為進(jìn)一步拓寬市直黨群機(jī)關(guān)干部來源渠道，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定從全市縣、鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選一批公務(wù)員到市直黨群機(jī)關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選名額

此次市直黨群機(jī)關(guān)共遴選公務(wù)員23名(具體職位見附表)。

二、公開遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

全市縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)報(bào)名人員應(yīng)具備的資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績比較突出，群眾公認(rèn)。

2.年齡一般不超過35周歲(1982年5月31日以后出生)，因工作需要年齡可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲(1977年5月31日以后出生)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員(或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)和單位工作人員)工作經(jīng)歷。報(bào)名參加考試的選調(diào)生，除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣(市、區(qū))直單位外，必須具有兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作經(jīng)歷。

5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

6.身體健康。

7.具備遴選職位規(guī)定的其他資格條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2018年5月31日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

5.有回避關(guān)系的遴選職位。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序

1.報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各縣(市、區(qū))按照遴選資格條件進(jìn)行宣傳動(dòng)員和組織報(bào)名，報(bào)名人員需經(jīng)所在單位黨組織和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門同意后方能報(bào)考。報(bào)名時(shí)間為：2018年5月13日8：00至5月18日17:30。

2.資格審查。各地各單位組織人事部門對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審后報(bào)市委組織部。市委組織部統(tǒng)一組織各遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例不低于5:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，核減該職位遴選人數(shù)或取消該遴選職位，允許該職位的報(bào)考人員改報(bào)其他職位。

3.筆試。時(shí)間另行通知。

4.面試。參加面試人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定。時(shí)間另行通知。

5.考察。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例折算綜合成績。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照考察對(duì)象人數(shù)與職位遴選人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象。考察方案由市委組織部制定，市直各遴選機(jī)關(guān)分別組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)考察對(duì)象作出客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

6.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7.確定擬錄用人選。根據(jù)考試、考察情況，市直各遴選機(jī)關(guān)召開黨委(黨組)會(huì)研究確定擬錄用人選。

8.審批和公示。市直各遴選機(jī)關(guān)將擬錄用人選報(bào)市委組織部審批，經(jīng)研究同意后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的，辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并按相關(guān)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

9.試用。擬錄用人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核?？己撕细竦模瑘?bào)市委組織部審批，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

四、有關(guān)要求

各地各單位確定報(bào)名人員名單后，填寫《荊門市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表》、《荊門市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表》(附后)一式三份(并附電子版)，于5月19日前報(bào)市委組織部干部一科。同時(shí)提交以下材料：

1.報(bào)名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片3張;

2.《湖北省選調(diào)生錄用審批表》、《湖北省公務(wù)員錄用表》或《湖北省參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》原件及復(fù)印件各1份;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證原件及復(fù)印件各1份;

4.報(bào)考職位要求的其他證明材料(如基層工作經(jīng)歷證明)原件及復(fù)印件各1份。

附件1：荊門市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2：荊門市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表.doc
附件3：荊門市市直黨群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表.doc