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報名入口

2019年黃岡市蘄春縣事業(yè)單位考核招聘大學生村官公告

發(fā)布時間:2019-12-12
現(xiàn)場報名
縣委組織部組織科。
公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省大學生村官選聘管理辦法》(鄂組通[2013]70號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函[2018]558號)、省委組織部《關(guān)于切實做好大學生村官有序流動工作的通知》等文件規(guī)定,經(jīng)中共黃岡市委組織部、黃岡市人力資源和社會保障局核準,中共蘄春縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、蘄春縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)擬決定面向省聘大學生村官,定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站工作人員3名。現(xiàn)公告如下:


  一、考核招聘崗位


  具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《蘄春縣事業(yè)單位2019年公開考核招聘大學生村官崗位一覽表》(附件1)。


  二、考核招聘的條件與對象


  (一)基本條件


  1、遵紀守法,品行端正;


  2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;


  3、具有堅持正常工作的身體條件;


  4、具備招聘崗位要求的其他條件。


  (二)有以下情形之一的不得應聘


  1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  (三)考核招聘的對象


  湖北省2016年選聘、任職滿一個聘期、考核稱職以上、服務地在蘄春、尚未招錄(聘)為公務員、事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員的大學生村官。


  三、報名及審核


  (一)報名時間、地點與方式


  1、報名時間:2019年12月16日(上午8:30--11:30、下午2:30--5:30)


  2、報名地點:縣委組織部組織科。


  3、報名方式:報名現(xiàn)場進行資格審查。


  (二)報考的相關(guān)要求


  1、應聘人員應仔細閱讀招聘公告,要對照報考條件要求,如實填寫有關(guān)信息和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。


  2、現(xiàn)場報名時,應聘人員須提供《蘄春縣事業(yè)單位2019年公開考核招聘大學生村官報名登記表》(附件2,一式三份打印件)、近期免冠1寸照片2張,以及相關(guān)證明材料原件及復印件(身份證、學歷學位證、大學生村官聘用合同、任職文件、年度考核情況等所要求的其他各類材料,所有復印件須經(jīng)應聘者本人親筆簽名)。


  四、考核主要內(nèi)容與標準


  按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。


  考核對象應具有良好的思想政治素質(zhì),能夠嚴格遵守國家法律法規(guī),具有履行職責必備的能力素質(zhì),能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德,廉潔自律??己藢ο笥邢铝星樾沃坏模坏么_定為合格:


  (1)弄虛作假,誤導、欺騙領(lǐng)導和公眾的;


  (2)貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;


  (3)違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)?


  (4)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;


  (5)泄露國家秘密或者工作秘密的;


  (6)參與賭博、迷信等活動的;


  (7)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;


  (8)政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差,以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務的情形;


  (9)民意測評合格票低于參加考核人數(shù)的70%的。


  五、考核程序


  (一)考核時間


  2019年12月18日前完成考核工作。


  (二)考核預告


  考核由縣委組織部、縣人社局組織實施??己私M按照考核工作日程安排,提前與考核對象所在鎮(zhèn)、村聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預告,考核對象準備相應資料,撰寫個人服務期間的工作情況報告。


  (三)考核方式


  1、民主測評。考核對象向村“兩委”和村民代表匯報服務期間的學習、思想、工作、生活情況,村委領(lǐng)導班子成員和群眾代表對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評,民主測評分:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。


  2、個別座談。訪談對象為鎮(zhèn)聯(lián)系該村的鎮(zhèn)領(lǐng)導、村“兩委”成員和群眾代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。


  3、與考核對象面談。主要了解其學習、思想、工作、生活等情況。


  4、審核檔案。審核考察對象人事檔案,包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。


  (四)撰寫考核材料


  考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告,內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。


  (五)匯報考核情況


  考核工作結(jié)束后,考核組向縣委組織部、縣人社局匯報考核情況,研究確定體檢人員名單。


  (六)材料歸檔


  考核工作結(jié)束后,對考核中形成的有關(guān)資料進行整理,將考核材料及時歸檔。


  六、體檢


  1、體檢工作由縣委組織部組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由應聘人員自理。


  2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由申請方承擔。


  3、應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做體檢項目,待體檢合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  4、體檢不合格的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補。


  七、公示及聘用


  縣委組織部、縣人社局根據(jù)應聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員,在縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由縣人社局發(fā)出聘用通知,招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。


  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到或不服從崗位安排的,取消聘用資格。


  經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補。


  八、紀律要求


  嚴格考核招聘程序和紀律,堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。


  本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。


  九、其他事項


  本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑和考核招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。


  縣委組織部咨詢電話:0713-7210149;


  縣人社局咨詢電話:0713-7308831。

2019年度公開考核招聘大學生村官崗位一覽表a.xlsx

2019年度公開考核招聘大學生村官報名表a.doc

  


  中共蘄春縣委組織部蘄春縣人力資源和社會保障局


  2019年12月11日


關(guān)注唯一官方公眾號
現(xiàn)場報名
縣委組織部組織科。
公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省大學生村官選聘管理辦法》(鄂組通[2013]70號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函[2018]558號)、省委組織部《關(guān)于切實做好大學生村官有序流動工作的通知》等文件規(guī)定,經(jīng)中共黃岡市委組織部、黃岡市人力資源和社會保障局核準,中共蘄春縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、蘄春縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)擬決定面向省聘大學生村官,定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站工作人員3名。現(xiàn)公告如下:


  一、考核招聘崗位


  具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《蘄春縣事業(yè)單位2019年公開考核招聘大學生村官崗位一覽表》(附件1)。


  二、考核招聘的條件與對象


  (一)基本條件


  1、遵紀守法,品行端正;


  2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;


  3、具有堅持正常工作的身體條件;


  4、具備招聘崗位要求的其他條件。


  (二)有以下情形之一的不得應聘


  1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  (三)考核招聘的對象


  湖北省2016年選聘、任職滿一個聘期、考核稱職以上、服務地在蘄春、尚未招錄(聘)為公務員、事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員的大學生村官。


  三、報名及審核


  (一)報名時間、地點與方式


  1、報名時間:2019年12月16日(上午8:30--11:30、下午2:30--5:30)


  2、報名地點:縣委組織部組織科。


  3、報名方式:報名現(xiàn)場進行資格審查。


  (二)報考的相關(guān)要求


  1、應聘人員應仔細閱讀招聘公告,要對照報考條件要求,如實填寫有關(guān)信息和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。


  2、現(xiàn)場報名時,應聘人員須提供《蘄春縣事業(yè)單位2019年公開考核招聘大學生村官報名登記表》(附件2,一式三份打印件)、近期免冠1寸照片2張,以及相關(guān)證明材料原件及復印件(身份證、學歷學位證、大學生村官聘用合同、任職文件、年度考核情況等所要求的其他各類材料,所有復印件須經(jīng)應聘者本人親筆簽名)。


  四、考核主要內(nèi)容與標準


  按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩私饪己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。


  考核對象應具有良好的思想政治素質(zhì),能夠嚴格遵守國家法律法規(guī),具有履行職責必備的能力素質(zhì),能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德,廉潔自律。考核對象有下列情形之一的,不得確定為合格:


  (1)弄虛作假,誤導、欺騙領(lǐng)導和公眾的;


  (2)貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;


  (3)違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)?


  (4)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;


  (5)泄露國家秘密或者工作秘密的;


  (6)參與賭博、迷信等活動的;


  (7)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;


  (8)政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識較差,以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務的情形;


  (9)民意測評合格票低于參加考核人數(shù)的70%的。


  五、考核程序


  (一)考核時間


  2019年12月18日前完成考核工作。


  (二)考核預告


  考核由縣委組織部、縣人社局組織實施??己私M按照考核工作日程安排,提前與考核對象所在鎮(zhèn)、村聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預告,考核對象準備相應資料,撰寫個人服務期間的工作情況報告。


  (三)考核方式


  1、民主測評??己藢ο笙虼濉皟晌焙痛迕翊韰R報服務期間的學習、思想、工作、生活情況,村委領(lǐng)導班子成員和群眾代表對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評,民主測評分:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。


  2、個別座談。訪談對象為鎮(zhèn)聯(lián)系該村的鎮(zhèn)領(lǐng)導、村“兩委”成員和群眾代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。


  3、與考核對象面談。主要了解其學習、思想、工作、生活等情況。


  4、審核檔案。審核考察對象人事檔案,包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。


  (四)撰寫考核材料


  考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告,內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。


  (五)匯報考核情況


  考核工作結(jié)束后,考核組向縣委組織部、縣人社局匯報考核情況,研究確定體檢人員名單。


  (六)材料歸檔


  考核工作結(jié)束后,對考核中形成的有關(guān)資料進行整理,將考核材料及時歸檔。


  六、體檢


  1、體檢工作由縣委組織部組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由應聘人員自理。


  2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由申請方承擔。


  3、應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做體檢項目,待體檢合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  4、體檢不合格的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補。


  七、公示及聘用


  縣委組織部、縣人社局根據(jù)應聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員,在縣人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由縣人社局發(fā)出聘用通知,招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。


  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到或不服從崗位安排的,取消聘用資格。


  經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補。


  八、紀律要求


  嚴格考核招聘程序和紀律,堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。


  本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。


  九、其他事項


  本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑和考核招聘公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。


  縣委組織部咨詢電話:0713-7210149;


  縣人社局咨詢電話:0713-7308831。

2019年度公開考核招聘大學生村官崗位一覽表a.xlsx

2019年度公開考核招聘大學生村官報名表a.doc

  


  中共蘄春縣委組織部蘄春縣人力資源和社會保障局


  2019年12月11日


關(guān)注唯一官方公眾號
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