對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如考生自愿放棄擬錄用資格,從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中,按照成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試成績?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
往屆生辦理聘用手續(xù)后直接到崗,2020年應(yīng)屆生根據(jù)面試成績確定擬錄用人選,發(fā)放“預(yù)錄取通知書”。考生正式畢業(yè)后,按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察、公示,公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
八、優(yōu)惠政策
對(duì)招聘的畢業(yè)生,實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),享受以下優(yōu)惠政策,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn),具體事宜以簽訂的服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)。
(一)給予住房補(bǔ)貼。對(duì)招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校碩士研究生和清華北大本科畢業(yè)生,確需提供住房的,可連續(xù)5年分別給予每人每月1000元、800元的住房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次;5年服務(wù)期內(nèi),以本人身份在我市購房的,憑房產(chǎn)證或購房合同一次性分別給予20萬元、15萬元購房補(bǔ)貼。其他“985”“211”工程院校本科生可連續(xù)5年給予每人每月600元的住房補(bǔ)貼,每工作滿一年發(fā)放一次。
(二)優(yōu)化崗位待遇。對(duì)招聘的碩士、博士研究生,管理崗位分別按副科級(jí)、正科級(jí)核定工資待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn);專業(yè)技術(shù)崗位按照相應(yīng)職稱聘任。獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位,獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。
(三)統(tǒng)一管理重點(diǎn)培養(yǎng)。被錄取的考生,到崗工作后綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?,由市、縣(市、區(qū))組織部門納入后備干部隊(duì)伍管理,采取選派到基層一線或抽調(diào)中心工作等方式進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。符合提拔、調(diào)任條件的,可優(yōu)先考慮提拔或調(diào)任到公務(wù)員崗位。
被聘用的留學(xué)回國人員比照博士研究生,“985”、“211”工程院校碩士研究生、本科畢業(yè)生享受優(yōu)惠政策。
通化市(含各縣、市、區(qū)、梅河口市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考,不享受優(yōu)惠政策。
此公告由通化市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
1.信息發(fā)布網(wǎng)站:通化市人力資源和社會(huì)保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/
2.考務(wù)網(wǎng)站:通化市人力資源和社會(huì)保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
3.政策咨詢電話:
0435—3916639通化市人力資源和社會(huì)保障局
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2019年通化市事業(yè)單位招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生境外院校名單.xlsx
2019年通化市事業(yè)單位招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表.xls
中共通化市委組織部
通化市人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月20日