為進(jìn)一步實(shí)施人才回歸與人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀高素質(zhì)人才服務(wù)東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)高層次（高素質(zhì)）人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，結(jié)合區(qū)人才需求情況，經(jīng)東鄉(xiāng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定開展撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位2018年高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、引進(jìn)原則

    1.黨管人才原則；

    2.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

    3.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

    4.經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和人崗相適原則。

    二、引進(jìn)名額

    面向社會(huì)公開引進(jìn)高素質(zhì)人才3名，具體如下：

    1.東鄉(xiāng)區(qū)體育局全民健身中心引進(jìn)人才2名；

    2.東鄉(xiāng)區(qū)第一中學(xué)引進(jìn)人才1名。

    三、引進(jìn)人才資格條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

    3.具有良好的品行；

    4.具有符合職位要求的文化程度與工作能力；

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    6.崗位所需的其他條件。

    (二)崗位條件

    1.東鄉(xiāng)區(qū)體育局全民健身中心2名：

    （1）羽毛球教練崗1名，全日制碩士研究生，專業(yè)為運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)（040302）、體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)(040303)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)（040304），第一學(xué)歷為全日制普通高校本科，本碩專業(yè)相同或相近，具有3年以上羽毛球相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下；

    （2）網(wǎng)球教練崗1名，全日制碩士研究生，專業(yè)為教育學(xué)原理（040101）、比較教育學(xué)（040104）、成人教育學(xué)（040107），第一學(xué)歷為全日制普通高校本科，具有3年以上網(wǎng)球相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下。

    2.東鄉(xiāng)一中1名

    英語(yǔ)教師崗1名，全日制碩士研究生，專業(yè)為外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)（050211）、高等教育學(xué)（040106、）教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)(120403)，全日制研究生畢業(yè)，碩士學(xué)位，需具有高中及以上英語(yǔ)教師資格證書，具有3年以上英語(yǔ)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下?！?/p>

    報(bào)考人員不得超過35周歲，即1983年1月1日（含）以后出生。報(bào)考人員取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須在2018年8月31日之前。專業(yè)分類按照教育部發(fā)布的研究生專業(yè)目錄（見附件2）執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報(bào)考。

    (三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

    1.因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

    2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的人員；

    3.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；

    4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員；

    5.現(xiàn)役軍人；

    6.有不良誠(chéng)信記錄的人員；

    7.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員；

    8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    四、引進(jìn)工作程序

    人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試(面談)、體檢與考察、 公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布公告

    本次人才引進(jìn)工作有關(guān)信息將通過撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jxfzdx.gov.cn/）等網(wǎng)站、媒體發(fā)布。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    由應(yīng)聘人才本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受委托報(bào)名、傳真、電話等其他方式報(bào)名)，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

    報(bào)名時(shí)間：2018年11月22日至2018年11月26日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。逾期不再接受報(bào)名。

    報(bào)名地點(diǎn)：東鄉(xiāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(人力資源市場(chǎng)大樓四樓人事人才股)。

    報(bào)名需提供以下材料：

    1.《撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》3份；

    2.畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、報(bào)到證、有關(guān)證書、有關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份，沒有報(bào)到證的出具“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。

    3.在職人員需提供所在單位和主管部門的同意報(bào)考證明；

    4.近期同底1寸免冠彩色證件照3張。

    (三)資格審查

    按照公開招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人才進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開招聘全過程。資格初審結(jié)束后，確定為面試的人選在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)予以關(guān)注網(wǎng)上信息。

    (四)面試

    經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人才，全部進(jìn)入面試。面試開考比例不小于1：2，未達(dá)開考比例的由東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否開考。面試主要采取測(cè)試應(yīng)聘人才的專業(yè)水平或綜合能力素質(zhì)。面試考官共5名，均從外市聘請(qǐng)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，時(shí)間不超過20分鐘（具體詳見面試公告），在去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后，取平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)作為面試成績(jī)。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽名確認(rèn)。

    面試得分達(dá)到70分及以上的，方具備擬引進(jìn)資格。根據(jù)應(yīng)聘人才最終成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。如同一崗位應(yīng)聘人才成績(jī)末位同分的，取“專業(yè)水平”項(xiàng)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。

    面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)：見面試公告（將在報(bào)名截止后30日內(nèi)于東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布）。

    面試須知：應(yīng)聘人才持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。其他證件不能替代，以上證件不齊全不能參加面試。

    (五)體檢與考察

    1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人才最終成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢，取消應(yīng)聘資格。

    2.考察。由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局、用人單位（主管部門）等組成考察組，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格?？疾鞎r(shí)間及形式另行確定。

    因體檢、考察不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，從面試成績(jī)合格的應(yīng)聘該崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

    (六)公示　

    經(jīng)考核考察、體檢合格的人員，由東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘人選。擬聘人選名單在撫州市東鄉(xiāng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

    (七)簽訂聘用合同

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，提請(qǐng)東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究通過后，由區(qū)委人才辦會(huì)同區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局辦理引進(jìn)人才審批相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬引進(jìn)對(duì)象簽訂事業(yè)單位聘用合同。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    1.本次公開引進(jìn)高素質(zhì)人才工作，在東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)委人才辦、區(qū)人社局及用人單位主管部門組織實(shí)施。

    2.本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人才、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

    3.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

    4.應(yīng)聘人員材料信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名招聘資格。

    六、相關(guān)要求

    本次人才引進(jìn)工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范引進(jìn)工作程序，參與引進(jìn)工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    本《公告》由撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)化人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    咨詢電話：0794-7097961   舉報(bào)電話：0794-7096001

    附件：

    1.撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.doc

    2.研究生專業(yè)目錄.doc

撫州市東鄉(xiāng)區(qū)區(qū)直事業(yè)單位高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2018年11月1日