根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)及《齊齊哈爾醫(yī)學院編外自主公開招聘管理辦法(試行)》(院政發(fā)〔2015〕24號)等相關文件規(guī)定，經學院研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、學院簡介

　　內容詳見齊齊哈爾醫(yī)學院主頁學院概覽(http://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm)

　　二、招聘計劃

　　詳見附件2

　　三、招聘人員基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導。具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng)。

　　(二)熱愛教育衛(wèi)生事業(yè)，服從組織安排并具有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

　　(三)應聘的博士研究生(獲得學歷、學位)其碩士研究生學歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生，第一學歷須為統(tǒng)招全日制普通高等教育本科學歷，且本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相近(編制外非教學科研崗位博士人員原則上要求本科起點);應聘的碩士研究生(獲得學歷、學位)第一學歷須為統(tǒng)招全日制普通高等教育本科學歷，碩士與本科所學專業(yè)一致或相近;應聘的本科畢業(yè)生必須取得統(tǒng)招全日制普通高等教育本科學歷(不包含?？破瘘c本科畢業(yè)的普通高等教育本科)。

　　(四)具備適應崗位要求的年齡、身體條件。年齡條件一般應為35(含)周歲以下，招聘具備博士研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下，招聘專業(yè)技術高級職稱人員可適當放寬。

　　(五)符合公開招聘計劃中報名崗位要求的其他具體條件。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　時間：3月27日9：00至5月6日11：30

　　應聘者通過黑龍江省人才評價網(wǎng)(http://www.hljrcpj.org.cn/)進入報名系統(tǒng)。由應聘者個人進行用戶注冊，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。

　　填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是應聘者現(xiàn)場確認或取得其他技術支持的重要憑據(jù)，請務必牢記!每名應聘者只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。

　　(二)查詢審查結果

　　時間：3月27日9：00至5月6日16：00

　　在此期間，應聘者登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位。資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內改報其他職位。對審查結果有異議的，可提請網(wǎng)絡仲裁，仲裁由齊齊哈爾醫(yī)學院負責，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。

　　(三)注意事項

　　1.應聘者只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.應聘者上傳照片須為近期免冠彩色證件照(藍底、白底或紅底)。

　　3.應聘同一崗位，通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，不達比例的，將減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊崗位、高層次人才或急需、緊缺專業(yè)的崗位，可適當降低比例。

　　4.應聘者報名時應詳細閱讀《考生報名須知》，并對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

　　5.對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內容信息、網(wǎng)上報名流程、方法、審核等問題需要咨詢時，請致電用人單位。

　　6.應聘者須填寫有效的聯(lián)系方式，保持通訊順暢，否則后果自負。

　　(四)現(xiàn)場資格確認

　　時間：5月10日9：00-16：00

　　1.應聘者本人攜帶身份證、網(wǎng)上打印的報名表和各類證書原件及復印件到齊齊哈爾醫(yī)學院圖書行政樓一樓辦公大廳進行現(xiàn)場資格確認。

　　2.各類證書原件及復印件(需提供本科及最高學歷、學位證書，外語等級證書等，如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》原件及復印件，已回國的應聘人員須提供《留學回國人員證明》原件及復印件。如為在校生需提供學歷、學位授予院校提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料等)。

　　3.應聘者對提交信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假、提供材料不完備或不能按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者，一經查實，取消其考試資格及錄取資格。

　　(五)考試時間及地點

　　筆試時間：5月11日

　　地點：詳見準考證(現(xiàn)場確認時發(fā)放)

　　面試時間、地點以現(xiàn)場資格確認時通知為準。

　　(六)考試辦法

　　1.應聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員需進行筆試和面試;應聘博士人員直接進入面試。

　　2.筆試：主要考查專業(yè)知識及外語，滿分為100分。筆試總成績= 專業(yè)知識(70分)+外語(30分)。

　　3.面試：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員(進入面試人員名單將于筆試后的第二日在齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)站公示)，若成績出現(xiàn)并列或有博士研究生報考該崗位，則相應增加進入面試人數(shù)。

　　面試采取自命題試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，滿分為100分，低于60分者不予錄用。

　　4.總成績計算方式如下：

　　應聘本科及以上崗位、碩士研究生及以上崗位人員：總成績=(筆試總成績×60%)+(面試成績×40%)，應聘該崗位的博士研究生總成績=面試成績。

　　應聘博士崗位人員：總成績=面試成績。

　　注：總成績保留到小數(shù)點后兩位。

　　5.按應聘者總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘者總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先。

　　五、體檢

　　考試合格后，學院統(tǒng)一組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》。體檢不合格者，不予錄用，學院在符合錄用標準的人員中依次遞補體檢人員。

　　六、考核

　　對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實際等方面進行考察，考核不合格者不予聘用;同時對應聘者資格條件進行復查。

　　七、公示

　　對體檢、考核合格的擬聘人員，在齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)站上公示7個工作日。經公示結束后無異議的，用人單位將與其簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，正式辦理接收手續(xù)。

　　八、聘用與待遇

　　被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，待遇與編制內人員相同，同工同酬，享受國家統(tǒng)發(fā)工資標準、校內崗位津貼、住房公積金等;按國家規(guī)定比例由單位及個人繳納社會養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險等;按相應專業(yè)系列晉升相應專業(yè)技術職務，享受相應福利待遇。

　　齊齊哈爾醫(yī)學院本部人才的層次與待遇

　　1.兩院院士、長江學者、國家杰出青年科學基金獲得者、‘863’或‘973’項目首席科學家等特殊高層次人才條件面議。

　　2.龍江學者、省級領軍人才梯隊帶頭人、省級重點學科帶頭人等特殊高層次人才，科研啟動基金100萬元，安家費80萬元;特殊崗位津貼15萬元/年。

　　3.博士研究生

　　(1)主持過國家課題、項目金額≥60萬元;或發(fā)表的SCI論文合計影響因子≥12或單篇影響因子≥6;安家費30萬元。

　　(2)主持過國家課題、項目金額≥40萬元;或發(fā)表的SCI論文合計影響因子≥8或單篇影響因子≥4;安家費25萬元。

　　(3)參與國家課題(前三名)、項目金額≥20萬元;或發(fā)表的 SCI論文合計影響因子≥5或單篇影響因子≥3;安家費20萬元。

　　注：引進博士統(tǒng)計近五年學術業(yè)績。發(fā)表論文應為第一作者或通訊作者。

　　(4)未達到上述1-3條標準，所學專業(yè)為醫(yī)藥類學科，在教師崗位承擔專業(yè)及專業(yè)基礎課或在科研崗位工作的博士，安家費15萬元;承擔公共課、選修課及非教學科研崗位的博士，安家費10萬元;碩士學位起點的專業(yè)學位博士按相應標準的1/2執(zhí)行;學士學位起點直接取得專業(yè)學位博士者按相應標準的1/3執(zhí)行。

　　其它待遇

　　1.學位津貼：醫(yī)藥類專業(yè)課博士，正高職3400元/月，副高職3100元/月，中級2700元/月;公共課、選修課及其它非專業(yè)課博士，正高職2200元/月，副高職2000元/月，中級1800元/月;碩士學位起點的專業(yè)學位博士按相應標準的1/2執(zhí)行;學士學位起點直接取得專業(yè)學位博士者，正高職900元/月，副高職700元/月，中級500元/月;碩士學位300元/月。

　　2.博士研究生配置筆記本電腦一臺。

　　九、幾點說明

　　1.2019年應屆畢業(yè)生應于2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，否則用人單位將不予聘用。

　　2.公開招聘的人員實行試用期制度，試用期一般為六個月(應屆畢業(yè)生一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　3.齊齊哈爾醫(yī)學院網(wǎng)站為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，招聘公告、擬聘人員公示等信息均在此發(fā)布，請廣大應聘者注意查看。

　　十、聯(lián)系方式

　　(一)齊齊哈爾醫(yī)學院

　　聯(lián)系人：劉向民 聯(lián)系電話：0452-2663311

　　(二)齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院

　　聯(lián)系人：熊東輝 聯(lián)系電話：0452-6881092

　　(三)齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院

　　聯(lián)系人：董曉明 聯(lián)系電話：0452-2739658

　　(四)齊齊哈爾醫(yī)學院紀檢監(jiān)察辦公室

　　監(jiān)督電話：0452-2663323

　　本公告由齊齊哈爾醫(yī)學院人事處負責解釋

　　齊齊哈爾醫(yī)學院人事處

　　2019年3月26日

關于印發(fā)《齊齊哈爾醫(yī)學院編外自主公開招聘管理辦法（試行）》的通知 .doc

齊齊哈爾醫(yī)學院及直屬單位2019年上半年公開招聘編制外工作人員計劃表.doc