因工作需要，保山學院2020年擬面向社會公開招聘工作人員(第二批)35名，擬招聘編制外合同制工作人員5名。

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　擬公開招聘工作人員35名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《保山學院2020年公開招聘工作人員(第二批)計劃表》(附件1)

　　擬招聘編制外合同制工作人員5名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《保山學院2020年公開招聘編制外合同制工作人員》(附件4)

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)教育行政主管部門認可學歷的碩士研究生及以上畢業(yè)生，取得相應學位，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。國(境)外學歷學位均需有教育部門認定的教育部國(境)外學歷學位認證書。

　　(二)年齡不超過35周歲，其中具有博士學位人員原則上不超過40周歲，副高級職稱及以上人員原則上不超過50周歲。(時間計算截止日期為10月31日)

　　四、招聘基本條件

　　(一)報考者應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛高等教育事業(yè);

　　3.具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應聘。

　　五、報名程序及資格初審

　　(一)報名

　　報名方式采取網(wǎng)上報名(不接受現(xiàn)場報名)。

　　應聘人員網(wǎng)上報名需要填寫《保山學院公開招聘工作人員資格審核表》(附件2)和保山學院2020年(第二批)公開招聘工作人員考試報名匯總表(附件3)并發(fā)送至保山學院人事處郵箱。

　　注意：請將畢業(yè)證、學位證、外語等級考試成績、身份證、報考崗位所要求的相關(guān)材料(專業(yè)方向、本碩專業(yè)、中共黨員等證明材料)、單位同意報考證明以圖片形式按順序插入附件2中相應位置，圖片適當壓縮圖片大小，勿使用高清或較大格式圖片。提交時請在郵件“主題”標明姓名+應聘崗位，未按要求提交不予審核報考資格。

　　報名時間：2020年10月12日至10月20日(考生實際報名時間以系統(tǒng)顯示收到郵件時間為準)。

　　報名郵箱：bsxyrsc@126.com

　　報名咨詢電話：0875-286471813987589926

　　報名聯(lián)系人：魯老師，陳老師

　　(二)報名資格初審

　　報名資格審核由學校人事處會同崗位所屬部門，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格初審，確定開考崗位及參加筆試人員名單。

　　每個崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應等于或高于3:1方可開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。招聘計劃裁減公告于2020年10月26日在保山學院門戶網(wǎng)站進行公布，同時公布考試人員名單，不再單獨通知。

　　(三)領(lǐng)取準考證

　　符合報考條件的人員于2020年10月30日8:30至17:00到保山學院人事處(保山學院日新樓401辦公室)領(lǐng)取準考證。

　　(四)有關(guān)要求

　　1.應聘人員每人限報一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實提交有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格。

　　六、招聘程序

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：2020年10月31日(8：30-10：30)

　　2.筆試地點：保山學院(具體考試地點以準考證安排為準)

　　3.筆試要求

　　內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

　　筆試成績于2020年10月31日19:00以前在保山學院日新樓宣傳欄進行公示。

　　提醒：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

　　(二)資格復審

　　面試前，進行資格復審，需查驗擬面試人員的應聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時間和地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　(三)面試

　　1.根據(jù)筆試成績從高到低，按每個崗位1：3的比例確定擬面試人員，擬面試人員名單在保山學院門戶網(wǎng)站通知公告欄進行公布;未達到開考比例的招聘崗位，需報云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準后，并設(shè)定面試最低合格分數(shù)線(70分)方可開考。

　　2.資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補;如同一個崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。

　　3.面試成績滿分100分，并設(shè)置最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分者，不予聘用。

　　4.綜合成績滿分100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　5.筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

　　6.根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬考察人員，出現(xiàn)綜合成績并列情況，以筆試成績排前者為擬考察人員。

　　7.面試要求

　　進入面試考生需按照通知要求準時到達候考地點等待，遲到15分鐘以上取消面試資格。面試內(nèi)容主要包括現(xiàn)場素質(zhì)及專業(yè)水平測試。專業(yè)技術(shù)崗位還需考察試講，試講提供多媒體教室，但不對課件做硬性要求。

　　(1)現(xiàn)場素質(zhì)測試：主要測試應聘人員應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，主要采取答辯、回答提問等多種形式進行。

　　(2)專業(yè)水平測試：主要考察與崗位相關(guān)專業(yè)知識，具體形式由面試考核小組根據(jù)崗位需要確定。

　　(3)試講。主要測試應聘人員的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、教師基本功等。

　　(四)體檢

　　由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

　　(五)考察

　　考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(六)聘用

　　筆試、面試、擬聘用人員在保山學院門戶網(wǎng)站上進行公示，其中擬聘人員公示期不少于5個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)主管部門審核，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

　　(七)崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、招聘紀律

　　(一)對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應實行回避。

　　(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(四)此次招聘工作由保山學院公開招聘考核監(jiān)察組全程參與紀檢監(jiān)督。

　　未盡事宜由保山學院負責解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話：0875-2864718

　　(二)監(jiān)督電話：0875-2864791

2020年保山學院公開招聘編制外合同制工作人員計劃表v.xlsx

2020年保山學院（第二批）公開招聘工作人員考試報名匯總表v.xlsx

2020年保山學院公開招聘工作人員（第二批）計劃表v.xlsx

保山學院公開招聘工作人員資格審核表v.docx

　　保山學院

　　2020年9月25日