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2020年宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-04-28
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
經(jīng)開區(qū)城管分局
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)工作需要,經(jīng)宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員12名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘原則


  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘職位與計(jì)劃


  公開選聘區(qū)垃圾分類辦公室工作人員6名。


  公開選聘綜合行政執(zhí)法分局內(nèi)勤人員6名。


  三、選聘對(duì)象和條件


  (一)基本條件


  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,思想政治素質(zhì)過硬,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。


  2.男女不限,年齡在20周歲以上,30周歲以下。


  3.全日制本科或以上學(xué)歷,管理類、中文類、園林類、給排水類專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。


  4.具有較強(qiáng)的綜合文字能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練操作電腦。


  5.品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法行為。


  6.身體健康,符合國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的條件。


  (二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:


  1.曾受過刑事處罰的。


  2.因涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的。


  3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分未過影響期的。


  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。


  5.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的。


  6.有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。


  7.喪失或部分喪失行為能力的。


  8.違法用地、違章建房行為尚未整改,或嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等未處理到位的。


  9.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。


  10.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退的。


  11.其他不宜選聘的情形。


  四、選聘程序


  (一)發(fā)布公告


  2020年4月24日,在宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或經(jīng)開區(qū)微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月24日-4月30日


  2.報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)開區(qū)城管分局


  (經(jīng)開區(qū)管委會(huì)606室)。


  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。


  報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證以及崗位所需的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份,《報(bào)名表》兩份,小二寸近期同底免冠彩色照片5張。報(bào)名時(shí)考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,考生因聯(lián)系方式變化或手機(jī)關(guān)機(jī)造成的延誤責(zé)任自負(fù)。


  4.資格審查:資格審查由經(jīng)開區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。


  (三)考試


  1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次排名確定進(jìn)入面試對(duì)象,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如有主動(dòng)提出放棄者可依次遞補(bǔ)。


  2.面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)測(cè)試,滿分100分。采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式,主要考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理能力等。


  3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  4.按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50+面試分?jǐn)?shù)×50)從高到低排序選出體檢人員名單。


  五、體檢


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的,取消選聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


  六、考察


  由經(jīng)開區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出人員,主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況,以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。


  擬聘人員所提供的有關(guān)材料信息不實(shí)、復(fù)審不合格的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


  七、公示


  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或經(jīng)開區(qū)微信公眾平臺(tái)公示,公示時(shí)間為5天。


  八、辦理聘用手續(xù)及待遇


  公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。


  (一)招聘人員試用期為兩個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消聘用。試用期滿并考核合格的,由行政執(zhí)法局經(jīng)開區(qū)分局辦理正式聘用手續(xù),合同實(shí)行一年一簽。


  (二)用人單位在試用期間內(nèi)辦理工傷保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn),簽訂正式聘用手續(xù)后,按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。


  (三)工資待遇參照宜春經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn),預(yù)計(jì)年收入5-6萬元(含單位和個(gè)人五險(xiǎn)一金)。


  本公告由經(jīng)開區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0795-3668077。

招聘人員崗位表gfgf.xlsx

招聘人員報(bào)名表fggf.xlsx

  


  宜春市綜合行政執(zhí)法局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局


  2020年4月23日


關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
-04-28
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
經(jīng)開區(qū)城管分局
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)工作需要,經(jīng)宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員12名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘原則


  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘職位與計(jì)劃


  公開選聘區(qū)垃圾分類辦公室工作人員6名。


  公開選聘綜合行政執(zhí)法分局內(nèi)勤人員6名。


  三、選聘對(duì)象和條件


  (一)基本條件


  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,思想政治素質(zhì)過硬,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。


  2.男女不限,年齡在20周歲以上,30周歲以下。


  3.全日制本科或以上學(xué)歷,管理類、中文類、園林類、給排水類專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。


  4.具有較強(qiáng)的綜合文字能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟練操作電腦。


  5.品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法行為。


  6.身體健康,符合國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的條件。


  (二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:


  1.曾受過刑事處罰的。


  2.因涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的。


  3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分未過影響期的。


  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。


  5.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的。


  6.有惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的。


  7.喪失或部分喪失行為能力的。


  8.違法用地、違章建房行為尚未整改,或嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等未處理到位的。


  9.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。


  10.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退的。


  11.其他不宜選聘的情形。


  四、選聘程序


  (一)發(fā)布公告


  2020年4月24日,在宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或經(jīng)開區(qū)微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告。


  (二)報(bào)名與資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月24日-4月30日


  2.報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)開區(qū)城管分局


  (經(jīng)開區(qū)管委會(huì)606室)。


  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。


  報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證以及崗位所需的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份,《報(bào)名表》兩份,小二寸近期同底免冠彩色照片5張。報(bào)名時(shí)考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,考生因聯(lián)系方式變化或手機(jī)關(guān)機(jī)造成的延誤責(zé)任自負(fù)。


  4.資格審查:資格審查由經(jīng)開區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。


  (三)考試


  1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次排名確定進(jìn)入面試對(duì)象,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員,如有主動(dòng)提出放棄者可依次遞補(bǔ)。


  2.面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)測(cè)試,滿分100分。采取現(xiàn)場(chǎng)提問的方式,主要考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理能力等。


  3.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。


  4.按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×50+面試分?jǐn)?shù)×50)從高到低排序選出體檢人員名單。


  五、體檢


  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的,取消選聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


  六、考察


  由經(jīng)開區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出人員,主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況,以及對(duì)擬聘用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。


  擬聘人員所提供的有關(guān)材料信息不實(shí)、復(fù)審不合格的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


  七、公示


  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站或經(jīng)開區(qū)微信公眾平臺(tái)公示,公示時(shí)間為5天。


  八、辦理聘用手續(xù)及待遇


  公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。


  (一)招聘人員試用期為兩個(gè)月,試用期滿考核不合格的,取消聘用。試用期滿并考核合格的,由行政執(zhí)法局經(jīng)開區(qū)分局辦理正式聘用手續(xù),合同實(shí)行一年一簽。


  (二)用人單位在試用期間內(nèi)辦理工傷保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn),簽訂正式聘用手續(xù)后,按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。


  (三)工資待遇參照宜春經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn),預(yù)計(jì)年收入5-6萬元(含單位和個(gè)人五險(xiǎn)一金)。


  本公告由經(jīng)開區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0795-3668077。

招聘人員崗位表gfgf.xlsx

招聘人員報(bào)名表fggf.xlsx

  


  宜春市綜合行政執(zhí)法局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局


  2020年4月23日


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