為進(jìn)一步鞏固壯大主流思想輿論陣地，不斷提升新聞宣傳輿論引導(dǎo)水平，推進(jìn)媒體深度融合，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘縣融媒體中心合同制工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的聘用原則。

　　二、招聘數(shù)量

　?、?播音主持崗位1名;

　?、?融媒體記者、編輯崗位9名。

　　三、招聘條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想積極上進(jìn)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)端正，服從組織安排，熱愛宣傳事業(yè)，具有較高的新聞敏感性和較強(qiáng)的寫作、采編、策劃能力，能勝任新聞宣傳及新媒體宣傳工作;

　　2.身體健康;

　　3.戶籍不限，年齡在30周歲以下，即1989年7月31日(含)以后出生;

　　4.具有大專及以上學(xué)歷。其中，職位Ⅰ側(cè)重播音與主持藝術(shù)、漢語言文學(xué)等專業(yè);職位Ⅱ側(cè)重?cái)?shù)字媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理、傳播學(xué)、廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣播電視學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、動(dòng)畫、攝影等專業(yè);

　　5.有同行業(yè)工作經(jīng)歷兩年以上且業(yè)績優(yōu)秀者(提供發(fā)表刊物、榮譽(yù)證書、資格證等個(gè)人工作業(yè)績成果)可適當(dāng)放寬條件;

　　6.遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

　　7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

　　四、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場或網(wǎng)上報(bào)名;

　　2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2019年8月15日正常上班時(shí)間，逾期不再受理;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：縣委宣傳部辦公室(銅鼓縣定江西路386號(hào)縣行政綜合大樓1013室)。報(bào)名時(shí)須提交資格審查所需材料。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：縣委宣傳部E-mail：tgxwxcb@163.com，網(wǎng)上報(bào)名資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　4.報(bào)名所需資料：

　　(1)到銅鼓縣人民政府網(wǎng)(www.tonggu.gov.cn)下載并詳細(xì)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見附件)一式兩份;

　　(2)身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證原件及相關(guān)復(fù)印件;

　　(3)近期同底免冠彩色一寸照片4張(附電子版照片);

　　(4)榮譽(yù)證書及其他能證明本人能力、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件;

　　(5)其他需提供的相關(guān)材料。

　　網(wǎng)上報(bào)名人員提供所有附件材料的掃描件。

　　(二)資格審查。根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格預(yù)審，資格審查貫穿招聘工作始終。

　　(三)組織考試?？荚嚥扇∠裙P試后面試的方式，各占50%。考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。其中，筆試開考按照招聘崗位人數(shù)與報(bào)名考試人數(shù)的1:2比例進(jìn)行，未達(dá)到開考比例將視情況減少招聘崗位人數(shù)。

　　1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要測試報(bào)考人員利用政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)分析問題、解決實(shí)際問題的能力，文字綜合能力等。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。根據(jù)入圍名額1:2的比例，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單(如最后一名出現(xiàn)成績相同者一并入闈)。入闈面試人員名單將在銅鼓縣人民政府網(wǎng)(www.tonggu.gov.cn)、銅鼓發(fā)布(微信號(hào)：jiangxi_tonggu)上公布。主要測試報(bào)考人員的相關(guān)業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等以及與崗位要求相適應(yīng)的創(chuàng)新能力。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　五、體檢

　　根據(jù)筆試、面試的總成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)自理。

　　六、考察

　　主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。如果發(fā)現(xiàn)擬聘人員有下列情況之一的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理：擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復(fù)審不合格的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的。

　　七、組織與實(shí)施

　　1.報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和政治考核工作，具體由縣委宣傳部、縣融媒體中心、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣財(cái)政局共同組織實(shí)施。

　　2.體檢、考察合格者確定為擬聘人員，將在銅鼓縣人民政府網(wǎng)(www.tonggu.gov.cn)、銅鼓發(fā)布(微信號(hào)：jiangxi_tonggu)進(jìn)行公示。

　　八、聘用和待遇

　　1.本次公開招聘人員實(shí)行編外管理，擬聘用人員與銅鼓縣融媒體中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期簽訂試用合同，試用期滿后每三年簽訂一次，并辦理相關(guān)手續(xù)。年度考核不合格者，予以解除勞動(dòng)合同。

　　2.聘用人員試用期為三個(gè)月至一年(歷屆畢業(yè)生試用期為三個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年)，試用期工資福利2000元/月。試用期滿考核合格后，正式簽訂勞動(dòng)合同，享受事業(yè)單位人員同等經(jīng)濟(jì)待遇，并按規(guī)定繳納“四險(xiǎn)一金”即城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金(個(gè)人部分由個(gè)人繳納)。

　　未盡事宜，由縣融媒體中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(下設(shè)在縣委宣傳部辦公室)負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系方式：

　　縣委宣傳部1013辦公室李云

　　0795-872260718779511180

　　中共銅鼓縣委宣傳部

　　銅鼓縣人力資源和社會(huì)保障局

　　中共銅鼓縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　銅鼓縣財(cái)政局

　　銅鼓縣融媒體中心

　　2019年7月30日

銅鼓縣公開招聘應(yīng)聘人員登記表qq.doc