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2018黑龍江雞西市公開選拔鄉(xiāng)科級干部(煤炭專業(yè))12人公告
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2018黑龍江雞西市公開選拔鄉(xiāng)科級干部(煤炭專業(yè))12人公告
發(fā)布時間:2018-08-10
2018年6月5日
現(xiàn)場報名,郵件報名
雞西市雞冠區(qū)紅旗路15號市委三樓311室(市委組織部干部調(diào)配科)、307室(市委組織部人才科)
jxzzbdpk@163.com
公共管理、社會保障和社會組織
為進一步加強煤炭系統(tǒng)鄉(xiāng)科級干部隊伍建設(shè),擴大選人用人視野,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,為雞西經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的組織保證和人才支持,雞西市委組織部決定,面向全省公開選拔一批鄉(xiāng)科級干部(煤炭專業(yè))?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開選拔的職位(12個)
鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職位(7個):雞西市市轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局局長4職、副局長2職、總工程師1職。
鄉(xiāng)科級非領(lǐng)導職位(5個):雞西市市轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局主任科員2名、副主任科員3名。
二、報名條件
選拔范圍為全省機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員。報名人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,同時還應(yīng)具備下列資格條件:
1、年齡要求:
(1)報考鄉(xiāng)科級正職的,年齡一般應(yīng)在42周歲以下(1976年6月1日以后出生);擔任正科級(相當于正科級)職務(wù)1年以上,或擔任副科級職務(wù)具有涉煤副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬到47周歲以下(1971年6月1日以后出生)。
(2)報考鄉(xiāng)科級副職的,年齡一般應(yīng)在37周歲以下(1981年6月1日以后出生);擔任副科級(相當于副科級)職務(wù)1年以上,或具有涉煤副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬到42周歲以下(1976年6月1日以后出生)。
2、任職年限和身份要求:
(1)報考鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導職務(wù)的,應(yīng)具有國家干部身份,在機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)擔任副科級(相當于副科級)職務(wù)滿2年(2016年6月1日前任職);機關(guān)正科級非領(lǐng)導職務(wù)人員和事業(yè)單位、國有企業(yè)正科級(相當于正科級)領(lǐng)導干部可以報考。
(2)報考鄉(xiāng)科級正職非領(lǐng)導職務(wù)的,應(yīng)具有公務(wù)員身份,在機關(guān)擔任副科級職務(wù)滿3年(2015年6月1日前任職)。
(3)報考鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務(wù)的,應(yīng)具有國家干部身份,在機關(guān)、事業(yè)單位任科員四年以上(含試用期一年),在國有企業(yè)工作滿4年;機關(guān)副科級非領(lǐng)導職務(wù)人員和事業(yè)單位、國有企業(yè)副科級(相當于副科級)領(lǐng)導干部可以報考。
(4)報考鄉(xiāng)科級副職非領(lǐng)導職務(wù)的,應(yīng)具有公務(wù)員身份,在機關(guān)任科員四年以上(含試用期一年)。
3、學歷要求:大專及以上學歷,且具有涉煤相關(guān)專業(yè)學歷。
4、經(jīng)歷要求:從事煤礦生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理工作3年以上。
5、近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上等次。
6、男性,身體健康。
7、有下列情形之一者不得報考:
(1)正在受司法機關(guān)立案偵查或紀檢(監(jiān)察)部門立案審查的;
(2)正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的;
(3)未滿任職試用期或提拔任職不滿一年的;
(4)有其他不宜參加公開選拔的情況。
三、選拔方法和程序
1、公開報名
報名采取組織統(tǒng)一報名或個人自行報名的方式進行,每名報考人員可分別選報正、副科級領(lǐng)導職務(wù)或非領(lǐng)導職務(wù),符合相應(yīng)資格條件的可同時兼報。報名人員需填寫《雞西市2018年公開選拔鄉(xiāng)科級干部(煤炭專業(yè))報名登記表》(可到報名地點領(lǐng)取或登陸雞西新聞網(wǎng)下載)。報名時間為2018年6月5日至6月14日。報名時需提交近期二寸正面免冠照片4張,身份證、學歷證書以及干部管理部門出具的任職經(jīng)歷表、近三年年度考核結(jié)果證明等材料原件和1套復印件,所在單位同意報考的書面證明,雞西地區(qū)以外的鄉(xiāng)科級干部需提供市(地)級組織部門證明材料。報考人員和所在地黨委組織(人事)部門及所在部門、單位應(yīng)對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,在公選期間各時段和試用期間一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將隨時取消考試資格或任用資格。
雞西地區(qū)以外報考人員將報名登記表發(fā)送到市委組織部公選辦郵箱(jxzzbdpk@163.com),也可持有關(guān)材料直接到市委組織部公選辦報名;雞西市所屬縣(市、區(qū))報考人員持有關(guān)材料直接到所在地縣(市、區(qū))委組織部報名;市直各單位、各部門報考人員持有關(guān)材料直接到市委組織部公選辦報名。市委組織部公選辦地點:雞西市雞冠區(qū)紅旗路15號市委三樓311室(市委組織部干部調(diào)配科)、307室(市委組織部人才科)。
2、資格審查
市直各單位、各部門報考人員報名時由市委組織部公選辦直接進行資格審查。各縣(市、區(qū))委組織部對本地報考人員進行資格初審,匯總初審通過人員有關(guān)材料,于6月15日到市委組織部公選辦進行集中復審。雞西地區(qū)以外報考人員(直接到市委組織部公選辦報名的除外)于6月14日、15日持有關(guān)材料到市委組織部公選辦進行資格復審。
經(jīng)市委組織部公選辦最終審查合格的,6月20日統(tǒng)一核發(fā)筆試準考證。正、副科級領(lǐng)導職務(wù)或非領(lǐng)導職務(wù),通過資格審查合格人員(含兼報人員)應(yīng)達到公選職位數(shù)量3:1比例以上,未達到3:1比例的,相應(yīng)縮減公選職位。
3、筆試、面試
通過資格審查合格人員參加筆試,根據(jù)筆試成績,原則上按面試人選與選拔職位2:1的比例,從高分到低分確定參加面試人員。如某類職位最后一個人選名額出現(xiàn)并列,并列人員一并參加面試。
筆試、面試成績累加為考試總成績,根據(jù)考試總成績,按考察人選與各類選拔職位1:1的比例,從高分到低分確定考察對象。如某類職位最后一個人選名額出現(xiàn)并列,并列人員一并列為考察對象。
4、體檢、組織考察
組織考察對象進行體檢。依據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,針對選拔職位的具體職責要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面了解,重點考察人選的思想政治素質(zhì)、工作實績、對職位的適應(yīng)程度、群眾公認程度和發(fā)展?jié)摿Α?br/>5、決定任用
公選領(lǐng)導小組依據(jù)考試總成績和考察情況,提出擬任用人選及崗位安排建議,由有關(guān)縣(市、區(qū))委討論決定。對擬任人選進行任前公示,對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),并向社會公布選拔結(jié)果。
四、待遇和管理
公開選拔任職人員一般實行1年的試用期。試用期間享受相應(yīng)職務(wù)的待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),回試用前崗位工作或按試任前職務(wù)層次安排工作。
五、組織領(lǐng)導和紀律監(jiān)督
本次公開選拔工作在中共雞西市委組織部的領(lǐng)導下,由公開選拔鄉(xiāng)科級干部(煤炭專業(yè))工作領(lǐng)導小組具體負責,研究決定有關(guān)具體事宜,公選辦組織實施,由有關(guān)方面進行全程監(jiān)督。
有關(guān)事宜,由公選辦負責解釋。咨詢電話:0467-6166609、6166615。
中共雞西市委組織部公開選拔鄉(xiāng)科級
干部(煤炭專業(yè))工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年6月4日
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2018年6月5日
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一、公開選拔的職位(12個)
鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職位(7個):雞西市市轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局局長4職、副局長2職、總工程師1職。
鄉(xiāng)科級非領(lǐng)導職位(5個):雞西市市轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督和煤炭管理局主任科員2名、副主任科員3名。
二、報名條件
選拔范圍為全省機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在崗人員。報名人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,同時還應(yīng)具備下列資格條件:
1、年齡要求:
(1)報考鄉(xiāng)科級正職的,年齡一般應(yīng)在42周歲以下(1976年6月1日以后出生);擔任正科級(相當于正科級)職務(wù)1年以上,或擔任副科級職務(wù)具有涉煤副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬到47周歲以下(1971年6月1日以后出生)。
(2)報考鄉(xiāng)科級副職的,年齡一般應(yīng)在37周歲以下(1981年6月1日以后出生);擔任副科級(相當于副科級)職務(wù)1年以上,或具有涉煤副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬到42周歲以下(1976年6月1日以后出生)。
2、任職年限和身份要求:
(1)報考鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導職務(wù)的,應(yīng)具有國家干部身份,在機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)擔任副科級(相當于副科級)職務(wù)滿2年(2016年6月1日前任職);機關(guān)正科級非領(lǐng)導職務(wù)人員和事業(yè)單位、國有企業(yè)正科級(相當于正科級)領(lǐng)導干部可以報考。
(2)報考鄉(xiāng)科級正職非領(lǐng)導職務(wù)的,應(yīng)具有公務(wù)員身份,在機關(guān)擔任副科級職務(wù)滿3年(2015年6月1日前任職)。
(3)報考鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務(wù)的,應(yīng)具有國家干部身份,在機關(guān)、事業(yè)單位任科員四年以上(含試用期一年),在國有企業(yè)工作滿4年;機關(guān)副科級非領(lǐng)導職務(wù)人員和事業(yè)單位、國有企業(yè)副科級(相當于副科級)領(lǐng)導干部可以報考。
(4)報考鄉(xiāng)科級副職非領(lǐng)導職務(wù)的,應(yīng)具有公務(wù)員身份,在機關(guān)任科員四年以上(含試用期一年)。
3、學歷要求:大專及以上學歷,且具有涉煤相關(guān)專業(yè)學歷。
4、經(jīng)歷要求:從事煤礦生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理工作3年以上。
5、近三年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上等次。
6、男性,身體健康。
7、有下列情形之一者不得報考:
(1)正在受司法機關(guān)立案偵查或紀檢(監(jiān)察)部門立案審查的;
(2)正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的;
(3)未滿任職試用期或提拔任職不滿一年的;
(4)有其他不宜參加公開選拔的情況。
三、選拔方法和程序
1、公開報名
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雞西地區(qū)以外報考人員將報名登記表發(fā)送到市委組織部公選辦郵箱(jxzzbdpk@163.com),也可持有關(guān)材料直接到市委組織部公選辦報名;雞西市所屬縣(市、區(qū))報考人員持有關(guān)材料直接到所在地縣(市、區(qū))委組織部報名;市直各單位、各部門報考人員持有關(guān)材料直接到市委組織部公選辦報名。市委組織部公選辦地點:雞西市雞冠區(qū)紅旗路15號市委三樓311室(市委組織部干部調(diào)配科)、307室(市委組織部人才科)。
2、資格審查
市直各單位、各部門報考人員報名時由市委組織部公選辦直接進行資格審查。各縣(市、區(qū))委組織部對本地報考人員進行資格初審,匯總初審通過人員有關(guān)材料,于6月15日到市委組織部公選辦進行集中復審。雞西地區(qū)以外報考人員(直接到市委組織部公選辦報名的除外)于6月14日、15日持有關(guān)材料到市委組織部公選辦進行資格復審。
經(jīng)市委組織部公選辦最終審查合格的,6月20日統(tǒng)一核發(fā)筆試準考證。正、副科級領(lǐng)導職務(wù)或非領(lǐng)導職務(wù),通過資格審查合格人員(含兼報人員)應(yīng)達到公選職位數(shù)量3:1比例以上,未達到3:1比例的,相應(yīng)縮減公選職位。
3、筆試、面試
通過資格審查合格人員參加筆試,根據(jù)筆試成績,原則上按面試人選與選拔職位2:1的比例,從高分到低分確定參加面試人員。如某類職位最后一個人選名額出現(xiàn)并列,并列人員一并參加面試。
筆試、面試成績累加為考試總成績,根據(jù)考試總成績,按考察人選與各類選拔職位1:1的比例,從高分到低分確定考察對象。如某類職位最后一個人選名額出現(xiàn)并列,并列人員一并列為考察對象。
4、體檢、組織考察
組織考察對象進行體檢。依據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,針對選拔職位的具體職責要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面了解,重點考察人選的思想政治素質(zhì)、工作實績、對職位的適應(yīng)程度、群眾公認程度和發(fā)展?jié)摿Α?br/>5、決定任用
公選領(lǐng)導小組依據(jù)考試總成績和考察情況,提出擬任用人選及崗位安排建議,由有關(guān)縣(市、區(qū))委討論決定。對擬任人選進行任前公示,對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),并向社會公布選拔結(jié)果。
四、待遇和管理
公開選拔任職人員一般實行1年的試用期。試用期間享受相應(yīng)職務(wù)的待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),回試用前崗位工作或按試任前職務(wù)層次安排工作。
五、組織領(lǐng)導和紀律監(jiān)督
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