根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《平頂山學院人員招聘工作實施辦法》(平學院行〔2016〕90號)有關規(guī)定，學校擬面向社會招聘85人。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行考試、考核相結合的辦法，全面履行公開招聘程序，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　二、組織領導

　　招聘工作在學校黨委、行政領導下，在學校紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由學校人才工作領導小組負責實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘對象、崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　(一)招聘對象

　　1.全日制普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學位，且第一學歷為全日制普通本科院校畢業(yè)并取得學士學位的人員。

　　2.個別崗位招聘對象為全日制普通本科院校畢業(yè)并取得學士學位人員。

　　(二)招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求

　　1.教學科研崗

　　2.實驗崗

　　3.專職輔導員崗

　　4.專職心理健康教育咨詢崗

　　5.教學科研管理崗

　　6.管理崗

　　7.教輔崗

　　招聘專業(yè)、人數(shù)及要求詳見《平頂山學院2020年招聘計劃表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件

　　1.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

　　2.擁護黨的基本路線和各項方針政策，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有教書育人、為人師表的優(yōu)秀品質(zhì)和良好的道德品質(zhì);

　　3.身心健康、儀表端莊、口齒清晰，具有較強的語言表達能力;

　　4.具備勝任相應崗位工作的知識、技能和資質(zhì);

　　5.年齡計算方式：不超過25周歲(1995年7月1日以后出生);不超過30周歲(1990年7月1日以后出生);不超過35周歲(1985年7月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘公告在平頂山學院主頁(http://www.pdsu.edu.cn/)發(fā)布，發(fā)布時間為2020年5月8日至5月28日。

　　(二)報名和資格審查

　　1.報名方式

　　網(wǎng)上報名。應聘人員請登錄招聘報名系統(tǒng)(報名網(wǎng)址：http://zp.pdsu.edu.cn:8082)，請牢記登錄賬號及密碼并按照系統(tǒng)要求真實填寫相關內(nèi)容，根據(jù)招聘計劃表找到對應崗位進行網(wǎng)上報名，不接受其他方式報名。應聘人員須按要求上傳相關證件材料。每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報后點擊“提交”(提交后不能修改)。

　　網(wǎng)上報名時間從即日起至5月28日24：00結束，屆時網(wǎng)報系統(tǒng)將關閉，網(wǎng)報操作流程及注意事項詳見附件2。

　　2.查詢網(wǎng)報初審意見

　　學校將在網(wǎng)報系統(tǒng)關閉后進行網(wǎng)上初審?？忌?月5日8:00后可登錄網(wǎng)報系統(tǒng)查看網(wǎng)報初審結果(見《平頂山學院招聘報名表》中右下角“網(wǎng)報初審意見”欄)。若網(wǎng)報初審意見為“通過”，可自行打印《平頂山學院招聘報名表》，按照學校規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格復審。

　　3.現(xiàn)場資格復審

　　應聘人員須先進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)報初審意見“通過”的，方可參加現(xiàn)場資格復審，后續(xù)安排另行通知。

　　現(xiàn)場資格復審須攜帶以下證件材料:

　　(1)《平頂山學院招聘報名表》、《考生承諾書》各一份(經(jīng)網(wǎng)報系統(tǒng)自行打印并手寫簽字);

　　溫馨提醒：網(wǎng)報系統(tǒng)關閉后無法打印。

　　(2)本人簡歷一份;

　　(3)身份證、本碩階段學歷學位證書、相關資格證書、榮譽證書、行業(yè)工作經(jīng)歷等原件及復印件各一份(若現(xiàn)場不能提供原件，將視為自動放棄報名資格);

　　(4)尚未取得畢業(yè)證及學位證的應聘人員請務必攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件各一份(限2020年8月1日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書的應屆畢業(yè)生);

　　(5)國內(nèi)院校畢業(yè)生需提供本、碩階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》各一份(登錄學信網(wǎng)注冊下載)，國(境)外留學歸來人員需提供留學回國人員證明及國家教育部頒發(fā)的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件各一份;

　　(6)報考以下崗位的應聘人員請務必攜帶相關證明材料原件及復印件各一份：

　?、賾笇Ｂ気o導員崗位和馬克思主義學院教學科研崗位的，需提供中共黨員證明材料(畢業(yè)院校組織部或所在院系黨支部或所在單位黨支部簽章);

　?、趹笇Ｂ気o導員、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院教學科研崗的，需要提供本碩階段學生干部證明材料(聘書或優(yōu)秀學生干部證書，或畢業(yè)院校所在的院(系)、學生處、團委、研究生處簽章的證明);

　?、塾腥暌陨闲袠I(yè)工作經(jīng)歷可放寬年齡的崗位，應聘者需提供相關證明(證明需注明工作時間、所從事的工作內(nèi)容、經(jīng)辦人及聯(lián)系電話，并加蓋單位公章或人事部門公章)。

　　(7)應聘其他崗位需提供有關資格證書或證明材料的按崗位條件提供。

　　(8)以上所有原件現(xiàn)場資格復審后當場退回，只留復印件。

　　溫馨提示：請參加現(xiàn)場資格復審的應聘人員務必按要求攜帶以上相關材料，并按順序排放，否則不予審查。

　　報名和資格審查工作由學校人事處牽頭負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。資格審查結束后，若通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達到3:1比例的，經(jīng)學校人才工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。

　　注：現(xiàn)場資格復審結束后，在學校人事處主頁公布通過人員名單。

　　4.打印準考證

　　現(xiàn)場資格復查通過的考生，按照學校指定時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙格式)，根據(jù)《準考證》上標識的信息參加考試考核。應聘人員參加技能考核(部分崗位)、筆試、面試時須攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場，否則不得入場。

　　(三)考試

　　考試包括專業(yè)加試(部分專業(yè))、筆試和面試(說課、答辯等)，考試由平頂山學院組織實施。

　　1.專業(yè)技能加試

　　(1)分值：滿分100分

　　(2)專業(yè)技能加試崗位及考核內(nèi)容(見表1)

　　2.筆試

　　(1)分值：滿分100分

　　(2)筆試內(nèi)容

　　筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)，內(nèi)容包括公共基礎知識、時事政治及政治理論、高等教育學及心理學、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、寫作等反映高校教師及管理人員職業(yè)素養(yǎng)的通識性知識(應聘專職輔導員崗位者，考試內(nèi)容增加與大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論，輔導員職業(yè)能力知識寫作等)。

　　注：筆試不指定復習材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，筆試方式以閉卷進行，筆試成績及排名在學校人事處主頁公布。

　　3.面試

　　(1)分值：滿分100分

　　(2)確認面試人選

　　無專業(yè)加試的崗位根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試人選(其中入住男生宿舍輔導員與入住女生宿舍輔導員分別從高分到低分按3:1比例確定面試人選);有專業(yè)加試的崗位根據(jù)專業(yè)加試*20%和筆試*40%之和從高到低按3:1比例確定面試人選，若專業(yè)加試成績和筆試的總成績并列，取筆試成績最高者。面試人選與招聘崗位達不到3:1比例的，經(jīng)學校人才工作領導小組研究同意，可適當降低開考比例。

　　(3)面試內(nèi)容

　　教學科研崗、實驗崗面試內(nèi)容包括說課、答辯(說課內(nèi)容為本專業(yè)主干課程的任一章節(jié));專職輔導員崗、專職心理健康教育咨詢崗、教學科研管理崗、管理崗、教輔崗的面試內(nèi)容為結構化面試。

　　注：面試環(huán)節(jié)將全程錄像，同一考場面試結束后，現(xiàn)場公布本考場的面試成績。

　　4.考試總成績

　　(1)有專業(yè)加試崗位：考試總成績=專業(yè)加試成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%。

　　(2)無專業(yè)加試崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　注：專業(yè)加試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(四)體檢

　　1.體檢人員的確定

　　根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績最高者);實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的，應試人員的面試成績須達到所在考場全部應試人員的平均分。

　　2.體檢標準

　　按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結果

　　體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　(五)心理測試

　　心理測試和體檢同步進行。體檢(含心理測試)對象放棄體檢(含心理測試)或因體檢(含心理測試)不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，是否遞補需經(jīng)學校人才工作領導小組研究后確定，若需要遞補則遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　(六)考察

　　根據(jù)考試、體檢、心理測試結果等額確定考察人選。由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。因考察不合格出現(xiàn)空崗時，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，是否遞補需經(jīng)學校人才工作領導小組研究后確定，若需要遞補，則遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　(七)擬聘人員公示

　　考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)學校審核后，在平頂山學院人事處主頁公示，公示期為7個工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議后，由學校依據(jù)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位要求，聘用在相應崗位，考核不合格的，取消聘用資格。被錄用在專職輔導員崗位的，無特殊原因，4年內(nèi)不得轉崗。

　　七、待遇

　　(一)在聘期內(nèi)人事關系實行人事代理，簽訂聘用合同。

　　(二)執(zhí)行與事業(yè)編制內(nèi)同級同類人員國家規(guī)定的月工資標準。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　學校成立由紀委書記任組長的人才工作紀律監(jiān)察小組，辦公室設在學校紀委監(jiān)察處，負責對整個招聘工作進行監(jiān)督監(jiān)察，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假以及違反招聘規(guī)定的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　監(jiān)督電話：0375-2657629(平頂山學院紀委監(jiān)察處)

　　九、其他

　　(一)學校將根據(jù)疫情變化，組織線下的現(xiàn)場資格復審及后續(xù)工作，各環(huán)節(jié)具體安排另行通知，請應聘人員及時關注學校人事處主頁(http://rsc.pdsu.edu.cn/)“通知公告欄”，保持聯(lián)系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責任自負。

　　(二)本公告未盡事宜，按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)應聘人員若需咨詢，請與學校人事處聯(lián)系。咨詢電話：0375-2657617

平頂山學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作流程及注意事項m.docx

招聘崗位、學歷及人數(shù)要求m.doc

專業(yè)技能加試崗位及考核內(nèi)容一覽表m.doc

　　平頂山學院

　　2020年5月8日