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2018內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位遴選公告-鄂爾多斯-全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)
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2018內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位遴選公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-09
2018年2月22日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(東勝區(qū)黨政大樓131室)
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,東勝區(qū)委、人大、政府、政協(xié)黨政機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位擬面向東勝區(qū)各行政事業(yè)單位正式在職在崗干部職工中公開(kāi)遴選工作人員若干?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、遴選條件
(一)報(bào)名者需具備以下資格條件
1.具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正、實(shí)績(jī)突出。
2.東勝區(qū)各行政事業(yè)單位正式在職在崗干部職工(公安文職人員、公立醫(yī)院工作人員、幼兒園教師及免費(fèi)師范生除外)。
3.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
4.具有一定政策理論水平和文稿寫(xiě)作功底。
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度所需要的條件。
6.1985年1月1日以后出生。
(二)具有下列情形之一的不得參加公開(kāi)遴選
1.曾因違紀(jì)違法受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或因犯罪受過(guò)刑事處罰,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.正在受處分期間或未滿影響期限的。
3.尚在新錄用公務(wù)員(事業(yè)單位聘用人員)試用期的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名
本次公開(kāi)遴選采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2018年2月22日—3月5日。
2.報(bào)名方式:符合條件的人員持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、聘用文件、編制卡、學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷查詢驗(yàn)證原件及復(fù)印件,填寫(xiě)《鄂爾多斯市東勝區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)到東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(東勝區(qū)黨政大樓131室)報(bào)名。
(二)資格審核
資格審核時(shí)間截至2018年3月5日,東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照遴選資格條件要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
未按要求報(bào)送審核材料者,不予進(jìn)行資格審核,審核不合格者不得參加考試。
三、考試
考試分為筆試和面試,均為漢文制卷,須使用漢語(yǔ)文(言)答題,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字作答的按零分處理。筆試、面試滿分均為100分。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試考務(wù)工作由東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文秘專業(yè)技能、基本知識(shí)素養(yǎng)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須持本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.成績(jī)公告。筆試結(jié)束后,東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將于5個(gè)工作日對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公告。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按照計(jì)劃遴選人數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試并發(fā)放面試通知單。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力,面試時(shí)間另行通知。
(三)加權(quán)總成績(jī)公告
面試結(jié)束后,按筆試占總成績(jī)60%、面試占總成績(jī)40%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī),考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將于面試考試結(jié)束后3個(gè)工作日對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行公告。
四、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名人員筆試和面試加權(quán)總成績(jī)從高到低的順序,按照與計(jì)劃遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人選,末位出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)從高到低順序選擇,筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)加試方式確定。
遴選將成立考察組,深入考察對(duì)象所在單位,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,并查閱本人檔案。
五、公示和調(diào)入
根據(jù)考試考察結(jié)果確定擬遴選人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。對(duì)公示期間無(wú)異議的擬遴選人員,由用人單位對(duì)擬遴選人員進(jìn)行為期六個(gè)月的試用,試用期間原單位保留其人事關(guān)系、編制、工資、職位等。試用合格的,按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格的,回原單位工作。
六、其他
(一)此次遴選將對(duì)報(bào)名人員資格條件統(tǒng)一進(jìn)行審查,審查貫穿遴選工作全過(guò)程,在遴選的任何階段如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消其遴選資格,并按相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。參與遴選人員在遴選過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消遴選資格、今后不得參加遴選考試、通報(bào)批評(píng)處理。
(二)本次遴選考試不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上出現(xiàn)的命題組、培訓(xùn)輔導(dǎo)班等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
(三)被錄用人員必須服從崗位管理和調(diào)配。
(四)報(bào)名咨詢電話:0477-8380619(東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
附件:
鄂爾多斯市東勝區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc
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一、遴選條件
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1.具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正、實(shí)績(jī)突出。
2.東勝區(qū)各行政事業(yè)單位正式在職在崗干部職工(公安文職人員、公立醫(yī)院工作人員、幼兒園教師及免費(fèi)師范生除外)。
3.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
4.具有一定政策理論水平和文稿寫(xiě)作功底。
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度所需要的條件。
6.1985年1月1日以后出生。
(二)具有下列情形之一的不得參加公開(kāi)遴選
1.曾因違紀(jì)違法受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或因犯罪受過(guò)刑事處罰,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.正在受處分期間或未滿影響期限的。
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二、報(bào)名和資格審核
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1.報(bào)名時(shí)間:2018年2月22日—3月5日。
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三、考試
考試分為筆試和面試,均為漢文制卷,須使用漢語(yǔ)文(言)答題,對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字作答的按零分處理。筆試、面試滿分均為100分。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試考務(wù)工作由東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文秘專業(yè)技能、基本知識(shí)素養(yǎng)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須持本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.成績(jī)公告。筆試結(jié)束后,東勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將于5個(gè)工作日對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公告。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按照計(jì)劃遴選人數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試并發(fā)放面試通知單。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力,面試時(shí)間另行通知。
(三)加權(quán)總成績(jī)公告
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四、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名人員筆試和面試加權(quán)總成績(jī)從高到低的順序,按照與計(jì)劃遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人選,末位出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)從高到低順序選擇,筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)加試方式確定。
遴選將成立考察組,深入考察對(duì)象所在單位,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,并查閱本人檔案。
五、公示和調(diào)入
根據(jù)考試考察結(jié)果確定擬遴選人員名單進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。對(duì)公示期間無(wú)異議的擬遴選人員,由用人單位對(duì)擬遴選人員進(jìn)行為期六個(gè)月的試用,試用期間原單位保留其人事關(guān)系、編制、工資、職位等。試用合格的,按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格的,回原單位工作。
六、其他
(一)此次遴選將對(duì)報(bào)名人員資格條件統(tǒng)一進(jìn)行審查,審查貫穿遴選工作全過(guò)程,在遴選的任何階段如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消其遴選資格,并按相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。參與遴選人員在遴選過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消遴選資格、今后不得參加遴選考試、通報(bào)批評(píng)處理。
(二)本次遴選考試不劃定復(fù)習(xí)范圍,不指定輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上出現(xiàn)的命題組、培訓(xùn)輔導(dǎo)班等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
(三)被錄用人員必須服從崗位管理和調(diào)配。
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