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2016青海省直機(jī)關(guān)遴選157名主任科員以下職位公務(wù)員公告-青海-全國事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)
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2016青海省直機(jī)關(guān)遴選157名主任科員以下職位公務(wù)員公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-16
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2016青海省直機(jī)關(guān)遴選157名主任科員以下職位公務(wù)員公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-16
2016年11月30日
現(xiàn)場報(bào)名
省直機(jī)關(guān)用人單位的組織人事機(jī)構(gòu)
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
一、遴選職位人數(shù)、條件和程序
為進(jìn)一步優(yōu)化省直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),暢通公務(wù)員選拔流動(dòng)渠道,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《青海省省、州(市、地)黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法(試行)》(青人社廳發(fā)〔2013〕75號(hào))規(guī)定,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定為部分省直機(jī)關(guān)面向全省市州級(jí)及以下機(jī)關(guān)遴選主任科員以下職位公務(wù)員。
(一)遴選職位人數(shù)。本次省直機(jī)關(guān)面向全省市州級(jí)以下機(jī)關(guān)公開遴選主任科員以下職位公務(wù)員,有34個(gè)單位88個(gè)職位共157名,詳見青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)。
(二)參加遴選人員的條件。
1、在縣(市、區(qū)、行委)及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作累計(jì)滿5年(截止時(shí)間為2016年11月30日,含試用期;借調(diào)到省、市州級(jí)機(jī)關(guān)工作和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)算為基層工作經(jīng)歷)以上的公務(wù)員;
2、每年年度考核均在稱職(含稱職)以上等次(試用期考核合格的視為稱職等次);
3、符合省直機(jī)關(guān)用人單位遴選職位所要求的資格條件。
(三)遴選程序。公開遴選按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試或?qū)I(yè)測試、考察、公示和辦理轉(zhuǎn)任程序進(jìn)行。省直機(jī)關(guān)各用人單位要嚴(yán)格按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳和省公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)的《青海省省、州(市、地)黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法(試行)》(青人社廳發(fā)〔2013〕75號(hào))規(guī)定和要求,做好具體遴選工作,確保遴選質(zhì)量。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年11月30日至12月7日,12月8日9時(shí)至17時(shí)為報(bào)考未形成競爭職位人員調(diào)劑時(shí)間。
(二)報(bào)名地點(diǎn):省直機(jī)關(guān)用人單位的組織人事機(jī)構(gòu)。
(三)報(bào)名要求:報(bào)名者須如實(shí)填寫《青海省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(一式三份,請登陸青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)下載登記表),經(jīng)所在單位和主管部門審核同意后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人近期正面免冠1寸彩色照片3張,到省直機(jī)關(guān)用人單位組織人事機(jī)構(gòu)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例,根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定該職位的遴選人數(shù)。報(bào)考者不得報(bào)考與用人單位有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,取消遴選資格,造成不良后果者,追究相應(yīng)責(zé)任。
(四)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)時(shí)間為2016年12月14至12月16日,發(fā)放地點(diǎn)為省直機(jī)關(guān)用人單位的組織人事機(jī)構(gòu)。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)考試內(nèi)容:筆試主要測試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、文字表達(dá)和分析解決問題的能力。筆試成績占遴選總成績的50%;筆試結(jié)束后,省委組織部和省公務(wù)員局根據(jù)筆試成績按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序,按1:3的比例確定面試或?qū)I(yè)測試和考察人選。面試(專業(yè)測試)與考察工作由省直機(jī)關(guān)用人單位組織實(shí)施,面試或?qū)I(yè)測試占遴選總成績的40%,考察占遴選總成績的10%。按遴選總成績1:1的比例確定擬遴選人員。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間為2016年12月17日,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
中共青海省委組織部干部五處聯(lián)系電話:
0971--8483937
青海省公務(wù)員局考試錄用和職位管理處聯(lián)系電話:
0971—6310187
青海省人事考試中心聯(lián)系電話:
0971—6166319
1.
2016年青海省省直機(jī)關(guān)公開遴選主任科員以下職位公務(wù)員計(jì)劃表.xlsx
2.
青海省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
中共青海省委組織部
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省公務(wù)員局
2016年11月25日
報(bào)名入口
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
寧夏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
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2016年11月30日
現(xiàn)場報(bào)名
省直機(jī)關(guān)用人單位的組織人事機(jī)構(gòu)
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一、遴選職位人數(shù)、條件和程序
為進(jìn)一步優(yōu)化省直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),暢通公務(wù)員選拔流動(dòng)渠道,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《青海省省、州(市、地)黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法(試行)》(青人社廳發(fā)〔2013〕75號(hào))規(guī)定,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定為部分省直機(jī)關(guān)面向全省市州級(jí)及以下機(jī)關(guān)遴選主任科員以下職位公務(wù)員。
(一)遴選職位人數(shù)。本次省直機(jī)關(guān)面向全省市州級(jí)以下機(jī)關(guān)公開遴選主任科員以下職位公務(wù)員,有34個(gè)單位88個(gè)職位共157名,詳見青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)。
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1、在縣(市、區(qū)、行委)及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作累計(jì)滿5年(截止時(shí)間為2016年11月30日,含試用期;借調(diào)到省、市州級(jí)機(jī)關(guān)工作和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)算為基層工作經(jīng)歷)以上的公務(wù)員;
2、每年年度考核均在稱職(含稱職)以上等次(試用期考核合格的視為稱職等次);
3、符合省直機(jī)關(guān)用人單位遴選職位所要求的資格條件。
(三)遴選程序。公開遴選按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試或?qū)I(yè)測試、考察、公示和辦理轉(zhuǎn)任程序進(jìn)行。省直機(jī)關(guān)各用人單位要嚴(yán)格按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳和省公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)的《青海省省、州(市、地)黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員辦法(試行)》(青人社廳發(fā)〔2013〕75號(hào))規(guī)定和要求,做好具體遴選工作,確保遴選質(zhì)量。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年11月30日至12月7日,12月8日9時(shí)至17時(shí)為報(bào)考未形成競爭職位人員調(diào)劑時(shí)間。
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