根據(jù)《烏魯木齊經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實際，面向社會公開招聘70名雇員。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具備全日制本科及以上學歷或具有中級專業(yè)技術職稱(本科及以上學歷)的人員;

下列人員不屬招聘范圍(涉及時限截止2017年2月23日)：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.曾被開除公職的;

4.2013年以來在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

5.約定服務期未滿的;

6.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1981年2月23日至1999年2月23日期間出生);

3.具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意為經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))經(jīng)濟建設發(fā)展服務，愿意履行雇員職責和義務;

4.報考人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷，軍隊院校(函授)畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員;

5.具有正常履行雇員崗位職責的身體條件;

6.符合崗位設定的其他條件和要求。

二、招聘崗位

詳見《2017年烏魯木齊經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))雇員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等。

(一)報名、繳費

報名、繳費均通過網(wǎng)絡進行。具體方法：登錄烏魯木齊市人事考試網(wǎng)站(www.wlmqrsks.com)查閱“報名流程”，報考人員根據(jù)崗位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息，限報一個崗位。報名時須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。2017年應屆畢業(yè)生一經(jīng)決定聘用，需在簽訂勞動合同前提交相關學歷、學位證書原件及復印件。

根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費15元，筆試(行政職業(yè)能力測驗)40元。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式，使用漢語答卷，主要測試報考人員從事公共管理服務職業(yè)應該具備的一般能力和素質(zhì)?？荚嚳颇繛閲彝ㄓ谩缎姓殬I(yè)能力測驗》。根據(jù)筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

(三)資格審查

在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定，達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

資格審查是根據(jù)《簡章》、《崗位表》要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料的確認、審核。面試入闈人員須持網(wǎng)站下載的《報名表》、準考證及身份證、畢業(yè)證(2017年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明)、《資格審查表》和招考崗位要求的其他證件原件、復印件到指定地點進行資格審查。

報考人員不符合崗位條件或在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本崗位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照成績從高分到低分依次遞補，無人員可遞補的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。

資格審查地點：待定。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由7名考官組成面試小組。

面試對象：資格審查合格人員。

面試成績：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)口語測試：需進行口語測試的崗位(詳見崗位表“其他要求”欄)，口語測試占面試成績的50%，測試在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后同步進行。

(五)總成績計算

總成績實行百分制，計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(六)體檢

體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，達不到招聘計劃的按實際合格人數(shù)確定。

體檢標準：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》進行。

報考人員對本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)申請復查。復查只能進行一次，復查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高分到低分依次遞補。

體檢費用自理。

(七)考察政審

體檢合格人員進入考察政審環(huán)節(jié)?？疾炫c政審的方式以戶籍所在地公安派出所、原工作單位(畢業(yè)院校)考察政審為主，并對考察對象進行資格復審，核實考察對象提供的信息和相關材料是否真實、準確?？疾煺彶缓细竦牟挥杵赣茫∠Y格，所產(chǎn)生的空缺，按照總成績由高到低依次遞補。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢和考察政審結(jié)果確定擬聘用人選，并在烏魯木齊市人事考試網(wǎng)站(www.wlmqrsks.com)公示7日。

(九)聘用

對公示無異議人員，由人才派遣機構(gòu)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，受聘雇員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

(十)工資及福利待遇

雇員工作期間的工資比照事業(yè)單位同類人員工資標準確定，每年不少于5萬元;另加社會保險、住房公積金及年度綜合績效獎等相關福利待遇。

四、時間安排

(一)報名

發(fā)布《簡章》和《崗位表》：2017年2月

網(wǎng)絡報名：2月24日11:00-3月2日18:00

網(wǎng)絡繳費：2月24日11:00-3月3日18:00

打印準考證：3月8日11:00-3月11日24:00

(二)筆試

筆試時間：2017年3月12日(詳見準考證)

公布筆試成績時間：2017年3月15日18:00

(三)資格審查、面試、總成績公布

具體安排另行通知。

(四)體檢、考察政審、公示

具體安排另行通知。

以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

五、其他要求

報考人員要仔細閱讀《簡章》和《崗位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。

報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格。

政策咨詢電話： 0991-3757257、3757772

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話： 0991-4638184

監(jiān)督電話： 0991-3713462