根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))及《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知(試行)》(滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘89名工作人員。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2、已參加上海市職業(yè)能力考試院于2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，尚未被錄用的人員。(崗位一般要求達(dá)到全市平均成績(jī)171.2分，具體以《招聘簡(jiǎn)章》中要求為準(zhǔn)。)

　　3、具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。各招聘單位具體的崗位聘用要求、資格條件等，詳見《楊浦區(qū)2019下半年事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。《招聘簡(jiǎn)章》通過(guò)楊浦人才網(wǎng)(www.yangpuhr.com)和“楊浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。

　　4、“考生身份”分為“應(yīng)屆”和“非應(yīng)屆”兩大類?！皯?yīng)屆”是指于2019年畢業(yè)于全日制普通高等院校的學(xué)生。“非應(yīng)屆”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的考生，包括在職人員、待業(yè)人員等。

　　5、外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員)，需持有上海市居住證一年以上且在有效期內(nèi)(不含持有上海市臨時(shí)居住證時(shí)間)。計(jì)算時(shí)間截止為2019年12月31日。

　　二、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日10:00至2019年11月22日16:00。

　　2、報(bào)名方式：本次考試可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，也可通過(guò)手機(jī)微信端報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為楊浦人才網(wǎng)(www.yangpuhr.com)，手機(jī)微信端請(qǐng)關(guān)注“楊浦區(qū)事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”，注冊(cè)登陸后即可報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，大小2Mb以下。

　　報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，提交后不能更改。考試不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　3、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合所報(bào)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)名階段不進(jìn)行資格審查，如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

　　三、招聘方法和流程

　　1、考試方法為面試。

　　2、確定進(jìn)入面試人員的形式：本次招聘不再另行組織筆試，使用上海市職業(yè)能力考試院于2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試中考生取得的筆試成績(jī)，作為確定進(jìn)入面試人員的依據(jù)。

　　3、確定報(bào)名結(jié)果。考生于11月28日10:00起通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名結(jié)果，不再另行通知。

　　4、開展資格審查。資格審查在報(bào)名結(jié)束后專門組織。由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名通過(guò)的考生進(jìn)行資格審查。參加資格審查的考生須提供戶口本、身份證、居住證(外省市社會(huì)人員)、學(xué)歷和學(xué)位證書、《招聘簡(jiǎn)章》“崗位資格條件”中要求的證書、工作年限證明(如勞動(dòng)合同或社保繳金記錄)以及在報(bào)名信息中所填報(bào)的其他資質(zhì)證書的原件及復(fù)印件。資格審核通過(guò)者方可進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，招聘單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　5、組織統(tǒng)一面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，將于資格審查后一個(gè)月內(nèi)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證。

　　6、體檢和考察。按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算)，綜合成績(jī)從高分到低分排序，以崗位錄用人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?？疾煊筛髡衅竼挝患爸鞴懿块T具體負(fù)責(zé)。考生因體檢、考察原因未通過(guò)的，區(qū)人力資源社會(huì)保障局可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　7、公示和聘用。通過(guò)資格審查、面試、體檢和考察后，擬聘用人員名單，將在“楊浦人才網(wǎng)”(www.yangpuhr.com)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示如無(wú)異議，由招聘單位辦理聘用手續(xù);公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果決定是否聘用。

　　四、其它事宜

　　1、工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。

　　2、年齡上限40周歲，指1979年1月1日之后出生，以此類推。

　　3、專業(yè)要求參考教育部頒布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。

　　4、全日制學(xué)生在讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　五、報(bào)考咨詢電話

　　政策咨詢(崗位條件、資格審查、面試問題解答)：25032621

　　技術(shù)咨詢(用戶名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問題解答)：68671668、58302338

　　監(jiān)督電話：12388

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分下午2點(diǎn)至5點(diǎn)30分

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　　2019下半年楊浦區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘簡(jiǎn)章.xls

　　楊浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月