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2015上海金山區(qū)人才服務(wù)中心選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人公告-金山區(qū)-全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)
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金山區(qū)
報(bào)名入口
2015上海金山區(qū)人才服務(wù)中心選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1人公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-30
2014年12月29日
郵件報(bào)名
jscbrc2015@163.com
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
金山區(qū)人才服務(wù)中心隸屬于區(qū)人力資源社會(huì)保障局,是落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略和各項(xiàng)人才政策的專門(mén)機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步加大高層次人才的服務(wù)力度,優(yōu)化高層次人才的發(fā)展環(huán)境,現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(管理8級(jí))1名。
一、職位及人數(shù)
高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng) 1名
二、職位說(shuō)明與條件
(一)職位說(shuō)明
高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng)。負(fù)責(zé)區(qū)高層次人才政策和項(xiàng)目的實(shí)施工作,并積極拓展高層次人才的服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目;組織開(kāi)展高層次人才(海外人才)專題培訓(xùn)、調(diào)研和走訪等活動(dòng),加強(qiáng)與市、區(qū)相關(guān)職能部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、高校、科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
(二)招聘條件
(1)本區(qū)事業(yè)單位在編人員,聘任管理9級(jí)崗位滿5年,或聘任管理8級(jí)崗位,或聘任中級(jí)及以上專技崗位;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
(3)年齡40周歲以下,中共黨員優(yōu)先;
(4)具有良好的發(fā)散思維、文字功底(計(jì)算機(jī)操作能力)及組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需的政策理論水平及相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力;
(5)熱愛(ài)人才工作,具備良好的人際溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合條件的個(gè)人可登錄“金山人才網(wǎng)”(http://js.21cnhr.com/)查閱相關(guān)公告,并下載報(bào)名表。將報(bào)名表和學(xué)歷證書(shū)掃描件、近期一寸免冠證件彩照發(fā)送至以下郵箱:jscbrc2015@163.com。應(yīng)聘材料恕不退回。招聘實(shí)行告知承諾制,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,如資格審查發(fā)現(xiàn)信息失真,后果自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間:自本招聘公告發(fā)布起至2015年1月30日止。
(二)面試。經(jīng)資格審查后,符合條件者憑通知參加筆試、面試。具體安排另行通知。
(三)人員確定。按照筆試、面試成績(jī),確定擬考察人選??疾旌细窈螅k理事業(yè)單位聘任等手續(xù)。
四、咨詢電話
咨詢電話:57922288 聯(lián)系人:王老師
金山區(qū)人才服務(wù)中心
2014年12月29日
報(bào)名入口
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
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新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
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一、職位及人數(shù)
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二、職位說(shuō)明與條件
(一)職位說(shuō)明
高層次人才服務(wù)部部長(zhǎng)。負(fù)責(zé)區(qū)高層次人才政策和項(xiàng)目的實(shí)施工作,并積極拓展高層次人才的服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目;組織開(kāi)展高層次人才(海外人才)專題培訓(xùn)、調(diào)研和走訪等活動(dòng),加強(qiáng)與市、區(qū)相關(guān)職能部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、高校、科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、對(duì)接工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
(二)招聘條件
(1)本區(qū)事業(yè)單位在編人員,聘任管理9級(jí)崗位滿5年,或聘任管理8級(jí)崗位,或聘任中級(jí)及以上專技崗位;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
(3)年齡40周歲以下,中共黨員優(yōu)先;
(4)具有良好的發(fā)散思維、文字功底(計(jì)算機(jī)操作能力)及組織協(xié)調(diào)能力,具備崗位所需的政策理論水平及相關(guān)業(yè)務(wù)工作能力;
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