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住房城鄉(xiāng)建設(shè)部科技與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心招聘2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

發(fā)布時(shí)間:2019-03-14 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部科技與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科技與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心)是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬事業(yè)單位,2012年10月由前住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科技發(fā)展促進(jìn)中心、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心合并重組而來,主要職能是:開展建筑節(jié)能、綠色建筑、城鄉(xiāng)減排、住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化和建筑工業(yè)化方面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)研究以及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)和科研工作;組織實(shí)施住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的評(píng)估認(rèn)證和推廣;推進(jìn)新型建筑工業(yè)化和裝配式建筑,培育自主創(chuàng)新企業(yè),引導(dǎo)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。

因工作需要現(xiàn)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生3名,招聘要求如下:

一、招聘崗位:綠色城市及城市生態(tài)修復(fù)研究與技術(shù)咨詢、地下空間綜合管廊技術(shù)研究、房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析共3個(gè)崗位。

二、招聘對(duì)象

全日制高校2019年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,身體健康;

(三)具備良好的科研能力,能獨(dú)立開展科研工作,在校期間獨(dú)立開展過課題研究、發(fā)表論文被SCI收錄的人員優(yōu)先;

(四)英語6級(jí)(含)以上水平,善于溝通,包括聽、讀、說、寫、譯等方面;

(五)具有良好的組織管理能力、文字寫作表達(dá)能力、邏輯分析能力,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè);

(六)必須同時(shí)具有學(xué)歷與學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致;

(七)京外生源需符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;

(八)崗位所需的其他條件。

四、崗位及專業(yè)要求詳見附表

五、招聘流程

發(fā)布時(shí)間:2019-03-14 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部科技與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科技與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心(住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心)是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬事業(yè)單位,2012年10月由前住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科技發(fā)展促進(jìn)中心、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部住宅產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)中心合并重組而來,主要職能是:開展建筑節(jié)能、綠色建筑、城鄉(xiāng)減排、住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化和建筑工業(yè)化方面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)研究以及相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)和科研工作;組織實(shí)施住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的評(píng)估認(rèn)證和推廣;推進(jìn)新型建筑工業(yè)化和裝配式建筑,培育自主創(chuàng)新企業(yè),引導(dǎo)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。

因工作需要現(xiàn)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生3名,招聘要求如下:

一、招聘崗位:綠色城市及城市生態(tài)修復(fù)研究與技術(shù)咨詢、地下空間綜合管廊技術(shù)研究、房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析共3個(gè)崗位。

二、招聘對(duì)象

全日制高校2019年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,身體健康;

(三)具備良好的科研能力,能獨(dú)立開展科研工作,在校期間獨(dú)立開展過課題研究、發(fā)表論文被SCI收錄的人員優(yōu)先;

(四)英語6級(jí)(含)以上水平,善于溝通,包括聽、讀、說、寫、譯等方面;

(五)具有良好的組織管理能力、文字寫作表達(dá)能力、邏輯分析能力,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè);

(六)必須同時(shí)具有學(xué)歷與學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致;

(七)京外生源需符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;

(八)崗位所需的其他條件。

四、崗位及專業(yè)要求詳見附表

五、招聘流程

(一)報(bào)名與資格審查。符合條件人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘登記表(附件2)發(fā)至我單位郵箱cstc@mail.cin.gov.cn,郵件名稱為應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+生源地;受理應(yīng)聘人員的報(bào)名申請(qǐng),受理申請(qǐng)截止時(shí)間為2019年4月10日;對(duì)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)進(jìn)行資格審查,4月15日前后在我中心網(wǎng)站上公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單。

(二)考試。2019年4月組織筆試和面試,主要測(cè)試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按照1:10的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試,若該崗位參加筆試人員未達(dá)到10人,則全部進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)考察和體檢。對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員,原則上按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,要求在我單位工作考核半個(gè)月以上,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢視為放棄職位。考察體檢不合格且遞補(bǔ)人選符合要求的,按照考試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示擬聘用人員。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從體檢和考察結(jié)果中確定擬聘用人員,并將擬聘人員在人力資源社會(huì)保障部公開招聘服務(wù)平臺(tái)及我中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂合同。

聯(lián)系人:張良、李劍英

聯(lián)系電話:58933773、58934206

 

 

附件下載:
·附表1:崗位需求表docx.docx
·附表2:2019年應(yīng)聘登記表.docx

關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
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(一)報(bào)名與資格審查。符合條件人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘登記表(附件2)發(fā)至我單位郵箱cstc@mail.cin.gov.cn,郵件名稱為應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+生源地;受理應(yīng)聘人員的報(bào)名申請(qǐng),受理申請(qǐng)截止時(shí)間為2019年4月10日;對(duì)應(yīng)聘人員的申請(qǐng)進(jìn)行資格審查,4月15日前后在我中心網(wǎng)站上公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單。

(二)考試。2019年4月組織筆試和面試,主要測(cè)試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按照1:10的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試,若該崗位參加筆試人員未達(dá)到10人,則全部進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)考察和體檢。對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員,原則上按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選,組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,要求在我單位工作考核半個(gè)月以上,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢視為放棄職位??疾祗w檢不合格且遞補(bǔ)人選符合要求的,按照考試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示擬聘用人員。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從體檢和考察結(jié)果中確定擬聘用人員,并將擬聘人員在人力資源社會(huì)保障部公開招聘服務(wù)平臺(tái)及我中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂合同。

聯(lián)系人:張良、李劍英

聯(lián)系電話:58933773、58934206

 

 

附件下載:
·附表1:崗位需求表docx.docx
·附表2:2019年應(yīng)聘登記表.docx

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