為滿足江山市事業(yè)單位對(duì)緊缺人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，根據(jù)工作需要及《江山市事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)工作人員招聘辦法(試行)》文件精神，經(jīng)研究，決定面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)各用人單位的需求情況，經(jīng)審核，決定招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員30名(具體計(jì)劃詳見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.“985工程”、“211工程”、“一流大學(xué)建設(shè)”高校的全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生;
2.“一流學(xué)科建設(shè)”高?！耙涣鲗W(xué)科”專業(yè)的全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生;
3.全日制普通高校2020年應(yīng)屆研究生且取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
2.具有良好的政治思想素質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);
3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生，依次類推)，碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲以下;
5.符合報(bào)考崗位的其他要求。
三、相關(guān)待遇
1.納入正式事業(yè)編制，按照事業(yè)單位工作人員制度管理;
2.年總收入12萬元以上，并納入江山市E級(jí)人才;
3.簽訂五年(含)以上服務(wù)合同的全日制碩士研究生、博士研究生，享受江山市人才政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
四、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照報(bào)名、資格審查、篩選、專業(yè)考核、簽約、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行招聘。
(一)信息發(fā)布
本次招聘活動(dòng)通過浙江省人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、江山市人民政府網(wǎng)人力社保局(www.jiangshan.gov.cn/col/col1224395/index.html)、江山信息網(wǎng)(www.21js.com/)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式。
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者請下載填寫《2020年江山市事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，并將相關(guān)資料電子掃描件打包(以“招聘單位+崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送到指定郵箱(1921862953@qq.com)，并加QQ好友，以便后期聯(lián)系及資格審查。報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月30日24時(shí)。
報(bào)名者需提供相關(guān)資料：身份證，就業(yè)推薦表，學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、黨員(預(yù)備黨員)證明、學(xué)業(yè)成績表，普通話等級(jí)證，英語等級(jí)證，計(jì)算機(jī)等級(jí)證，各類榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證書，其它能反映個(gè)人相關(guān)能力水平的相關(guān)材料等，研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書。
(三)資格審查
由組織人事部門對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。網(wǎng)上報(bào)名人員是否報(bào)名成功及通過資格初審，以回復(fù)郵件為準(zhǔn)。若超過3個(gè)工作日，未收到回復(fù)郵件，請及時(shí)電話聯(lián)系。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。
(四)篩選
組織人事部門根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)進(jìn)行初步篩選，按照一定比例確定專業(yè)考核人選(具體比例視實(shí)際報(bào)名情況確定)。
(五)專業(yè)考核
組織入圍專業(yè)考核對(duì)象進(jìn)行業(yè)務(wù)能力水平考核，具體了解綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信等形式通知)。
(六)簽約
組織人事部門根據(jù)專業(yè)考核情況，提出擬入圍名單，報(bào)請研究確定后，由組織人事部門代用人單位與入選人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
(七)體檢
體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
擬聘用人員的體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
擬聘用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
(八)考核
體檢合格結(jié)束后，由組織人事部門會(huì)同用人單位及其主管部門進(jìn)行考核，考核工作具體參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。
(九)公示、聘用
擬聘用人員在江山市人民政府網(wǎng)人力社保局公示7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員不能在2020年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。
因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補(bǔ)，由組織人事部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定。
五、其他事項(xiàng)
1.事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.事業(yè)單位新聘用人員在江山市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
3.在招聘過程中，將視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等招聘實(shí)際情況，對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)和招聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
4.參加專業(yè)考核人員，應(yīng)試期間統(tǒng)一提供免費(fèi)食宿，按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷往返交通費(fèi)，入圍體檢對(duì)象免收體檢費(fèi)用。
5.未盡事宜由中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。
中共江山市委組織部：
聯(lián)系電話：0570-4026393、13757041210(毛女士);
江山市人力資源和社會(huì)保障局：
聯(lián)系電話：0570-4024720、13757003296(毛女士)。
中共江山市委組織部
江山市人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月1日
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