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2020年百色市田東縣工業(yè)和信息化局招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員公告

發(fā)布時(shí)間:2020-04-09
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
田東縣工業(yè)和信息化局(科園路科技研發(fā)中心二樓222室
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)《田東縣人民政府關(guān)于同意新增316名財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員的批復(fù)》(東政函〔2019〕155號(hào))精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘人數(shù)、崗位、招聘條件和范圍


  (一)招聘人數(shù)及崗位


  田東縣工業(yè)和信息化局招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員3名。具體崗位要求附后。


  (二)招聘條件和范圍


  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。


  2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀(jì)記錄。


  3.年齡要求:年齡18周歲以上,35周歲以下。


  4.學(xué)歷要求:具有??埔陨衔幕膽?yīng)、歷屆畢業(yè)生。


  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  6.有機(jī)關(guān)辦公經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。


  7.有下列情形之一的,不接受報(bào)名:


  (1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;


  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;


  (3)曾被辭退或者開除公職的;


  (4)道德敗壞或有其它不良行為的。


  二、聘用人員身份


  所聘用人員屬用人單位聘用制工作人員,不辦理入編手續(xù),屬編外人員。


  三、聘用期限及待遇


  (一)期限


  試用期一個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同書。


  (二)待遇


  根據(jù)《田東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員工資待遇實(shí)施辦法(試行)的通知》(東辦發(fā)〔2014〕61號(hào))實(shí)行。


  四、招聘程序和辦法


  (一)公布招聘信息(2019年4月8日)


  通過田東縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公布招聘信息。


  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及手續(xù)(2020年4月8-10日)


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月8-10日,每天上午8:30—12:00;下午3:30—6:00)


  2.報(bào)名地點(diǎn):田東縣工業(yè)和信息化局(科園路科技研發(fā)中心二樓222室、電話:0776-5222456)


  3.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片2張及報(bào)名表(一式兩份,填寫的信息須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消報(bào)名資格)報(bào)名。復(fù)退軍人需帶上復(fù)退伍證原件及復(fù)印件。


  (三)資格審查時(shí)間(2020年4月11-14日)


  田東縣工業(yè)和信息化局對(duì)照職位所需條件和相關(guān)要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。


  (四)面試(2020年4月15日)


  由田東縣工業(yè)和信息化局組織人員進(jìn)行面試。


  (五)體檢(2020年4月底前)


  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇入圍考生分?jǐn)?shù)相同者,按面試成績(jī)綜合分析能力從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,到縣級(jí)以上有資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格者,再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (六)考核


  根據(jù)體檢結(jié)果,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核名單。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況,填政審表??己诉^程中如發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有不符合定性考核條件的,必須及時(shí)向縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),經(jīng)審核確定后,中止考核,并從面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)考核。


  (七)辦理聘用手續(xù)


  考核結(jié)束后,報(bào)縣人民政府審定擬聘用人員名單,并在縣人民政府網(wǎng)公示7天,公示期滿無異議后,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。


  舉報(bào)電話:縣人力資源和社會(huì)保障局0776-5222771


  

田東縣工業(yè)和信息化局公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員報(bào)名表af.doc

田東縣工業(yè)和信息化局公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員崗位計(jì)劃表af.xls


  田東縣工業(yè)和信息化局


  2020年4月7日


關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
2020年百色市田東縣工業(yè)和信息化局招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員公告-百色-全國(guó)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)
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田東縣工業(yè)和信息化局(科園路科技研發(fā)中心二樓222室
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)《田東縣人民政府關(guān)于同意新增316名財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員的批復(fù)》(東政函〔2019〕155號(hào))精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)將公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘人數(shù)、崗位、招聘條件和范圍


  (一)招聘人數(shù)及崗位


  田東縣工業(yè)和信息化局招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員3名。具體崗位要求附后。


  (二)招聘條件和范圍


  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。


  2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀(jì)記錄。


  3.年齡要求:年齡18周歲以上,35周歲以下。


  4.學(xué)歷要求:具有專科以上文化的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。


  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  6.有機(jī)關(guān)辦公經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。


  7.有下列情形之一的,不接受報(bào)名:


  (1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;


  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;


  (3)曾被辭退或者開除公職的;


  (4)道德敗壞或有其它不良行為的。


  二、聘用人員身份


  所聘用人員屬用人單位聘用制工作人員,不辦理入編手續(xù),屬編外人員。


  三、聘用期限及待遇


  (一)期限


  試用期一個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同書。


  (二)待遇


  根據(jù)《田東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員工資待遇實(shí)施辦法(試行)的通知》(東辦發(fā)〔2014〕61號(hào))實(shí)行。


  四、招聘程序和辦法


  (一)公布招聘信息(2019年4月8日)


  通過田東縣人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公布招聘信息。


  (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及手續(xù)(2020年4月8-10日)


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月8-10日,每天上午8:30—12:00;下午3:30—6:00)


  2.報(bào)名地點(diǎn):田東縣工業(yè)和信息化局(科園路科技研發(fā)中心二樓222室、電話:0776-5222456)


  3.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片2張及報(bào)名表(一式兩份,填寫的信息須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消報(bào)名資格)報(bào)名。復(fù)退軍人需帶上復(fù)退伍證原件及復(fù)印件。


  (三)資格審查時(shí)間(2020年4月11-14日)


  田東縣工業(yè)和信息化局對(duì)照職位所需條件和相關(guān)要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。


  (四)面試(2020年4月15日)


  由田東縣工業(yè)和信息化局組織人員進(jìn)行面試。


  (五)體檢(2020年4月底前)


  根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇入圍考生分?jǐn)?shù)相同者,按面試成績(jī)綜合分析能力從高分到低分順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,到縣級(jí)以上有資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格者,再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (六)考核


  根據(jù)體檢結(jié)果,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考核名單。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄等情況,填政審表??己诉^程中如發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有不符合定性考核條件的,必須及時(shí)向縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),經(jīng)審核確定后,中止考核,并從面試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)考核。


  (七)辦理聘用手續(xù)


  考核結(jié)束后,報(bào)縣人民政府審定擬聘用人員名單,并在縣人民政府網(wǎng)公示7天,公示期滿無異議后,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。


  舉報(bào)電話:縣人力資源和社會(huì)保障局0776-5222771


  

田東縣工業(yè)和信息化局公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員報(bào)名表af.doc

田東縣工業(yè)和信息化局公開招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員崗位計(jì)劃表af.xls


  田東縣工業(yè)和信息化局


  2020年4月7日


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