根據(jù)商招才辦【2019】8號(hào)《關(guān)于中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)期間我市事業(yè)單位人才招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》、豫人社【2017】75號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，經(jīng)縣委縣政府同意，決定引進(jìn)我縣事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　我縣全供事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和其他特殊急需緊缺人才共計(jì)127名，要求全日制本科及以上學(xué)歷，具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)(附件1)《民權(quán)縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才計(jì)劃表》

　　三、報(bào)名資格和條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　3、全國(guó)普通高等院校全日制本科畢業(yè)生、碩士研究生，且已取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)內(nèi)“985”工程、“211”工程，一流大學(xué)或一流學(xué)科畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

　　4、年齡在35周歲以下，具有副高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)人才，年齡可放寬至50周歲(截止日期為2019年10月1日)。

　　5、具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

　　3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

　　四、發(fā)布公告

　　2019年10月23日至27日在河南省第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(www.zghnrc.gov.cn)、民權(quán)網(wǎng)(www.cnmq.com.cn)發(fā)布公告。

　　五、報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種形式

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年10月26日至27日。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年10月26日至27日下午5:30分截止。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市國(guó)際會(huì)展中心民權(quán)招聘展臺(tái)。

　　網(wǎng)上報(bào)名郵箱：mqxrcjlzx@163.com

　　(三)報(bào)名方式

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員直接到現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名資料發(fā)送至報(bào)名郵箱(mqxrcjlzx@163.com)進(jìn)行報(bào)名。

　　(四)報(bào)名材料

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料：

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證(學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼)原件及復(fù)印件。

　　(2)近期2寸免冠彩色照片6張(背面寫(xiě)上姓名);

　　(3)報(bào)名表(附件2)自行下載;

　　(4)留學(xué)回國(guó)人員需持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　(5)報(bào)名崗位有職稱(chēng)要求的需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名提供材料：以上材料掃描件或電子版發(fā)送郵箱(mqxrcjlzx@163.com)。

　　六、資格審核

　　對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行審核，主要審核學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)與崗位匹配性、報(bào)名材料是否齊全。本次招聘資格審查工作貫穿于全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

　　七、招聘方式

　　(一)報(bào)名結(jié)束后，資格審核合格，符合高層次人才標(biāo)準(zhǔn)、急需緊缺人才和特殊人才標(biāo)準(zhǔn)，且報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)到1:1的，根據(jù)豫人社辦【2019】69號(hào)文件精神，可簡(jiǎn)化招聘程序，采取考核方式直接確定擬聘用人員。

　　(二)在10月19日吉林大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘，已經(jīng)確定擬聘人員的崗位，在總招聘計(jì)劃中扣減招聘名額。在10月26、27日鄭州國(guó)際會(huì)展中心主會(huì)場(chǎng)，未能招到人才仍有崗位空缺的單位，繼續(xù)參加11月9日北京大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘和11月23日華南理工大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘。

　　(三)報(bào)名人數(shù)較多、競(jìng)爭(zhēng)激烈的崗位，按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，并報(bào)請(qǐng)第二屆河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)縣組委會(huì)研究制定方案，采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行。

　　八、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。報(bào)考教師崗位考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識(shí)。報(bào)考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生;參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生;參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在民權(quán)縣村級(jí)任職2年以上且年度考核合格;參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生;從2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學(xué)生;筆試原始成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。

　　符合加分條件的人員，須在報(bào)名后7個(gè)工作日內(nèi)，提交有關(guān)證件、證明原件，逾期不再受理。

　　4、符合加分條件的人員名單和筆試成績(jī)?cè)凇懊駲?quán)網(wǎng)”(www.cnmq.com.cn)進(jìn)行公示。

　　(二)面試

　　1、面試資格確認(rèn)：根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序按招聘計(jì)劃與考試人員1:3的比例確定面試人員。達(dá)不到該比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。因棄權(quán)原因空缺的名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

　　2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析與擬聘崗位匹配度。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本科生考試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　九、體檢和考察

　　(一)根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。考試人員考試總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　(二)體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(三)考察內(nèi)容重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾煲獜V泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料。

　　(四)因體檢不合格、自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　十、公示

　　招聘各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在“民權(quán)網(wǎng)”(www.cnmq.com.cn)進(jìn)行公示。

　　十一、聘用與待遇

　　(一)確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)(民權(quán)縣人民醫(yī)院招聘研究生以上學(xué)歷辦理入編手續(xù)，本科生辦理人事代理手續(xù))。

　　(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。

　　(三)新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年(含一年試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同時(shí)間起計(jì)算。

　　此公告由第二屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：13592339920

第二屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)縣人才招聘計(jì)劃表v.xlsx

中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)縣引進(jìn)人才報(bào)名表v.doc

　　河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)民權(quán)組委會(huì)辦公室

　　2019年10月23日