根據(jù)工作需要，結(jié)合我市實(shí)際，克拉瑪依市公安局科技信息化支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員。
　　一、招聘對(duì)象
　　(一)新疆戶籍;
　　(二)下列人員不在此次公開招聘范圍：
　　1.近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;
　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;
　　3.立案審查尚未作出結(jié)論人員;
　　4.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位(包括事業(yè)性崗位)招錄、招聘已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生;
　　5.約定服務(wù)期未滿人員;
　　6.列入克拉瑪依市自然人失信黑名單人員;
　　7.法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍其他人員：
　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形人員;
　　(2)被公安部門認(rèn)定為有犯罪嫌疑或違法劣跡人員;
　　(3)有宗教極端思想，參加過非法宗教活動(dòng)，曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過人員;參加“法輪功”等邪教組織活動(dòng)人員;有吸毒或其它不良行為的人員。
　　二、招聘條件
　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律;
　　(二)政治立場堅(jiān)定，政治敏銳性和鑒別力強(qiáng)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂、宗教極端、暴力恐怖和非法宗教活動(dòng);
　　(三)思想覺悟高，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
　　(四)具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;
　　(五)符合公安政審有關(guān)規(guī)定;
　　(六)已招錄的地方事業(yè)性崗位工作人員，經(jīng)所在單位同意，可以參加本次報(bào)考。
　　(七)男性;族別不限;具有普通全日制高校大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè);年滿18周歲以上，35周歲以下(1982年7月30日至2000年7月30日期間出生)。
　　三、計(jì)劃招聘人數(shù)
　　信息通信崗位計(jì)劃招聘15人，實(shí)際招聘人數(shù)，視報(bào)考情況而定。
　　四、招聘程序
　　按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
　　(一)報(bào)名
　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2018年7月30日下午17：00(北京時(shí)間，下同)至8月6日下午17：00，嚴(yán)格按照本通告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
　　報(bào)名方法：
　　1.登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站(http://www.syshrc.com，下同)。
　　2.認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說明》，并按要求進(jìn)行操作。
　　3.如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。
　　4.傳送電子彩色照片(證件照J(rèn)PG規(guī)格)。
　　5.下載打印《報(bào)名審核表》1份，資格審查時(shí)攜帶。(注意：一旦下載打印《報(bào)名審核表》，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng))。
　　通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)40元，共計(jì)55元。繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功。繳費(fèi)截止時(shí)間為2018年8月6日17:00(不按要求繳費(fèi)者不能下載打印準(zhǔn)考證)。請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證(原件和復(fù)印件)可減免考試考務(wù)費(fèi)用(當(dāng)月之內(nèi)，先繳后退)。
　　(二)筆試
　　筆試使用國家通用語言文字(漢語)答題。
　　下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年8月9日上午10：00至8月10日下午18：00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印確有困難的可到市公共就業(yè)管理局尋求現(xiàn)場幫助。
　　筆試時(shí)間：2018年 8月11日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，自治區(qū)、克拉瑪依市重大政策部署及相關(guān)法律法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)。
　　筆試對(duì)下列人員給予加分政策：
　　1.烈士配偶及其子女加5分。
　　2.服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。
　　3.符合上述第一條、第二條人員，不累計(jì)加分。符合上述加分條件的報(bào)考人員，于2018年8月10日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，持下載打印的《報(bào)名審核表》、資格證書原件和復(fù)印件到市公共就業(yè)管理局進(jìn)行審核，否則視為放棄。其中：
　　(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。
　　(2)大學(xué)生“村官”需提供地州市以上組織部門證明。“三支一扶”人員須提供地州市人力資源和社會(huì)保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。
　　筆試成績公布：2018年8月13日下午18：00在市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公布。
　　(三)資格審查
　　體能測(cè)評(píng)入圍人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、相應(yīng)材料等原件和復(fù)印件，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員須提供同級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。于2018年8月14日、15日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市公共就業(yè)管理局(0990-6236773)進(jìn)行資格審查，因資格審查不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。
　　(四)體能測(cè)評(píng)
　　體能測(cè)評(píng)入圍人員確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定體能測(cè)評(píng)入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)入圍人員。
　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng).doc
       (五)面試
　　面試入圍人員的確定：體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入面試。
　　面試時(shí)間：另行通知。
　　面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
　　總成績計(jì)算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。
　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽儾⒘械?，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
　　(六)體檢
　　按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從面試合格人員中，按總成績從高分到低分確定體檢人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。
　　體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺，按照空缺崗位從面試合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
　　(七)考察政審
　　對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察政審，不合格者不予聘用。因考察政審不合格出現(xiàn)的空缺，按照空缺崗位從面試合格人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
　　(八)公示
　　對(duì)考察政審合格人員在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com，下同)進(jìn)行公示。公示有異議的，由市公安局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。因公示不合格出現(xiàn)的空缺，按照空缺崗位從面試合格人員中按總成績由高到低遞補(bǔ)確定體檢、考察政審、公示人員。
　　(九)聘用方式及薪酬待遇
　　筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察政審、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與用人單位簽訂三年聘用協(xié)議，試用期6個(gè)月。工資福利待遇按事業(yè)單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。離開事業(yè)性崗位的工作人員須先解除聘用協(xié)議。
　　咨詢電話：0990-6223292
　　監(jiān)督電話：0990-6224730
　　附件：2018年克拉瑪市公安局科技信息化支隊(duì)公開招聘事業(yè)性工作人員專業(yè)參考目錄.doc

　　克拉瑪依市人力資源和社會(huì)保障局
　　2018年7月30日