為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委“4+1”、“2+1”工作部署和市委、縣委各項(xiàng)維穩(wěn)措施，充實(shí)基層工作人員隊(duì)伍，提升基層維穩(wěn)工作能力?，F(xiàn)面向全國(guó)普通高校畢業(yè)生、武校畢業(yè)生、退役軍人招聘地方事業(yè)編工作人員229人。

　　一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，品行良好；

　　2.年齡在18至30周歲之間，目前在公安崗位工作人員、村兩委委員和退役軍人年齡可放寬到36周歲；

　　3.符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)。目前在公安崗位工作人員、退役軍人和武校生學(xué)歷可放寬到高中、中專；

　　4.符合報(bào)考崗位的其它全部條件和正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

　　1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰和服役期間受到處分的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘，人才引進(jìn)等考試過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的；

　　4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員、地方事業(yè)編工作人員；

　　5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿1年、辭退人員；

　　6.不符合招聘范圍和資格條件的；

　　7.不符合招聘單位政審規(guī)定的；

　　8.其他法律法規(guī)不允許報(bào)名的人員。

　　以上涉及報(bào)考年齡、戶籍、工作時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等有時(shí)限要求的，以簽定的勞務(wù)派遣合同為準(zhǔn)，均截止2018年8月20日。

　　二、時(shí)間安排

　　此次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)試（公安崗位）、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日—8月31日；

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年9月3日—9月4日；

　　3.筆試時(shí)間：2018年9月8日當(dāng)日；

　　4.資格審查時(shí)間：2018年9月11日—9月12日；

　　5.面試時(shí)間：2018年9月15日開(kāi)始。

　　以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化，通過(guò)官網(wǎng)另行通知。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┬麄魍平?、發(fā)布信息

　　2018年8月20日通過(guò)托克遜縣黨建網(wǎng)（http://www.tkxdj.gov.cn），向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘工作信息。因特殊情況發(fā)生變化的，均以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日—8月31日。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：托克遜縣公安局

　　4.報(bào)名須知：報(bào)考人員自行登錄托克遜縣黨建網(wǎng)（www.tkxdj.gov.cn）查閱《招聘簡(jiǎn)章》，按照所報(bào)崗位要求認(rèn)真填寫《2018年托克遜縣招聘地方事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），并攜帶有效身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷證明材料、3張近期同版1寸免冠照片以及其他相關(guān)證明材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的將以上所有相關(guān)資料打包發(fā)送到指定的郵箱（郵箱：2625216275@qq.com），報(bào)名材料命名格式為姓名+崗位代碼，資料不全者不予受理報(bào)名。

　　5.報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)40元，共55元，報(bào)名時(shí)繳費(fèi)。

　　6.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)名資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　7.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無(wú)效。

　　（三）筆試

　　1.筆試時(shí)間：2018年9月8日 （具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）?？忌?月3日-4日攜帶本人身份證到托克遜縣xxx報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期視為放棄。

　　2.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，考試內(nèi)容為包含行政能力、公安基礎(chǔ)知識(shí)、新疆區(qū)情和基本寫作等。使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）統(tǒng)一命制，時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　3．筆試對(duì)下列人員給予加分政策：

　?。?）使用國(guó)家通用文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘者，筆試總成績(jī)加5分；

　?。?）基層服務(wù)項(xiàng)目人員符合報(bào)名條件的，服務(wù)期滿筆試總成績(jī)加5分；

　?。?）烈士配偶及其子女筆試總成績(jī)加10分；

　　符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒(méi)有加分的，不予加分。

　　4.筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線公布：招聘單位根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、最低控制分?jǐn)?shù)線和入闈面試人員將在托克遜縣黨建網(wǎng)公布。

　?。ㄋ模┵Y格審查、領(lǐng)取面試通知單

　　1.資格審查時(shí)間：2018年9月11日—9月12日；

　　結(jié)合崗位條件，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需本人持下載的《資格審查表》、1寸照片1張、身份證、畢業(yè)證、退伍證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

　　2.通過(guò)資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)具面試通知單，并繳納面試費(fèi)每人40元。

　　（五）面試

　　1.面試入闈的確定。在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘3至10人（含）的崗位，按照1︰2的比例確定；招聘11人（含）以上的崗位，按照1：1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.面試時(shí)間：2018年9月15日（具體時(shí)間地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并掛網(wǎng)通知）。

　　3.參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

　　4.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.總分計(jì)算方法：

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。若有同職位總成績(jī)相同的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，確定進(jìn)入體能測(cè)試人選。

　?。w能測(cè)試（公安崗位）

　　報(bào)考公安崗位的考生，面試合格者根據(jù)崗位總成績(jī)排名，按照招聘人數(shù)1:2的比例組織實(shí)施。測(cè)評(píng)科目參照公務(wù)員警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測(cè)試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布測(cè)試成績(jī)，體能測(cè)試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體能考核不合格或放棄出現(xiàn)的空缺名額，按照本崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)確定體能考核人員。

　　（七）體檢

　　根據(jù)總成績(jī)的高低，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)提出復(fù)查的，3日內(nèi)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　體檢不合格者取消聘用資格。

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