)證明材料。

(四)公示及聘用

體檢、考察合格者為擬聘用人員，名單將在三亞惠民公司網(wǎng)站公示5天，公示期滿無(wú)異議者，由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，將聘用人員派遣到吉陽(yáng)區(qū)工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

逾期未參加報(bào)名、上機(jī)考試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0898-88210051(三亞惠民公司)

監(jiān)督電話：0898-88712932(吉陽(yáng)區(qū)人社局)

附件1：吉陽(yáng)區(qū)政府雇員招聘崗位表.doc

附件2：2017年吉陽(yáng)區(qū)政府雇員招聘報(bào)名表.doc
附件3：委   托  書.doc