各部、委、辦，區(qū)、縣、局，大專院校，科研單位人事（干部）部門：
　　

　　根據(jù)《中共中央關(guān)于建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》中有關(guān)實行資格證書制度的精神，為適應(yīng)上海改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，提高人事干部自身素質(zhì)，促進(jìn)人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，現(xiàn)決定在本市建立人事管理崗位資格證書制度。從本通知下達(dá)之日起，凡新從事人事管理工作的人員，必須先培訓(xùn)，取得崗位資格證書以后才能上崗；本通知下達(dá)前已在人事管理崗位工作的人員，要在兩年內(nèi)分期分批參加人事管理崗位培訓(xùn)，并取得由市人事局統(tǒng)一印制和頒發(fā)的《人事管理崗位資格證書》。現(xiàn)將《上海市人事管理崗位資格證書試行辦法》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。

一九九五年六月八日

上海市人事管理崗位資格證書試行辦法

　　第一條 （制定本辦法的目的）
　　

　　為適應(yīng)上海改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，提高人事干部自身素質(zhì)，使人事管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本辦法。

　　第二條 （本證書的定義）
　　

　　人事管理崗位資格證書，是本市從事人事管理工作人員學(xué)識、能力的憑證。

　　第三條 （本辦法適用范圍）
　　

　　本辦法適用于本市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。

　　第四條 （取得本證書的必備條件）
　　

　　取得人事管理崗位資格證書應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
　　

　?。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t；堅持改革開放的基本路線；
　?。ǘ┳袷貒业姆?、法規(guī)，熟悉人事政策法規(guī)；
　?。ㄈ└咧?、中專以上學(xué)歷，具備一定的人事管理實務(wù)知識和管理技能。
　?。ㄋ模﹨⒓邮腥耸戮纸M織的資格考試成績合格。

　　第五條 （培訓(xùn)）
　　

　　開展人事管理崗位資格培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
　　

　?。ㄒ唬┯虚_展專業(yè)培訓(xùn)的場所和設(shè)施；
　?。ǘ┯幸欢〝?shù)量的專業(yè)教學(xué)師資；
　?。ㄈ┏钟小渡虾Ｊ腥耸鹿芾韻徫慌嘤?xùn)許可證》。

　　第六條 （許可證制度）
　　

　　本市成人教育機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)中心需開展人事管理崗位資格培訓(xùn)的，應(yīng)向所在區(qū)、縣人事局提出申請（市級單位、全日制高校，可直接向市人事局申請），經(jīng)市人事局審查合格，頒發(fā)《上海市人事管理崗位培訓(xùn)許可證》。
　　

　　市人事局對上述培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并實行年檢制度。

　　第七條 （考試科目）
　　

　　崗位資格考試由市人事局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容暫定為：現(xiàn)代人力資源管理概論、人事行政法規(guī)基礎(chǔ)、人事管理實務(wù)、人才資源優(yōu)化策略。人事管理崗位資格考試實行單科累計，各科成績合格者，才能取得崗位資格證書。

　　第八條 （考試）
　　

　　崗位資格證書制度嚴(yán)格實行考培分離，上海市人事局委托上海市干部培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)實施及組織管理工作；由上海市任職資格考試中心負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

　　第九條 （考試時間）
　　

　　人事管理崗位資格考試的培訓(xùn)工作從１９９５年７月份開始實施，首次考試暫定在１９９５年底。以后每年上半年與下半年各組織一次。

　　第十條 （證書的頒發(fā)與管理）
　　

　　人事管理崗位資格證書由上海市人事局統(tǒng)一印制、頒發(fā)，由區(qū)、縣人事局，部、委、辦、局人事（干部）部門負(fù)責(zé)注冊管理。

　　第十一條 （登記注冊制度）
　　

　　人事管理崗位資格證書實行登記注冊制度。注冊有效期為三年。有效期滿，證書管理部門根據(jù)其考核情況和參加繼續(xù)教育的情況進(jìn)行審核，達(dá)到規(guī)定條件的可予以重新注冊。

　　第十二條 （繼續(xù)教育或業(yè)務(wù)培訓(xùn)）
　　

　　人事管理崗位資格證書持有人每年應(yīng)參加一定學(xué)時的繼續(xù)教育，每年一般不少于４２學(xué)時，三年為一個周期，可集中使用，也可分開使用。

　　第十三條 （實施時間）

　　本辦法自發(fā)布之日起施行。