我中心南豐縣辦事處因工作需要，需公開(kāi)招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開(kāi)考試招聘，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　本次招聘崗位及職數(shù)：南豐縣辦事處綜合柜員1人。

　　(二)招聘對(duì)象

　　應(yīng)聘人員的戶籍所在地為南豐縣城區(qū)范圍內(nèi)，可自行解決吃住問(wèn)題。

　　(三)學(xué)歷及專業(yè)要求

　　具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)范圍為經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)(需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)認(rèn)證報(bào)告)。

　　(四)年齡要求

　　年齡在18周歲以上35周歲以下(1985年5月1日后出生)，擁有財(cái)會(huì)及金融工作經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以上的，可放寬到45周歲(1975年5月1日后出生)。

　　應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消其應(yīng)聘資格。

　　(五)其他要求

　　1.身體健康，工作責(zé)任感強(qiáng)，有事業(yè)心;

　　2.熟練掌握word、excel等計(jì)算機(jī)操作技能;

　　3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　三、應(yīng)聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。2020年4月20日至4月28日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。撫州市住房公積金管理中心南豐縣辦事處，地址撫州市南豐縣桔都文化傳播中心二樓(聯(lián)系電話：3207981，聯(lián)系人：鄭雷生);

　　3.應(yīng)提供材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)歷證和其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，1寸彩照2張，接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，經(jīng)審查合格后填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告所要求的招聘條件不符的，取消其資格。

　　(二)測(cè)試

　　本次招聘工作人員，按1:3的比例招聘，即需有3名以上(含)報(bào)名才啟動(dòng)招聘考試程序，測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式分兩輪進(jìn)行，各占總分的50%。第一輪主要測(cè)試應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往意識(shí)與溝通協(xié)調(diào)技能、辦公軟件操作能力、綜合分析、判斷推理、應(yīng)變能力及舉止儀表等。按測(cè)試分?jǐn)?shù)從高分到低分確定3名對(duì)象(與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入考核對(duì)象);第二輪主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)住房公積金機(jī)構(gòu)職能等的認(rèn)識(shí)和理解。最后按兩輪測(cè)試總分排名，第一名進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

　　考試時(shí)間和考試地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢與政審

　　體檢與政審工作由市住房公積金管理中心組織，確定體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院，費(fèi)用由應(yīng)試者自理。政審環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)試者有無(wú)違法違紀(jì)記錄和不端行為。若不合格者，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、公示及試用

　　經(jīng)體檢、政審合格人員，在撫州市住房公積金管理中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議后開(kāi)始試用。試用期三個(gè)月，試用期合格后簽訂聘用勞動(dòng)合同。

　　五、工資待遇

　　試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)，按在崗聘用員工工資的70%發(fā)放，試用期滿轉(zhuǎn)正式聘用的，與其他在崗聘用員工享受同等工資待遇。

　　六、服務(wù)年限

　　應(yīng)聘人員轉(zhuǎn)為正式聘用員工后，服務(wù)年限應(yīng)不少于三年(違法違紀(jì)受處分除外)，否則扣除一個(gè)月的工資并不得享受當(dāng)年各種獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)金，同時(shí)需賠償參加單位組織培訓(xùn)的所有費(fèi)用。

　　七、監(jiān)督管理

　　市住房公積金管理中心人秘科負(fù)責(zé)本次招聘工作的監(jiān)督管理，并負(fù)責(zé)解釋工作。

應(yīng)聘人員報(bào)名登記表dsesfds.doc

　　撫州市住房公積金管理中心

　　2020年4月20日