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報(bào)名入口

2020年紹興市醫(yī)療保障局招聘編外人員公告

發(fā)布時(shí)間:2020-03-17
郵件報(bào)名
410787899@qq.com
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

紹興市醫(yī)療保障局因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘編制外合同制工作人員2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件及對(duì)象


  (一)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄。身體健康、工作責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。


  (二)學(xué)歷、年齡等要求如下:(詳見附件)


  二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及手續(xù)


  (一)報(bào)名時(shí)間:2020年3月16日-20日。聯(lián)系人:陳中貝;聯(lián)系電話:89115819。


  (二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、技能證件、照片等掃描件以電子資料形式發(fā)送至郵箱410787899@qq.com。


  三、考試、體檢和聘用


  (一)考試和體檢


  考試采取筆試和面試的方式,筆試主要考察文字材料水平。根據(jù)筆試成績(jī),按照每個(gè)崗位1:3的比例組織面試。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。


  (二)體檢。根據(jù)面試成績(jī)高低,按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視作本人放棄,不足人員按程序遞補(bǔ)。


  (三)聘用。體檢合格后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理,一律實(shí)行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期為一個(gè)月,試用期滿后考核不合格者解除勞動(dòng)合同。


  (四)遞補(bǔ)。本此招聘的擬錄用對(duì)象,因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格,或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)。


  四、待遇、管理


  1.聘用人員按照黨政機(jī)關(guān)編外用工管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。工資待遇按財(cái)政相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年薪約4.8萬(wàn)元人民幣(含單位繳納的五險(xiǎn)一金)。


  2.錄用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。


  紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話:85080590。


 

招聘人員報(bào)名表fdfgd.doc


  紹興市醫(yī)療保障局


  2020年3月13日


關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
class="content_time">發(fā)布時(shí)間:2020-03-17
郵件報(bào)名
410787899@qq.com
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

紹興市醫(yī)療保障局因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘編制外合同制工作人員2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘條件及對(duì)象


  (一)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄。身體健康、工作責(zé)任心強(qiáng)、有吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。


  (二)學(xué)歷、年齡等要求如下:(詳見附件)


  二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及手續(xù)


  (一)報(bào)名時(shí)間:2020年3月16日-20日。聯(lián)系人:陳中貝;聯(lián)系電話:89115819。


  (二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、技能證件、照片等掃描件以電子資料形式發(fā)送至郵箱410787899@qq.com。


  三、考試、體檢和聘用


  (一)考試和體檢


  考試采取筆試和面試的方式,筆試主要考察文字材料水平。根據(jù)筆試成績(jī),按照每個(gè)崗位1:3的比例組織面試。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。


  (二)體檢。根據(jù)面試成績(jī)高低,按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視作本人放棄,不足人員按程序遞補(bǔ)。


  (三)聘用。體檢合格后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理,一律實(shí)行勞務(wù)派遣,與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期為一個(gè)月,試用期滿后考核不合格者解除勞動(dòng)合同。


  (四)遞補(bǔ)。本此招聘的擬錄用對(duì)象,因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格,或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)。


  四、待遇、管理


  1.聘用人員按照黨政機(jī)關(guān)編外用工管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。工資待遇按財(cái)政相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年薪約4.8萬(wàn)元人民幣(含單位繳納的五險(xiǎn)一金)。


  2.錄用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,由本人負(fù)責(zé)處理。


  紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話:85080590。


 

招聘人員報(bào)名表fdfgd.doc


  紹興市醫(yī)療保障局


  2020年3月13日


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