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報名入口

2020年普洱第二中學緊缺人才招聘教師公告

發(fā)布時間:2020-01-07
現場報名
云南師范大學呈貢校區(qū)學生活動中心101大廳
公共管理、社會保障和社會組織

普洱第二中學創(chuàng)辦于2008年,是普洱市委、市政府、思茅區(qū)委、區(qū)政府重點打造的一所高起點、高標準、高規(guī)格的國有公辦完全中學。學校坐落在中國茶城——普洱市行政中心東側500米處(思茅區(qū)普洱大道9號)。學校占地面積89834㎡(約135畝),建筑面積50041㎡。校園環(huán)境優(yōu)美,景色宜人,校園建筑錯落有致,寬敞明亮。學校一直堅持“思想樹人,文化立?!鞭k學理念,秉承“崇德尚美,博學篤行”校訓,圍繞讓“學生熱愛,家長信賴,社會贊譽”的辦學目標,全校師生員工群策群力、拼搏奮進,“文明有禮,務實求新”的校風、“以學定教,因課而異”的教風和“博學睿思,踐行善問”的學風在日常教育教學活動中得到充分展現和落實。全校教職工勵精圖治,學校內部管理日趨完善,辦學水平不斷提升,辦學效益逐漸顯現。建校以來,學校已經獲得了“全國青少年人工智能活動特色單位”和“全國青少年校園足球特色學?!钡葒壹墭s譽稱號及“文明單位”、“文明學?!薄ⅰ熬G色學?!?、“平安校園”、“語言文字規(guī)范化示范學?!薄ⅰ懊褡鍒F結教育示范學?!薄ⅰ靶睦斫】凳痉秾W?!?、“學校食品安全示范學校”、“教育信息化試點示范學校”、“科普示范?!钡仁〖墭s譽稱號。


  學?,F有40個教學班,其中初中22個班,高中18個班。在校學生2163人(初中1174人,高中989人)?,F有教職工141人,其中專任教師139人,高級教師55人,一級教師64人,研究生13人(不含在讀),初高中學歷要求達100%?,F有市級學科帶頭人2人,市級骨干教師7人,區(qū)級骨干教師10人;有普洱市名師工作室3個,思茅區(qū)名師工作室4個。


  為加強教師隊伍建設,改善教師隊伍結構,構建一批師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,根據中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經報請普洱市思茅區(qū)教育體育局同意,2020年普洱第二中學決定面向全國招聘緊缺人才教師7名(第一期),現就具體招聘事宜公告如下:


  一、招聘對象、招聘條件及具體崗位需求


  (一)招聘對象


  應屆普通招生計劃師范類專業(yè)的本科及以上畢業(yè)生(具體詳見崗位表)


  (二)招聘基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;


  3.遵紀守法,品行良好,具有較強的專業(yè)素質和良好的教學基本功;


  4.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;


  5.年齡在35周歲及以下;


  6.持有相應教師資格證書(詳見崗位需求表);


  7.語文教師普通話等級水平達二級甲等及以上,其它教師普通話等級水平達二級乙等及以上;


  8.戶籍不限;


  9.研究生學歷和免費師范生同等條件下優(yōu)先。


  (三)不符合報名條件的情況


  1.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生;


  2.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生;


  3.普通高校非師范類專業(yè)的畢業(yè)生;


  4.2020年1月7日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員(無論是否辦理辭職手續(xù));


  5.法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。


  (四)崗位需求見附件


  二、時間及地點安排


  (一)報名時間及地點


  1.報名時間:2020年1月7日9:00-11:30


  2.報名地點:應聘者應持有相應證件到招聘現場報名(云南師范大學呈貢校區(qū)學生活動中心101大廳)。


  3.聯(lián)系人及電話:


  張老師電話:188879000550879—2200900(辦)


  (二)面試、試講時間及地點


  2020年1月7日17:00在云南師范大學呈貢校區(qū)學生活動中心101大廳公示進入面試、試講人員名單,告知面試有關事項。


  三、報名需提供材料


  1.2018年和2019年的畢業(yè)生,持畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、身份證原件及復印件進行現場報名審核。


  2.2020年的畢業(yè)生,持學校推薦材料、身份證等相關證件的原件及復印件進行現場報名審核;待畢業(yè)后提供相關證件的原件和復印件進行復核。


  3.報考人員提供的證件必須真實有效,對弄虛作假的取消本次招聘資格,違反考試紀律的按有關規(guī)定予以處理。


  四、招聘方法和程序


  本次教師招聘共分二個組進行,即高中文科組、高中理科組;每組評委為5-7人。招聘全程在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督下進行。


  (一)初選。根據報名情況進行初選,初選按不少于1:2的崗位招考比例確定進入面試和試講人選。


  (二)面試和試講。


  1.面試:滿分為100分,占總成績的50%;采用結構化的方式進行,主要測試應聘人員的語言表達、邏輯思維、分析解決問題的能力;


  2.試講:滿分為100分,占總成績的50%;主要測試應聘人員的基本素養(yǎng)、教學組織、教學設計及教學實施能力;試講范圍為高中學段知識;


  3.總成績=面試成績X50%+試講成績X50%;


  4.總成績最低合格分數線為80分。


  (三)確定擬簽訂協(xié)議人選。面試和試講結束后,各組評委根據考生總成績,等額擇優(yōu)確定擬簽訂協(xié)議人選,并報請招聘工作領導小組審核同意后,按規(guī)定與應聘者現場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議。


  (四)復核和考察。報考人員在規(guī)定的時間內持畢業(yè)證、教師資格證、學位證、普通話等級證、學籍檔案等原件,到思茅區(qū)人力資源和社會保障局進行復核(其中:2018年和2019年畢業(yè)生復核時間為2020年7月14日,2020年畢業(yè)生復核時間為2020年8月5日);同時進行考察,考察的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況,復核和考察無異議的進入體檢。


  (五)體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用。


  體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院,對體檢結果有異議的,按規(guī)定進行一次復檢,復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,體檢費用由個人支付。


  (六)公示。根據體檢、復核和考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在思茅網及思茅區(qū)教育體育局微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。


  (七)聘用。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,正式辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益,反映問題時必須實名反映。


  五、其他事項


  (一)應屆畢業(yè)生指2018年、2019年和2020年的畢業(yè)生。


  (二)聯(lián)系電話


  思茅區(qū)人力資源和社會保障局0879—3012521


  思茅區(qū)教育體育局0879—3023602


  (三)查詢網站


  思茅網(http://www.simaowang.com/)


  (四)其他要求


  1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。


  2.就業(yè)協(xié)議書、聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。


  3.應聘人員應保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜;因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應聘者自行負責。


  4.有下列情形之一的,視為自動放棄:


  (1)應聘人員自愿放棄面試的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);


  (2)公示期滿7個工作日內,聯(lián)系不上應聘人員本人的(檔案材料已在思茅區(qū),可要求應聘人員按補充協(xié)議進行賠償)。


  六、組織紀律


  1.對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障令第35號)進行處理。


  2.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的,按規(guī)定進行回避。在招聘過程中如發(fā)現不符合條件的人員,思茅區(qū)人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。


  

2020年云南省普洱第二中學緊缺人才招聘崗位a.docx


  普洱第二中學


  2019年12月29日


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