根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案，決定面向社會公開招聘高層次人才(教師)80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具備良好的品行;

　　(四)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：

　　博士研究生，年齡45周歲及以下(即1974年4月1日至2002年3月31日之間出生);具有正高級職稱的，年齡50周歲及以下。年齡計算方法不變。不限戶籍。

　　報名者須于資格復(fù)審前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2020年12月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;2020年10月1日后，若有崗位空缺，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報考，且須于2021年7月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　(五)具備《徐州工程學(xué)院2020年公開招聘高層次人才(教師)崗位簡介表》中要求的資格條件。

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：1.現(xiàn)役軍人;2.普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;4.聘用后形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中所列回避情形的人員;5.有政策規(guī)定明確2020年12月31日前不得解聘、離開工作單位的社會人員;6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報名辦法

　　(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

　　徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

　　徐州工程學(xué)院官網(wǎng)(www.xzit.edu.cn)

　　(二)2020年公開招聘高層次人才(教師)崗位簡介表見附件

　　(三)報名時間及方式

　　1.報名時間：所有崗位自本公告發(fā)布之日起，接受報名，有效期至2020年12月31日。4月1日后，我校將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，并及時公布招聘結(jié)果，通報崗位招聘進展和空缺情況。2020年10月1日后，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可報考相應(yīng)的空缺崗位。

　　2.報名方式：所有崗位只接受網(wǎng)上報名，報名請發(fā)送郵件至xzitrsc@163.com，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

　　(四)報名注意事項

　　1.憑二代身份證選擇一個崗位報名;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考聘資格。

　　2.報名時須提交本人近期免冠正面二吋彩照1張(在報名表中提供電子照片);如實填寫《徐州工程學(xué)院2020年公開招聘高層次人才(教師)報名登記表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　3.提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;社會人員須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證件;留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;招聘崗位有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。上述證明材料報名時只須提供掃描件。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位進一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

　　4.我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求，進行資格初審，對應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議，請及時向我校陳述申辯。

　　5.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由我校報市人力資源和社會保障局取消該崗位。

　　6.本次招聘不收取考試費用。

　　三、資格復(fù)審及考核

　　考核前，我校對通過資格初審應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向我校陳述申辯。資格復(fù)審合格的人員，由我校如實采集考生報名信息，報市人力資源和社會保障局備案。

　　考核工作由我校統(tǒng)一組織實施，按照我校制定的高層次人才引進辦法執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)。總分為100分，70分為合格分?jǐn)?shù)線。考核成績當(dāng)場公布。

　　四、體檢和考察

　　體檢、考察工作由我校組織實施。

　　在考核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知)

　　成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　對應(yīng)聘人員做出體檢、考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，由我校在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知)。

　　五、公示

　　我校從考核成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

　　公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負(fù)責(zé)查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，我校在考核合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(成績并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知)。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進行遞補。

　　六、聘用

　　公示無異議的，我校報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。我校與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　八、其他事項

　　招聘工作進度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本招聘公告由我校負(fù)責(zé)解釋。

　　徐州工程學(xué)院招聘政策咨詢電話：0516-83105036

　　徐州工程學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83879229

　　市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：0516-83732198

2020年公開招聘高層次人才教師崗位簡介表c.docx

2020年徐州工程學(xué)院公開招聘高層次人才教師報名登記表a.doc

2020年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄b.doc