根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖北省大學生村官選聘管理辦法》(鄂組通〔2013〕70號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學生村官有關(guān)工作的通知》(鄂人社函〔2018〕558號)、省委組織部《關(guān)于切實做好大學生村官有序流動工作的通知》等規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人社局核準，羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局、羅田縣退役軍人事務局擬組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站公開考核招聘大學生村官3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、考核招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則。

　　二、考核招聘崗位及資格條件

　　具體招聘崗位及條件詳見《羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站公開考核招聘大學生村官崗位條件表》(附件1)。

　　三、考核招聘的條件與對象

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需業(yè)務能力;

　　4.身體健康，適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)考核招聘對象

　　湖北省2016年選聘、任職滿一個聘期、考核稱職以上、聘期服務地在羅田縣且在崗在職的大學生村官。

　　四、發(fā)布公告、報名及資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　在羅田縣政府門戶網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn/)面向社會發(fā)布考核招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2019年12月23日--12月25日，每天上午8:00—12：00、下午14:30--17:30，報名截止時間為2019年12月25日下午17：30;

　　2.報名地點：羅田縣委組織部組織二股(中共羅田縣委員會4樓，聯(lián)系電話：0713—5051163);

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　(三)報考的相關(guān)要求

　　1.報考人員應仔細閱讀考核招聘公告，對照報考條件要求，如實填寫有關(guān)信息和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責。

　　2.現(xiàn)場報名時，報考人員須提供《羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站公開考核招聘大學生村官報名表》(一式三份打印件)、近期免冠1寸照片2張，以及相關(guān)證明材料原件及復印件(身份證、學歷學位證、大學生村官聘用合同、年度考核情況等相關(guān)復印件須經(jīng)報考人員親筆簽名)。

　　如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應聘資格。

　　報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不得隨意變更，以便于聯(lián)系，若因電話變動無法取得聯(lián)系，責任由考生承擔。

　　(四)資格審查

　　1.資格審查工作要求。

　　報考人員的資格審查工作由羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局、羅田縣退役軍人事務局共同組織實施,并貫穿于招聘全過程。工作人員在報名時應及時、細致地對報名信息進行審核，避免延誤和疏忽,對未通過資格審查的人員要說明理由;對提交材料不全的人員應注明缺失內(nèi)容，并退回報考人員補充。資格審查中要提高對考生報考資料信息的保密意識。

　　對報考人員需提供的材料應一次性告知，審核過程中應堅持審核標準的一致性。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

　　2、資格審查內(nèi)容。

　　(1)關(guān)于報考相關(guān)截止時間。年齡、工作經(jīng)歷及畢業(yè)證取得時間截止日期為公告發(fā)布之日。對未能按要求取得相應證件及證明材料的考生，視為自動放棄。

　　(2)關(guān)于大學生村官工作經(jīng)歷。須提供大學生村官聘用合同、年度考核情況等相關(guān)資料。

　　五、考核

　　(一)考核對象

　　報名資格審查合格人員全部進入考核。

　　(二)考核主要內(nèi)容與標準

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。

　　考核對象應具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有履行職責必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、廉潔自律。考核對象有下列情形之一的，不得確定為合格：

　　(1)弄虛作假，誤導、欺騙領(lǐng)導和公眾的;

　　(2)貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

　　(3)違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?

　　(4)濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

　　(5)泄露國家秘密或者工作秘密的;

　　(6)參與賭博、迷信等活動的;

　　(7)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

　　(8)政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員職務的情形;

　　(9)民主測評合格票低于參加考核人數(shù)的70%的。

　　(三)考核程序

　　(1)考核預告

　　考核由羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局、羅田縣退役軍人事務局相關(guān)工作人員組成考核組組織實施。考核組制定考核工作安排，提前與考核對象所在鎮(zhèn)、村聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預告，考核對象準備相應資料，撰寫個人服務期間的工作情況報告。

　　(2)考核方式

　　1.民主測評?？己藢ο笙虼濉皟晌焙忘h員群眾代表匯報服務期間的學習、思想、工作、生活情況，村“兩委”成員和黨員群眾代表對其服務期間表現(xiàn)進行民主測評，參與測評人員不少于20人，民主測評分：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

　　2.個別座談。訪談對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部、縣鄉(xiāng)駐村工作隊、村“兩委”成員和黨員群眾代表，參與座談人員不少于20人。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

　　3.與考核對象面談。主要了解其學習、思想、工作、生活等情況。

　　4.審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學習簡歷、獎懲信息等。

　　(3)撰寫考核材料

　　考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

　　(4)匯報考核情況

　　考核工作結(jié)束后，考核組集中匯總考核情況，提出考核是否合格的意見，研究確定體檢人員名單。

　　(5)材料歸檔

　　考核工作結(jié)束后，對考核中形成的有關(guān)資料進行整理，將考核材料及時歸檔。

　　六、體檢

　　考核合格人員全部進入體檢。

　　(一)體檢工作由羅田縣退役軍人事務局組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由報考人員自理。

　　(二)招聘單位或體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢費用由申請方承擔。

　　(三)體檢對象須認真完成全部體檢項目，如未在規(guī)定時間按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做體檢項目。體檢合格后，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(四)體檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　七、公示及備案

　　羅田縣退役軍人事務局根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘人員，報羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局審定后予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的，由羅田縣退役軍人事務局將備案報告、擬聘用人員花名冊、考核、體檢、公示結(jié)果等報羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局審核備案后，招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市、縣有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　按照《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件精神，聘用人員最低服務期限為5年，在最低服務期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、交流等方式將其借出或調(diào)走。

　　九、紀律要求

　　嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號)處理。

　　本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由羅田縣紀檢監(jiān)察部門及社會全程監(jiān)督。

　　十、其他事項

　　1、考核招聘公告及附件內(nèi)容由羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局和羅田縣退役軍人事務局負責解釋。

　　2、未盡事宜以及考核招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會保障局和羅田縣退役軍人事務局共同研究決定。

羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站公開考核招聘大學生村官崗位條件表a.doc

羅田縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站公開考核招聘大學生村官報名表a.doc

　　中共羅田縣委組織部

　　羅田縣人力資源和社會保障局

　　羅田縣退役軍人事務局

　　2019年12月11日