根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2006年6號令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件精神，南充市順慶區(qū)中小學面向社會公開考核招聘5名教師?，F(xiàn)將考核招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額見附件

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位數(shù)內(nèi)招聘，具體招聘單位、崗位和人數(shù)見附件1。

　　三、招聘對象

　　1.招聘對象為全國2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證普通全日制師范大學碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生。

　　說明：本科、研究生必須是師范類院校畢業(yè)生(專業(yè)必須是師范類專業(yè))，本科、研究生專業(yè)必須與所報考學科相關。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規(guī)定應當回避的。

　　(6)順慶區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在職在編正式工作人員。

　　(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考教師崗位的。

　　四、招聘方式

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　現(xiàn)場報名：2020年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證的研究生考核招聘采取在順慶現(xiàn)場報名，在順慶設點統(tǒng)一面試的方式進行。報名地點：順慶區(qū)教育科技和體育局602室(南充市順慶區(qū)育英路21號)。

　　2.報名者應具備的條件：

　　(1)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風正派，遵紀守法，在校期間未受到院、校以上處分。

　　(2)年齡不超過30周歲(1990年11月10日及以后出生)，博士及以上可放寬到35周歲(1985年11月10日及以后出生)。

　　(3)學習成績優(yōu)秀，具備教師應有的專業(yè)知識、學生管理、口頭表達等方面綜合素質(zhì)。

　　(4)研究生所學專業(yè)應與所報考學科相關。應聘人員必須在2020年8月前獲得與所報學科專業(yè)相關的畢業(yè)證書、學位證書、二級乙等及以上普通話等級證書(其中：語文教師崗位、小學教師崗位需二級甲等及以上)、與所報學科對應的教師資格證書。

　　(5)身體健康，應聘人員身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。

　　(6)具備教師從業(yè)的其他條件。

　　3.報名時間：2020年11月10日--2020年11月13日18：00止(上午9:00—12：00，下午14:30—18:00)。

　　4.報名時需提供的資料：

　　(1)應聘者持本人身份證原件及復印件1份;

　　(2)南充市順慶區(qū)考核招聘研究生報名表1份(附件2);

　　(3)有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份;

　　(4)教師資格證原件和復印件1份;

　　(5)普通話等級證書原件及復印件1份，本人近期藍底免冠正面半身2寸照片1張。

　　(二)考試

　　考試以面試方式進行，不設置最低開考比例。

　　面試總分100分，面試內(nèi)容由招聘工作領導小組現(xiàn)場確定。

　　若成績并列，通過加試確定(加試辦法由面試小組研究決定)。

　　面試成績低于80分者，取消體檢資格。

　　面試成績的公示：招聘工作結束后在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。

　　(三)體檢

　　根據(jù)招聘名額，按面試成績由高到低等額確定為體檢人員,體檢擬定于面試結束后擇期進行。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動棄權。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內(nèi)書面申請復檢一次。不提出復查申請者視為自動放棄。

　　體檢不合格及自動放棄者，取消聘用資格。

　　(四)考察

　　簽約人員必須于2020年12月31日前持本人的人事檔案、研究生及本科學歷學位證書、與報考學科和崗位對應的教師資格證書、普通話等級證書等到區(qū)教科體局和區(qū)人社局進行復審和考察。逾期不能按要求提供上述材料的，提供虛假材料(含證件、證明、個人檔案等)的，資格復核確認不合格的，自動棄權的，一律取消聘用資格。

　　(五)公示

　　資格復核確認合格者確定為擬聘用人員，并在南充市順慶區(qū)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。

　　若有舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地書面反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿且無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教科體局按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。若有提供虛假人事檔案、證書和存在其他違紀違規(guī)情形的一律取消應聘資格并承擔相應的責任。參加應聘的人員中，如已有聘用單位的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責任自負。

　　聘用人員的最低服務年限按我區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、相關待遇

　　本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。

　　六、工作紀律

　　有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及紀委監(jiān)委的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　七、特別提示

　　(一)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　(二)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。

　　(三)本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。

　　(四)考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，以順慶區(qū)教育科技和體育局通知為準。

　　八、咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)上報名咨詢電話：0817—2235950

　　監(jiān)督電話：0817-2224939(順慶區(qū)紀委監(jiān)委)

1-2a.doc

　　1.南充市順慶區(qū)考核招聘研究生學校需求統(tǒng)計表

　　2.南充市順慶區(qū)考核招聘研究生報名表

　　南充市順慶區(qū)教育科技和體育局

　　2020年11月3日