根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)教育局審核，報區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘2021年鎮(zhèn)海中學事業(yè)編制教師20名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波市鎮(zhèn)海中學創(chuàng)建于1911年，坐落于美麗的東海之濱，寧波甬江口岸。學校辦學歷史悠久，文化底蘊深厚，校園環(huán)境古樸幽雅，管理理念科學先進，辦學質(zhì)量享譽省內(nèi)外，是浙江省著名的一級特色示范學校。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過公開報名、綜合能力測試、教育教學能力測試、體檢和考察等程序進行，擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘崗位、人數(shù)

　　本次招聘共計劃崗位數(shù)20名，具體如下：

　　見附件

　　四、招聘對象及條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)，無違紀處分及違法記錄。

　　2.品行端正，身心健康，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有繼續(xù)學習和自我提升的意愿，有廣泛的學科或業(yè)余生活愛好。認同學校辦學理念和教育價值追求，有志于投身教育事業(yè)。

　　3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質(zhì)，愿意并有能力承擔基礎(chǔ)學科教學以外的學生活動或心理成長指導工作。4.浙江省戶籍(報名截止時間的戶籍所在地)或生源(生源指經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地)的2021年普通高校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生，一流建設(shè)高校(A類36所)、部屬師范院校(6所)的應(yīng)屆畢業(yè)生可不限生源和戶籍。

　　5.年齡在35周歲以下(1985年9月1日以后出生)的在職優(yōu)秀教師，任教三學年及以上，并有地市級及以上教學業(yè)務(wù)比賽獲獎或有直接輔導的學生在五大學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)全國聯(lián)賽獲賽區(qū)一等獎及其以上成績。具有副高專業(yè)職稱以上教師可放寬到45周歲以下(1975年9月1日以后出生)。

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生具備同報考學科相對口的專業(yè)并具有相應(yīng)學科的教師資格證書(崗位專業(yè)要求詳見附件1)，碩士、博士研究生應(yīng)以本科所學專業(yè)報名。在職優(yōu)秀教師具有與報考學科相匹配的教師資格證或職稱證書(以本人已取得的最高層次職稱證書為準)，專業(yè)不做要求。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(截止2023年7月31日)，屆時未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　招聘采用網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘者填寫《寧波市鎮(zhèn)海中學2021年教師招聘報名表》(附件2)(報名表上的照片須為近期免冠正面證件照，jpg格式)，如高校期間榮獲優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生等榮譽、獲得各類獎學金、競賽等獎項及在職期間獲得地市級以上名優(yōu)稱號，競賽獎項的，在郵件中可附上證書原件或?qū)W校出具證明的圖片文檔，同時將報名材料清單(附件3)中所列材料原件掃描或拍照壓縮打包(壓縮包以“姓名+學科”命名)，發(fā)送到學校郵箱：zhzxjszp@163.com。報名截止時間為2020年11月9日。

　　(二)資格確認

　　應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供的相關(guān)資料與報名資格條件不相符者不予通過。學校對資料齊全，符合要求的應(yīng)聘人員進行初審后，進入測試環(huán)節(jié)。

　　如崗位報名人數(shù)不足招聘指標3倍的，則核減或取消招聘指標。

　　(三)測試

　　通過資格確認的應(yīng)聘者將收到相應(yīng)的電子郵件，并需根據(jù)郵件要求及時回復(fù)，準時參加測試(未按要求回復(fù)郵件者將不再另行通知并視作放棄)。

　　測試含教育教學素養(yǎng)評估和教育教學能力測試環(huán)節(jié)。

　　1.教育教學素養(yǎng)評估

　　教學素養(yǎng)評估環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)(包括教育教學觀念、舉止儀表、語言表達、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長等)。滿分100分，不足60分的淘汰。

　　2.教育教學能力測試

　　通過教育教學素養(yǎng)評估的應(yīng)聘者進入教育教學能力測試。教育教學能力測試采用學科專業(yè)測試和課堂實操測試相結(jié)合的形式進行。

　　(1)學科專業(yè)測試

　　學科專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識。學科專業(yè)測試后，按學科劃定測試成績合格分。學科專業(yè)測試滿分為100分。應(yīng)聘者測試成績平均分在60分以上，則60分為合格成績;若測試成績平均分在60分以下的，則以平均分為合格成績。學科專業(yè)測試成績不合格者不得進入課堂實操測試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員憑本人身份證參加學科專業(yè)測試。

　　(2)課堂實操測試

　　對合格考生根據(jù)學科專業(yè)測試成績，從高分到低分按1:3的比例確定入圍課堂實操測試人員(不足的按實際人數(shù))。入圍課堂實操測試人員放棄或被取消資格，在學科專業(yè)測試合格者中，按成績從高到低依次遞補。

　　課堂實操測試形式為上課或試講(說課)，該環(huán)節(jié)主要考察和測評應(yīng)聘者的教育教學能力(包括專業(yè)知識、課堂教學、操作技能等)。面試滿分為100分，不到60分為不合格，面試不合格者直接淘汰。

　　(3)教育教學能力成績計算

　　教育教學能力成績=學科專業(yè)測試成績的40%+課堂實操測試成績的60%。

　　3.總成績計算方式及簽訂就業(yè)協(xié)議書

　　總成績=教育教學素養(yǎng)評估成績的30%+教育教學能力測試成績的70%。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘指標等額確定簽約對象。如遇總分相同的，教育教學能力測試成績高者為簽約對象。學校與簽約對象及時簽訂就業(yè)協(xié)議書。除協(xié)議書約定的條款外，如擬錄用者考察、體檢不合格的，協(xié)議自動解除。

　　(四)體檢

　　體檢人數(shù)與錄取崗位數(shù)按1：1確定。體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。體檢具體時間及地點另行通知。

　　(五)考察

　　考察參照公務(wù)員考察辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

　　(六)確定錄用人選

　　體檢、考察合格的簽約人員名單報區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續(xù)。區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局核準后，將擬錄用人員名單進行公示。公示無異議的，待畢業(yè)派遣后，于2021年8月份辦理事業(yè)錄用手續(xù)。不能在2021年7月31日前取得規(guī)定學歷學位或不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學科的教師資格證等相關(guān)證書的，取消錄用資格;公示期間有異議的，經(jīng)核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。

　　五、其他事項

　　1.擬錄用人員正式報到前，其檔案資料必須接受人力社保部門審核，如發(fā)現(xiàn)個人檔案不符合報考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的取消錄用資格。

　　2.如體檢、考察過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，是否在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補經(jīng)學校討論上報后，由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局審核決定。

　　3.錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應(yīng)教師資格證書的，與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作或兩年內(nèi)(截止2023年7月31日)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。

　　4.本次公開招聘咨詢電話：0574-86272378。

　　5.本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89287655。

寧波市鎮(zhèn)海中學教師招聘報名表ss.doc

招聘崗位人數(shù)及專業(yè)要求ss.doc

報名材料清單s.doc

　　寧波市鎮(zhèn)海中學

　　2020年11月2日