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2018遼寧本溪市發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員4人公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-08
2018年2月5日上午9:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
市發(fā)改委3132房間(本溪市高新區(qū)楓葉路188號(hào),本溪市政府大樓三樓)
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
市發(fā)改委根據(jù)工作需要,決定在本溪市市直黨政群機(jī)關(guān)和參公單位中公開(kāi)選調(diào)4名公務(wù)員,現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 選調(diào)范圍及資格條件
(一)選調(diào)范圍
市直黨政群機(jī)關(guān)、參公單位(須符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”)中已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記備案且在編在崗的副科級(jí)及以下公務(wù)員(參公人員)。
參公單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”為:(1)在參(依)照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí),已辦理過(guò)渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
(二)選調(diào)條件
1.思想政治素質(zhì)好,工作能力強(qiáng),公道正派,吃苦耐勞,熱愛(ài)發(fā)改工作,實(shí)績(jī)突出。
2.年齡在35周歲以下(1983年2月5日以后出生)。
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。
5.近3年年度考核均為稱職及以上等次。
6.經(jīng)所在單位同意或推薦。
7.有較好的文字綜合能力。
年齡、試用期、服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間。
(三)有下列情形之一的不在選調(diào)范圍之內(nèi)
1.尚在試用期內(nèi)和未滿規(guī)定服務(wù)年限的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。
二、選調(diào)程序
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間:2018年2月5日至12日(雙休日除外),具體時(shí)間為上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。咨詢電話:43887312。
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?!侗鞠邪l(fā)改委機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》可在郵箱(bxfgwgkxd@163.com,密碼:43887312下載或到市發(fā)改委人事處領(lǐng)取,并按要求逐項(xiàng)認(rèn)真填寫個(gè)人報(bào)名信息。
報(bào)名地點(diǎn):市發(fā)改委3132房間(本溪市高新區(qū)楓葉路188號(hào),本溪市政府大樓三樓)
資格審查:本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,資格審查工作貫穿于選調(diào)的全過(guò)程。報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消選調(diào)資格。報(bào)名人員持本人有效身份證、《本溪市發(fā)改委機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式2份、學(xué)歷學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(僅需原件)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及全部證件的復(fù)印件一式2份、近期2寸免冠彩色照片2張等材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
自報(bào)名至選調(diào)結(jié)束,請(qǐng)考生保持所留手機(jī)暢通,如發(fā)生聯(lián)系不上的情況,由考生負(fù)責(zé)。
(二)筆試
筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式,內(nèi)容為機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的知識(shí)和能力。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)及格分?jǐn)?shù)線的考生不能參加面試。
考試時(shí)間及地點(diǎn):具體考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。
(三)面試
面試人選的確定:在筆試合格人員中,按照1:2的面試比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。未達(dá)到1:2的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面談的方式,面試工作堅(jiān)持公平、公正的原則,面試內(nèi)容主要為公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)和能力,面試時(shí)間為15分鐘,滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,進(jìn)行加試,不及格的不予選調(diào)。面試后不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間及地點(diǎn):具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)組織考察
在面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī),按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。考察通過(guò)查閱本人檔案、實(shí)地了解情況、談話考察等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察人選的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、工作能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的資格條件。考察不合格或資格條件不符合要求,需補(bǔ)充考察人選時(shí),按選調(diào)職位總成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。
(五)調(diào)入程序
根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)黨組研究確定正式人選后,辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
附件下載:
1.
本溪市發(fā)改委公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xls
2.
本溪市發(fā)改委機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào) 名 登 記 表.doc
本溪市發(fā)展和改革委員會(huì)
2018年2月5日
報(bào)名入口
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
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一、 選調(diào)范圍及資格條件
(一)選調(diào)范圍
市直黨政群機(jī)關(guān)、參公單位(須符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”)中已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記備案且在編在崗的副科級(jí)及以下公務(wù)員(參公人員)。
參公單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類人員”為:(1)在參(依)照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí),已辦理過(guò)渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。
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報(bào)名時(shí)間:2018年2月5日至12日(雙休日除外),具體時(shí)間為上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。咨詢電話:43887312。
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筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式,內(nèi)容為機(jī)關(guān)公務(wù)員必須具備的知識(shí)和能力。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)及格分?jǐn)?shù)線的考生不能參加面試。
考試時(shí)間及地點(diǎn):具體考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。
(三)面試
面試人選的確定:在筆試合格人員中,按照1:2的面試比例,依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。未達(dá)到1:2的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面談的方式,面試工作堅(jiān)持公平、公正的原則,面試內(nèi)容主要為公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)和能力,面試時(shí)間為15分鐘,滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,進(jìn)行加試,不及格的不予選調(diào)。面試后不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間及地點(diǎn):具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)組織考察
在面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī),按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。考察通過(guò)查閱本人檔案、實(shí)地了解情況、談話考察等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察人選的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、工作能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的資格條件??疾觳缓细窕蛸Y格條件不符合要求,需補(bǔ)充考察人選時(shí),按選調(diào)職位總成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。
(五)調(diào)入程序
根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)黨組研究確定正式人選后,辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
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1.
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2.
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