為補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)空缺崗位，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于河北雞澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》文件規(guī)定，計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員17名，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨建、信息服務(wù)、投融資平臺(tái)和園區(qū)管理等業(yè)務(wù)工作人員崗位12名，男女不限。

　　2、后勤管理崗位5名，其中：門崗2名，清掃車司機(jī)1名，要求男性;食堂主廚和輔助工作人員各1名，男女不限。

　　三、招聘條件

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、遵紀(jì)守法，熱愛開發(fā)區(qū)工作。

　　(2)雞澤縣戶籍。

　　(3)業(yè)務(wù)工作人員崗位年齡要求在40周歲以下(1980年10月1日以后出生);后勤管理崗位年齡要求在46周歲以下(1974年10月1日以后出生)。

　　(4)業(yè)務(wù)工作人員崗位要求具有國家承認(rèn)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;后勤管理崗位:食堂主廚要求高中及以上學(xué)歷、具有3年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn);其他崗位要求初中及以上學(xué)歷，清掃車司機(jī)同時(shí)還要求有B1以上含B1駕駛證。

　　(5)具有相同工作經(jīng)驗(yàn)的計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、金融、工程造價(jià)、法律、電子商務(wù)專業(yè)或具有本科以上學(xué)歷的報(bào)考人員優(yōu)先錄取。

　　(6)身體健康[參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)]。

　　(7)有下列情形之一的人員不在范圍之內(nèi)

　?、僭诼氃诰幍墓珓?wù)員、事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)職工(機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職不滿5年的公務(wù)員、事業(yè)干部)，在公開招聘中有不良誠信記錄的人員。②受過任何形式的刑事處罰、有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員;③依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)不適宜擔(dān)任公職的其他人員。

　　四、工資待遇及日常管理

　　合同期首簽為3年、試用期為3個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)考核情況和具體需要決定是否續(xù)聘。此次招聘業(yè)務(wù)工作人員崗位月工資按照1800元執(zhí)行;后勤管理崗位食堂主廚按月工資3000元執(zhí)行，后勤管理崗位其他人員按月工資1800元執(zhí)行。工作滿一年后，對(duì)工作突出、表現(xiàn)良好的，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在原工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上適當(dāng)提高。繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　此次招聘人員采用勞務(wù)派遣的方式由邯鄲市佳誠人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作，工作崗位由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)籌安排，日常管理由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)按勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行，期滿根據(jù)考核情況和具體需要決定是否續(xù)聘。

　　五、招聘方式

　　1、由邯鄲市佳誠人力資源有限公司和雞澤縣人民政府網(wǎng)同時(shí)發(fā)布招聘公告，由邯鄲市佳誠人力資源有限公司負(fù)責(zé)招聘。

　　2、報(bào)名資料：報(bào)名登記表(從本公告附件1下載打印);戶口簿、居民身份證原件及復(fù)印件(2份)，近期免冠小二寸藍(lán)底照片4張,專科及以上學(xué)歷報(bào)考人員另需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2份)，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(一式兩份);報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：雞澤縣行政中心27號(hào)窗口。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2020年11月4日至11月5日。報(bào)名時(shí)登陸雞澤縣政府網(wǎng)下載報(bào)名登記表。

　　六、招聘程序

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容：1、業(yè)務(wù)工作崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2、后勤崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)。(考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分)。

　　2、面試

　　按照招聘人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試，面試內(nèi)容為隨機(jī)抽題問答，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材。面試時(shí)考生須持準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格(面試成績滿分為100分)。

　　3、綜合成績計(jì)算方法

　　考生綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

　　4、確定進(jìn)入體檢考生名單

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合考試成績排序，按照1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生綜合成績出現(xiàn)并列，考生按招聘條件優(yōu)先錄用條件進(jìn)入體檢。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)錄用，如體檢不合格或自動(dòng)放棄資格，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)自理。

　　5、政審

　　按照有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行，政審如有不合格的，按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　6、公示

　　將擬招聘的工作人員綜合情況進(jìn)行政審后，對(duì)擬招聘工作人員在雞澤縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理招聘手續(xù)，公示期間廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，本次招聘人員資格審查貫穿始終。

河北雞澤經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘報(bào)名登記表v.xlsx

　　2020年10月28日