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報名入口

2019年上饒余干縣招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布時間:2019-11-07
網(wǎng)絡(luò)報名
公共管理、社會保障和社會組織

為進(jìn)一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員33名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位、人數(shù)及條件


  見附件:《余干縣2019年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》


  二、報名時間及方式


 ?。?、網(wǎng)上報名時間為2019年11月19日9:00至11月22日16:00。每人限報一個崗位。


  2、報名方式:應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.srhrss.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2019年公開招聘工作實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)的規(guī)定操作。


  三、筆試、資格審查及面試


  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。崗位信息表備注欄另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。


 ?。?、筆試。崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例須達(dá)到3:1方可開考。完成網(wǎng)上注冊、繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2019年12月8日參加上饒市事業(yè)單位公開招聘公共科目和專業(yè)科目的考試。具體安排見筆試準(zhǔn)考證。


 ?。?、面試。需筆試的崗位,根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定入闈面試人員。面試工作按照《方案》具體規(guī)定進(jìn)行。


 ?。场①Y格審查。面試前,入闈面試人員應(yīng)按照《方案》的規(guī)定,在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件(證明)、照片等參加資格審查。資格審查工作由余干縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),具體時間和地點(diǎn),另行通知。面試人員的遞補(bǔ)按《方案》執(zhí)行。


  四、體檢和考核


 ?。薄⒏鶕?jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。


  2、體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定??己斯ぷ饔捎喔煽h人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。


  五、公示和聘用


  對經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發(fā)后,30天內(nèi)不能及時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格。


  六、其他未盡事宜,按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  本公告由余干縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系電話:0793—3255635(余干縣人力資源和社會保障局)


 

附件:余干縣2019年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表 (1).xls

  余干縣人力資源和社會保障局


  2019年11月5日


關(guān)注唯一官方公眾號
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網(wǎng)絡(luò)報名
公共管理、社會保障和社會組織

為進(jìn)一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員33名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位、人數(shù)及條件


  見附件:《余干縣2019年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》


  二、報名時間及方式


 ?。?、網(wǎng)上報名時間為2019年11月19日9:00至11月22日16:00。每人限報一個崗位。


 ?。病竺绞剑簯?yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.srhrss.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2019年公開招聘工作實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)的規(guī)定操作。


  三、筆試、資格審查及面試


  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。崗位信息表備注欄另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。


 ?。薄⒐P試。崗位報名人數(shù)與招聘計劃比例須達(dá)到3:1方可開考。完成網(wǎng)上注冊、繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2019年12月8日參加上饒市事業(yè)單位公開招聘公共科目和專業(yè)科目的考試。具體安排見筆試準(zhǔn)考證。


  2、面試。需筆試的崗位,根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定入闈面試人員。面試工作按照《方案》具體規(guī)定進(jìn)行。


 ?。?、資格審查。面試前,入闈面試人員應(yīng)按照《方案》的規(guī)定,在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件(證明)、照片等參加資格審查。資格審查工作由余干縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),具體時間和地點(diǎn),另行通知。面試人員的遞補(bǔ)按《方案》執(zhí)行。


  四、體檢和考核


  1、根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。


 ?。病Ⅲw檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定??己斯ぷ饔捎喔煽h人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。


  五、公示和聘用


  對經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發(fā)后,30天內(nèi)不能及時到崗上班的,視為自動放棄聘用資格。


  六、其他未盡事宜,按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  本公告由余干縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系電話:0793—3255635(余干縣人力資源和社會保障局)


 

附件:余干縣2019年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表 (1).xls

  余干縣人力資源和社會保障局


  2019年11月5日


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